

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、天普集團(tuán)天普集團(tuán)成都呼叫中心成都呼叫中心員工培訓(xùn)記錄及效果評估表員工培訓(xùn)記錄及效果評估表編號:TPJYHR20180601NO:年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn)類別非年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn)起始時間培訓(xùn)講師授課地點(diǎn)課程名稱參加領(lǐng)導(dǎo)部門姓名部門姓名部門姓名參加人員培訓(xùn)過程或內(nèi)容簡述:應(yīng)出勤人數(shù):實(shí)際出勤人數(shù):請假人數(shù):評估記錄(考核類別:筆試口試工作觀察心得實(shí)操)筆試的需填此項:(培訓(xùn)總?cè)藬?shù):人,合格人數(shù):人,合格率:)經(jīng)辦人:年月日備注:一般管理類、意識類培訓(xùn)
2、,提交心得;技能類要求培訓(xùn)師通過筆試以及日常檢查、工作觀察進(jìn)行考核。天普集團(tuán)天普集團(tuán)成都呼叫中心成都呼叫中心員工培訓(xùn)記錄及效果評估表員工培訓(xùn)記錄及效果評估表編號:TPJYHR20180601NO:年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn)類別非年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn)起始時間培訓(xùn)講師授課地點(diǎn)課程名稱參加領(lǐng)導(dǎo)部門姓名部門姓名部門姓名參加人員培訓(xùn)過程或內(nèi)容簡述:應(yīng)出勤人數(shù):實(shí)際出勤人數(shù):請假人數(shù):評估記錄(考核類別:筆試口試工作觀察心得實(shí)操)筆試的需填此項:(培訓(xùn)總?cè)藬?shù):人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評估表
- 培訓(xùn)記錄表及效果評價
- 培訓(xùn)效果評估表
- 培訓(xùn)效果評估表
- 培訓(xùn)效果評估表
- 培訓(xùn)效果評估表
- 培訓(xùn)效果評估表
- 培訓(xùn)效果評估表
- 臨床輸血評估及輸血效果評價制度(附評估表)
- 企業(yè)培訓(xùn)效果評估表
- 員工培訓(xùn)效果評估表
- 《培訓(xùn)效果評估表》(匯總)
- 076培訓(xùn)效果評估表
- 培訓(xùn)效果評估表 (1)
- 企業(yè)培訓(xùn)效果評估表
- 6培訓(xùn)效果評估表
- 員工培訓(xùn)效果評估表
- 5培訓(xùn)效果評價記錄表
- 聽課記錄和評估表
- 8.18.3_隱患匯總及治理驗(yàn)證效果評估記錄(臺帳)
評論
0/150
提交評論