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1、1編號(hào)編號(hào)勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱:XXXXXXXX傳媒公司地址:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:家庭住址:現(xiàn)居住地:身份證號(hào):聯(lián)系電話:3第十一條第十一條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:1、在試用期內(nèi);2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定,根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;4、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作
2、崗位后,仍不能勝任工作的;5、乙方因病和非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法勝任其他指定工作的;6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余;7、甲方宣布解散或經(jīng)營(yíng)期滿。第十二條第十二條下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動(dòng)法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確喪失勞動(dòng)能力;第十三條第十三條有下列情況之一的,乙方可以解除合同;1、在試用
3、期內(nèi);2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)30日的;第十四條第十四條有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即自行解除:1、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,甲方利益造成重大損害的;2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;第十五條第十五條若甲方提出解除勞動(dòng)合同,除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外,須提前15天書(shū)面通知乙方。第十六條第十六條如果乙方在本合同期
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