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1、綜合會(huì)計(jì)職位說明書綜合會(huì)計(jì)職位說明書職位分析日期職位分析日期實(shí)施日期實(shí)施日期修訂號(hào)修訂號(hào)職位名稱職位名稱鋼材事業(yè)部綜合會(huì)計(jì)職位編號(hào)職位編號(hào)所在部門所在部門鋼材事業(yè)部財(cái)務(wù)部職位類型職位類型職能崗職位定員職位定員薪酬范圍薪酬范圍直接上級(jí)直接上級(jí)鋼材事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬直接下屬人數(shù)人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述職責(zé)與工作任務(wù)概述:綜合負(fù)責(zé)鋼材事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)序號(hào)職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)關(guān)鍵考核指標(biāo)1具體負(fù)責(zé)鋼材事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算工
2、作2具體負(fù)責(zé)鋼材事業(yè)部財(cái)產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)工作3負(fù)責(zé)鋼材事業(yè)部財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)和保管4負(fù)責(zé)編制事業(yè)部財(cái)務(wù)報(bào)表及事業(yè)部?jī)?nèi)部報(bào)表5負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作6參與鋼材事業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算的編制7負(fù)責(zé)收費(fèi)工作的指導(dǎo)8對(duì)受理中心的工作進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和指導(dǎo)9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1核算出錯(cuò)次數(shù)2財(cái)產(chǎn)損失數(shù)量和金額3報(bào)表出具不及時(shí)和出錯(cuò)次數(shù)4資料缺失數(shù)量5預(yù)算編制準(zhǔn)確性6收費(fèi)工作出錯(cuò)次數(shù)職位權(quán)限:職位權(quán)限:1有權(quán)審核日常業(yè)務(wù)憑證,有權(quán)拒絕不合
3、格憑證2對(duì)受理中心有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)3對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)和流程有建議權(quán)4遇有重大或緊急事件,有權(quán)越級(jí)向上報(bào)告,直至集團(tuán)總裁職位關(guān)系圖職位關(guān)系圖溝通性質(zhì)溝通對(duì)象溝通頻率一般工作交流財(cái)務(wù)部經(jīng)理、往來會(huì)計(jì)、出納鋼材事業(yè)部其它職能部門、集團(tuán)財(cái)務(wù)中心事業(yè)部總經(jīng)理天天經(jīng)常偶爾協(xié)調(diào)、公關(guān)、談判內(nèi)外溝通內(nèi)外溝通戰(zhàn)略溝通任職資格:任職資格:年齡年齡不限體格體格健康學(xué)歷學(xué)歷大學(xué)??苹蛞陨蠈I(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)大專兩年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、本科1年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)專門知識(shí)專門知識(shí)技能技能事業(yè)部財(cái)務(wù)管理知識(shí),成本核算和管理知識(shí),相關(guān)鋼鐵物流知識(shí)能力能力較強(qiáng)的分析判斷、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力語言語言普通話標(biāo)準(zhǔn)工作條件及其它工作條件及其它使用工具設(shè)備使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、InterIntra網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間特征固定工作時(shí)間,根據(jù)需要加班工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)長沙撰寫部門撰寫部門最終審定最終審定部門部門鋼
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