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文檔簡介
1、江西招警面試必備常識(shí)面試是我國人民警察考試錄用中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是現(xiàn)代人才測評(píng)中最重要的和最有效的方法之一,面試有著其他測評(píng)形式不可代替的特點(diǎn)。面試是對(duì)特定的被試對(duì)象,在精心設(shè)計(jì)的特定場景下,以測試者和被測試者面對(duì)面的交談與觀察,評(píng)價(jià)被測試者有關(guān)素質(zhì)的一種方式。歷年江西公務(wù)員考試的面試都采用結(jié)構(gòu)化面試,今年也會(huì)穩(wěn)定地采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(國家公務(wù)員面試中部分地區(qū)和部分部門會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)一、一、結(jié)構(gòu)化面構(gòu)化面試。又稱結(jié)構(gòu)化面談,它
2、是指面試前就面試所涉及的一系列問題進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化涉及的面試方法。結(jié)構(gòu)化面試突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),以確保這種面試方法更為科學(xué),有效,操作起來更為規(guī)范,可行。2011年江西公年江西公務(wù)員務(wù)員(招警招警)面試現(xiàn)場試現(xiàn)場必備十大常識(shí)面試現(xiàn)場會(huì)出現(xiàn)很多應(yīng)急突變的情況,要完美的解決這些問題,首先要掌握面試時(shí)應(yīng)該具備的常識(shí),其次就是運(yùn)用良好的語言藝術(shù)和面部表情,讓自己的面試過程充滿亮點(diǎn)。下面是孫景民面試專家團(tuán)隊(duì)總結(jié)的十大面試現(xiàn)場常識(shí),供參加201
3、0年江西省公務(wù)員(招警)面試的廣大考生參考:1、每個(gè)面試考點(diǎn)均設(shè)有候考室和若干面試室,室內(nèi)都會(huì)使用無線信號(hào)屏蔽裝置;2、每一個(gè)面試室一般有7名考官,其中主考官1名,一般由他負(fù)責(zé)向考生提問并把握整個(gè)面試的總過程,經(jīng)主考官允許其他考官也可以補(bǔ)充提問:具有可行性。3、個(gè)人特點(diǎn)與應(yīng)考職位是否具有較強(qiáng)的匹配性(二)計(jì)劃組織類組織類考察要點(diǎn):1、能否判別輕重緩急,安排工作有效合理。2、是否明確工作任務(wù)的需求和必須具備的條件,并根據(jù)具體情況設(shè)計(jì)解決方
4、案,組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。3、活動(dòng)策劃目的明確,計(jì)劃全面,安排周密,具有很強(qiáng)的操作性通用套話:1、感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。2、向領(lǐng)導(dǎo)溝通,征求領(lǐng)導(dǎo)的整體思路和意見。3、向同事征求意見。4、提出具體的計(jì)劃、方案。5、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),獲取反饋并修改。6、開始實(shí)施方案。7、過程中,注意監(jiān)控,保持靈活性,并多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8、結(jié)束后,形成總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(三)溝通溝通協(xié)調(diào)類協(xié)調(diào)類考察要點(diǎn):1、是否具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略。2、能否積極與他人進(jìn)行
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