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1、__________財(cái)年第財(cái)年第____季度績效復(fù)談工作記錄季度績效復(fù)談工作記錄部門處時(shí)間年月日隔級上級姓名:職位:被考核人姓名:職位:參與人姓名、職位:雙方是否就績效考核結(jié)果和原因達(dá)成一致?如果存在分歧,主要分歧點(diǎn):雙方達(dá)成一致的地方:部門處理意見和建議:處理結(jié)果(部門人力資源工作者應(yīng)記錄部門處理意見和建議的執(zhí)行結(jié)果并歸檔保存)記錄人:年月日被考核人簽字:參加人員簽字:隔級上級簽字:__________財(cái)年第財(cái)年第____季度績效復(fù)談
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