清華大學(xué)五道口金融學(xué)院金融碩士復(fù)試之無領(lǐng)導(dǎo)小組的模式和技巧

1、無領(lǐng)導(dǎo)小組的模式和技巧無領(lǐng)導(dǎo)小組的模式和技巧正常情況下就是10個(gè)人一組，存在的角色有：領(lǐng)導(dǎo)者，破冰者，總結(jié)者，計(jì)時(shí)者，協(xié)調(diào)者，框架制定者，陳述者。3min讀題結(jié)束后，大家輪流發(fā)言，每人大概12min，之后自由討論，最后5min進(jìn)行陳述。一個(gè)人可以同時(shí)承擔(dān)多個(gè)角色，領(lǐng)導(dǎo)者可以同時(shí)是（一般也是）框架制定者，也還可以是協(xié)調(diào)者；或者協(xié)調(diào)者可以單獨(dú)出來作為領(lǐng)導(dǎo)者的助攻，在分歧比較大時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)。我主要承擔(dān)的角色是領(lǐng)導(dǎo)者，所以我會(huì)重點(diǎn)說說這個(gè)角色如何

2、演。在整個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組中，提供自己的建議和貢獻(xiàn)很重要，但不要為了過于表現(xiàn)自己而和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生沖突，要牢牢記住，單面你們可能是競爭者，這里你們就是親密的合作者，如果計(jì)時(shí)員沒有很好提示時(shí)間，如果陳述者沒能較好地陳述，你們?nèi)M都要倒霉，不單單是他一個(gè)人。下面幾點(diǎn)小建議：1.事先同一組的人至少碰一下面，有條件的練一下，了解各個(gè)人的不同特性，比較活潑的，具有一定領(lǐng)導(dǎo)力，服眾的可以作為領(lǐng)導(dǎo)者，或者協(xié)調(diào)者，不善表達(dá)的可以主動(dòng)提出作為計(jì)時(shí)者或者最后的陳述者；