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文檔簡介
1、1康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心政策研究員政策研究員崗位手冊崗位手冊崗位編號：KKJT03007Z崗位目的崗位職責1、指定集團年度優(yōu)惠政策利用計劃及實時調整；2、收集研究優(yōu)惠政策，編寫研究報告及提交優(yōu)惠政策利用建議；3、針對有關優(yōu)惠政策，策劃相應對策，組織編寫申報項目材料，并爭取最大優(yōu)惠政策空間；4、優(yōu)惠政策項目的組織實施；5、協(xié)調與相關政府部門的公共關系；6、集團各種項目申請材料的報批；7、跟蹤考察已立項目執(zhí)行情況，提交分析報告；8、
2、領導員工業(yè)績考核與培訓工作9、領導交辦的其他任務。指標項目量化目標指標權重集團公司銷售收入完成率100%25%按計劃完成優(yōu)惠政策申報100%40%已立項目的跟蹤分析報告1份月30%關鍵業(yè)績指標員工考核、培訓要求準時、無遺漏5%崗位技能要求良好的政策把握能力；人際關系交往能力；靈活運用能力；組織協(xié)調能力；人事培養(yǎng)能力。崗位資格要求經濟管理類專業(yè)碩士以上學歷；二年以上相關工作經驗。1康佳集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心政策研究員政策研究員崗位手冊
3、崗位手冊崗位編號：KKJT03007Z崗位目的崗位職責1、指定集團年度優(yōu)惠政策利用計劃及實時調整；2、收集研究優(yōu)惠政策，編寫研究報告及提交優(yōu)惠政策利用建議；3、針對有關優(yōu)惠政策，策劃相應對策，組織編寫申報項目材料，并爭取最大優(yōu)惠政策空間；4、優(yōu)惠政策項目的組織實施；5、協(xié)調與相關政府部門的公共關系；6、集團各種項目申請材料的報批；7、跟蹤考察已立項目執(zhí)行情況，提交分析報告；8、領導員工業(yè)績考核與培訓工作9、領導交辦的其他任務。指標項目量
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