研究電力企業(yè)思想的用途

1、研究電力企業(yè)思想的用途研究電力企業(yè)思想的用途一、發(fā)揮激勵(lì)功能，把職工的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來(lái)1通過(guò)目標(biāo)進(jìn)行激勵(lì)設(shè)定的目標(biāo)要具有明顯的社會(huì)性，要具體明確的目標(biāo)內(nèi)容，做到結(jié)合近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而且目標(biāo)最好能夠進(jìn)行量化，以突出目標(biāo)長(zhǎng)久的激勵(lì)作用。對(duì)職工的個(gè)體成長(zhǎng)要高度重視，并助其設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。對(duì)于職工的個(gè)人需求以及職業(yè)發(fā)展意愿，企業(yè)要做到充分了解，重視設(shè)計(jì)職工的職業(yè)生涯，從而使職工的個(gè)人發(fā)展有機(jī)結(jié)合企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，引導(dǎo)職工與企業(yè)共生共榮。2通過(guò)

2、榜樣進(jìn)行激勵(lì)要堅(jiān)持面向基層，善于發(fā)現(xiàn)職工身上的閃光點(diǎn)，努力挖掘培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，全面營(yíng)造尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好工作氛圍，積極鼓勵(lì)職工努力工作，從而促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力宣傳涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)和模范，充分發(fā)揮他們的標(biāo)桿示范帶動(dòng)作用，使先模精神成為職工愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)的精神主旋律。3通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)包括物質(zhì)和精神激勵(lì)兩種，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)績(jī)要及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，使其渴望被認(rèn)可的心理得到滿(mǎn)足。二、發(fā)揮凝聚功

3、能，使企業(yè)發(fā)展的向心力得以不斷增強(qiáng)1通過(guò)團(tuán)隊(duì)精神凝聚向心力集中團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員思想中的積極因素，從而使集體智慧的效能發(fā)揮最大化。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)科室、一個(gè)班組都可稱(chēng)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在新的形勢(shì)下，人們的思想日趨活躍，而且不斷呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的特征，在這種現(xiàn)實(shí)情況下，要進(jìn)一步鞏固團(tuán)隊(duì)意識(shí)的主導(dǎo)地位，堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)，強(qiáng)化主流思想，積極倡導(dǎo)價(jià)值共識(shí)。一是努力營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作意識(shí)，從而使他們把自我行為和團(tuán)

4、隊(duì)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)；二是注重突出長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，要在團(tuán)隊(duì)成員中樹(shù)立共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都堅(jiān)信依靠團(tuán)隊(duì)集體的力量能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)；三是強(qiáng)調(diào)公平和規(guī)范，通過(guò)在團(tuán)隊(duì)中建立公平、公正的制度，實(shí)現(xiàn)多勞多得，從而有效提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性，促進(jìn)成員間的合作。2通過(guò)主人翁精神凝聚向心力企業(yè)職工的主人翁意識(shí)是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，它意味著誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、積極、專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新。企業(yè)通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，在職工中普遍樹(shù)立主人翁意識(shí)，形成企興我榮，企衰