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文檔簡介
1、1職位說明書職位說明書職位名稱職位名稱副處長職位編號職位編號所屬部門所屬部門供應處直接上級直接上級處長直接下屬直接下屬職位名稱職位名稱計劃員、統計員、基本情況職位設置目的職位設置目的滿足公司所需備品備件及輔助材料的供應與管理1.負責供應設備、備品備件、外委加工件及耐火材料輔助材料采購的全面工作;2.全面督促并落實本部門工作完成情況,及時向經營副總經理匯報;3.審核各部門呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容;4.按計劃完成公司各類物資的
2、采購任務并在預算內盡量減少不必要開支;5.要熟悉掌握公司所需物資的名稱、型號、價格用途及其替代品和產地;6.檢查所采購的物資是否符合質量要求,并對其負有領導責任;7.監(jiān)督參與大批量物資及重要設備訂貨的業(yè)務洽談工作;8.認真監(jiān)督檢查業(yè)務員的采購活動進程及價格控制;9.熟悉各種物資的供應渠道和市場變化,做到供需動態(tài)管理;10.定期組織業(yè)務員對所需物資,市場民政部及行業(yè)規(guī)律進行調查、匯總上報;11.協調與供應商的合作關系,檢查合同的執(zhí)行,監(jiān)控
3、其交貨情況;12.全面而恰當地劃分下屬人員的崗位責任制;13.負責下屬人員的思想,業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德,法制觀念的教育;14.堅持以人為本,認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,提高本部門工作能力;15.16.17.18.工作職責和工作內容19.20.1.建議權:公司非供應處方面制度;2.提案權:部門費用預算方案,部門員工職位調配方案,部門工作計劃等3.審核權:部門辦公用品采購及配置,部門員工考核結果,部門各項制度工作職權4.獎懲權:根據部門員工
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