招聘需求審批表

1、招聘需求審批表招聘需求審批表申請部門：申請部門：緊急度：緊急度：高級高級□稀缺稀缺□通用□編號：編號：（HR填寫）填寫）用工形式：用工形式：正式員工正式員工□國企員工國企員工□實習(xí)學(xué)生實習(xí)學(xué)生□外包員工外包員工Fesco□純外包公司□崗位名稱崗位名稱技能等級技能等級（或職級）（或職級）薪資等級薪資等級計劃到職日期計劃到職日期（不少于一個月）（不少于一個月）招聘此人帶來的招聘此人帶來的全年成本全年成本招聘此人實現(xiàn)的招聘此人實現(xiàn)的全年利潤全

2、年利潤(必填)(必填)(必填2007821)原因：原因：（業(yè)務(wù)量增長、新增業(yè)務(wù)、人員流動及其他）（業(yè)務(wù)量增長、新增業(yè)務(wù)、人員流動及其他）XXX等安全項目實施人員本地化，降低公司人力、差旅成本(必填)崗位描述崗位描述（職責(zé)）（職責(zé)）1、組織系統(tǒng)集成項目實施。2、完成系統(tǒng)集成項目驗收。（能獨立組織大型系統(tǒng)集成項目的實施，具備豐富的項目管理經(jīng)驗、溝通經(jīng)驗。能夠?qū)椖康倪M(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險、成本良好控制。熟悉系統(tǒng)集成項目施工運作，有項目管理經(jīng)驗，能

3、獨立進(jìn)行方案設(shè)計，有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證優(yōu)先錄用。）任職資格：任職資格：（可量化、可考核）（可量化、可考核）1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；2、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)力，較強的進(jìn)取精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；4、具有出色的分析和解決問題的能力；5、良好的文字表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；6、具備一定的主機、網(wǎng)絡(luò)、安全基礎(chǔ)知識；7、積極進(jìn)取，獨立工作能力強，

4、能經(jīng)常出差，能在壓力下工作；8、熟悉移動行業(yè)、有安全域?qū)嵤┙?jīng)驗人員優(yōu)先。(必填)招聘渠道建議：招聘渠道建議：（內(nèi)部調(diào)（內(nèi)部調(diào)配、網(wǎng)站招聘、現(xiàn)場招聘配、網(wǎng)站招聘、現(xiàn)場招聘會、內(nèi)部舉薦、獵頭）會、內(nèi)部舉薦、獵頭）招聘人數(shù)說明：招聘人數(shù)說明：同業(yè)公司同業(yè)公司（不少于3家的名單）：注：以上除全年成本、利潤用共方式外內(nèi)容由該崗位主管填寫簽名：日期用人用人部門部門注：全年成本及利潤、用工方式由部門負(fù)責(zé)人填寫簽名：日期人力人力意見意見簽名：日期：副總