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文檔簡介
1、財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)課程安排,日常管理制度,單據(jù)管理制度,培訓(xùn)目的,財(cái)務(wù)體系構(gòu)成,培訓(xùn)對(duì)象,公司財(cái)務(wù)架構(gòu),培訓(xùn)對(duì)象,財(cái)務(wù)制度依據(jù),費(fèi)用管理制度,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),附件1:票據(jù)法摘錄,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,附件3:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則摘要,培訓(xùn)目的,培訓(xùn)對(duì)象,公司財(cái)務(wù)架構(gòu),,培訓(xùn)對(duì)象,財(cái)務(wù)制度依據(jù),公司財(cái)務(wù)架構(gòu),培訓(xùn)對(duì)象,,,,培訓(xùn)對(duì)象,培訓(xùn)目的,1.明確組織結(jié)構(gòu),清晰財(cái)務(wù)體系。2.規(guī)范和加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制和費(fèi)用管理,3.明確財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)流程 及收支標(biāo)準(zhǔn),4.資
2、金合理使用、節(jié)約開支。5.促進(jìn)公司的利潤最大化。,3,培訓(xùn)對(duì)象,所 有 本 公 司 員 工。,4,公司財(cái)務(wù)體系架構(gòu),財(cái)務(wù)體系,財(cái)務(wù)參與者: 公司的各個(gè)部門,各個(gè)崗位。本公司的參與人:(一)部門:財(cái)務(wù)部 行政部 業(yè)務(wù)部 總編室 倉儲(chǔ)部 管理機(jī)構(gòu)(二)崗位:管理層領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)、 各部門主管、普通員工 參與方式: 數(shù)據(jù)傳遞,財(cái)務(wù)制度依據(jù),財(cái)務(wù)制度依據(jù)法規(guī): 《會(huì)計(jì)法》 《稅
3、法》 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 《票據(jù)法》 《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》 《公司法》,財(cái)務(wù)制度 —— 總體目標(biāo),建立部門報(bào)表,公司各部門應(yīng)根據(jù)職能不同,上報(bào)不同數(shù)據(jù),并建立本部門的完善報(bào)表體系。并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,完整性。及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),各部門根據(jù)職責(zé)不同,上報(bào)數(shù)據(jù)不同。在每月3日前上報(bào)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)部予以核查規(guī)范票據(jù)管理,規(guī)范公司相關(guān)制度。,財(cái)務(wù)制度
4、 —— 數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,要求數(shù)據(jù)完整性、可靠性、可追溯性傳遞速度的時(shí)限性數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一性 數(shù)據(jù)形式的確定性 (格式、大小、項(xiàng)目),財(cái)務(wù)制度 — 常用單據(jù)及要求,一、費(fèi)用報(bào)銷單二、差旅費(fèi)報(bào)銷單三、借款單四、支出憑單五、返款單,,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,
5、財(cái)務(wù)信息采集 一、新員工入職資料: 1.工資卡:在入職當(dāng)日上交個(gè)人資料的同時(shí),交付財(cái)務(wù)一份資料。包括持卡人姓名、 開戶行名稱稱、賬號(hào)。 原則: 不交資料:工資停止發(fā)放。直至上交為止,并與交付當(dāng)月發(fā)放工資日一同發(fā)放。但是加收每月10元的保管費(fèi)。直接從工資里扣除,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,資料不準(zhǔn):財(cái)務(wù)室,對(duì)其資料不承擔(dān)任何責(zé)任,對(duì)其工資未能
6、按時(shí)發(fā)放不承擔(dān)責(zé)任。將本月工資并入下月工資發(fā)放。 (如對(duì)自己開戶行不清楚可以給開戶行所在地的客服打電話咨詢。) 2.試用期及轉(zhuǎn)正工資待遇: 在員工入職后、轉(zhuǎn)正時(shí)。請(qǐng)本部門主管于當(dāng)日將其入職時(shí)的崗位及待遇以郵件或紙質(zhì)形式上報(bào)財(cái)務(wù)。,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,對(duì)其未按時(shí)上報(bào),造成考勤與上報(bào)時(shí)間不一致,將按郵件或紙質(zhì)材料上報(bào)時(shí)間為準(zhǔn),計(jì)算當(dāng)月工資。
7、 部門主管對(duì)本部門的員工有此項(xiàng)義務(wù)。 (請(qǐng)新員工注意) 二、人員變動(dòng)處理 人員 變動(dòng):各崗位人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù),做好備案。最遲不得超過24小時(shí)。,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,三、日常數(shù)據(jù)整理: 各個(gè)職能部門,在本部門內(nèi)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)上交財(cái)務(wù),(及時(shí)性、權(quán)責(zé)發(fā)生制) 1.銷售類數(shù)據(jù):指的是本公司內(nèi)部的銷售有關(guān)的所有數(shù)據(jù)如:
8、銷售額、回款額、退回?cái)?shù)額,必須所屬業(yè)務(wù)及主管及行政部簽字后上交。 原則:每月一次,于次月5日前必須上交。 數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確,不允許改動(dòng)。 處理:未按時(shí)上交,扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資50%,,費(fèi)用數(shù)據(jù):指的是公司出納(或職能部門)對(duì)公司日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和管理。 1.每月上報(bào)一次,次月5日前完成上報(bào)。 按費(fèi)用項(xiàng)目后按部門到人統(tǒng)計(jì)匯總。 (在此財(cái)務(wù)室是負(fù)責(zé)審核原始單
9、,和核算數(shù)據(jù)對(duì)錯(cuò)。不承擔(dān)統(tǒng)計(jì)任務(wù)) 2.為及時(shí)傳遞,扣除當(dāng)月浮動(dòng)50%,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,信息傳遞: 1. 各數(shù)據(jù)表格,必須統(tǒng)一一致。都能按打印要求打印, 2.傳遞時(shí)的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確,各個(gè)經(jīng)辦人必須簽字。 3.傳遞的方式:郵件、紙質(zhì)報(bào)送。,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,數(shù)據(jù)格式:,財(cái)務(wù)
10、制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,發(fā)票管理:開票原則:按照實(shí)際批銷實(shí)洋開票具體操作: 當(dāng)需要開具發(fā)票時(shí),業(yè)務(wù)員必須提供相應(yīng)的開票依據(jù),指本單位批銷單。以及對(duì)方的開票準(zhǔn)確信息,已經(jīng)開具過的也要核對(duì),若有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)。,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,發(fā)票管理: 開票單據(jù)核對(duì)無誤情況下可以開具,如需要按碼洋開票
11、的情況下必須備案,收款后超出實(shí)洋部分扣除5%稅點(diǎn)返款。如有需要超出碼洋開票情況,需要先申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)備案方可開具,回款后超出實(shí)洋部分扣除5%稅點(diǎn),超出碼洋部分扣稅點(diǎn)13%給予返款。,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,發(fā)票管理:不允許開票情況: 信息不準(zhǔn) 錯(cuò)開、虛開 將款項(xiàng)打至其它賬戶。 非公司客戶,指不是我公司登記客
12、戶,一律不能開具,所以請(qǐng)將對(duì)方名稱按正確的信息核對(duì)好登記。即使登記名字簡寫錯(cuò)寫,也不能開具。請(qǐng)業(yè)務(wù)員在登記時(shí)認(rèn)真對(duì)待。也就是說批銷單客戶名稱要與發(fā)票時(shí)客戶名稱統(tǒng)一。,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,發(fā)票管理: 相關(guān)人責(zé)任: 提交開票人(業(yè)務(wù)員)對(duì)開票有提供準(zhǔn)確信息,及開票后核對(duì)的義務(wù)。已經(jīng)開具,不能退回。由此造成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,處理辦法:按相應(yīng)的票據(jù)額
13、度給予5%-13%處罰或全額處罰 財(cái)務(wù),對(duì)于票據(jù)有保管,開具的義務(wù),有審查開票信息的權(quán)力。有權(quán)否定不合理的開票要求。對(duì)于開票中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,也將受到5%——13%或全額的處罰。,財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度,發(fā)票管理: 另外開票時(shí)間一般在每月5-25日,在月末前必須將票寄到對(duì)方手中,確認(rèn)無誤。為減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和增加負(fù)擔(dān)我公司實(shí)行當(dāng)月開票當(dāng)月抵扣。過期不退
14、。 開票后,必須將款項(xiàng)全額打入我公司基本戶內(nèi)。此規(guī)定是為了規(guī)范公司開票制度及對(duì)加強(qiáng)公司往來款項(xiàng)的管理,減少公司的費(fèi)用開支而制定的,具有普遍性。請(qǐng)各位遵守,互相傳達(dá)。,財(cái)務(wù)制度 — 單據(jù)管理制度,1.差費(fèi)報(bào)銷單2.差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定3.借款單4.借款管理5.支出憑單6.返款單7.費(fèi)用報(bào)銷單,差旅費(fèi)報(bào)銷單,單據(jù)式樣:,差旅費(fèi)報(bào)銷單,單據(jù)使用說明及要求: 一、填寫要求:
15、 1.時(shí)間連續(xù)、與出差申請(qǐng)單相符。各附單據(jù)明確。 2.項(xiàng)目齊全、字跡清晰。與費(fèi)用報(bào)銷單要求一致 二、使用說明:出差時(shí)使用,與出差時(shí)的招待費(fèi)費(fèi)用分開。,差旅費(fèi)報(bào)銷單,單據(jù)使用說明及要求: 三、對(duì)于不按規(guī)定使用的管理辦法: 1.對(duì)于填列情況不清,所附票據(jù)不符的,財(cái)務(wù)室有權(quán)退回,質(zhì)詢。因填寫不清的可以重新填寫,但對(duì)于虛構(gòu)的或?qū)嶋H與單據(jù)不符的按虛假單據(jù)處理,并扣留單據(jù),報(bào)公司高層。計(jì)入本月個(gè)人誠信考
16、評(píng)。視情節(jié)輕重給予一定的處理,是否在內(nèi)部公示。,差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,第一條 定義出差:離開工作所在城市管轄范圍即為出差。第二條 出差的申請(qǐng)1、員工因工作需要出差均需事前填報(bào)《出差申請(qǐng)單》,審批后,方可出差。不同部門多人同行出差可以統(tǒng)一填寫一張出差申請(qǐng)單。,27,差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,第三條 外埠出差1、出差的差旅費(fèi)是指因公需要,到外埠出差發(fā)生的費(fèi)用,包括在途交通費(fèi)、出差餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等。2、出差期間發(fā)生的業(yè)務(wù)接待費(fèi),必須
17、與差旅費(fèi)同一時(shí)間報(bào)銷(但應(yīng)該填制不同的報(bào)銷單,差旅費(fèi)填寫差旅費(fèi)用報(bào)銷單,業(yè)務(wù)接待費(fèi)填寫費(fèi)用報(bào)銷單)。,28,差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,3、在途交通費(fèi)3.1乘火車10小時(shí)內(nèi)可以到達(dá)的,原則上不得乘坐飛機(jī)和軟臥;乘火車6小時(shí)內(nèi)可到達(dá)的,以普通座位票為準(zhǔn),不得乘坐硬臥。未經(jīng)批準(zhǔn),超標(biāo)部份個(gè)人自理。3.2在途交通費(fèi)按路途時(shí)間、職務(wù)級(jí)別,在乘坐標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予報(bào)銷,低于所在職別標(biāo)準(zhǔn)的,據(jù)實(shí)報(bào)銷。,29,差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,3.3在途交通費(fèi)還主要包括:a 、飛機(jī)場(chǎng)
18、或車站至賓館的往返出租車費(fèi) b、機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等4、出差人員的伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 每天:40元;住宿費(fèi):80元4.2 不予發(fā)放出差伙食補(bǔ)貼的情況:,30,差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,a、因參加各種會(huì)議、培訓(xùn)、招聘等交付的費(fèi)用已包括住宿、伙食、參觀、交通費(fèi)的,或由對(duì)方免費(fèi)提供用餐的。b、出差期間因業(yè)務(wù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),已報(bào)銷接待餐費(fèi)的。c、出差期間,得到客戶宴請(qǐng),在客戶處已免費(fèi)用餐的。,31,差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,5、住宿費(fèi)
19、5.1住宿費(fèi)按地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)級(jí)別給予報(bào)銷。超過標(biāo)準(zhǔn)的部分由個(gè)人承擔(dān),低于標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際金額報(bào)銷。5.2同性別兩人一同出差應(yīng)同住一雙人標(biāo)準(zhǔn)房間,并依照高階員工之住宿標(biāo)準(zhǔn)憑發(fā)票報(bào)銷一個(gè)住宿費(fèi).5.3出差目的地處所免費(fèi)提供住宿者,不得報(bào)銷住宿費(fèi).,32,差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,第五條 出差時(shí)間之延期規(guī)定出差天數(shù),由其權(quán)責(zé)主管視實(shí)際需要核定,不得任意延期。因公需要延期的應(yīng)事先以電話請(qǐng)示權(quán)責(zé)主管并經(jīng)核準(zhǔn)后補(bǔ)辦出差手續(xù)并報(bào)備行政部后方可延期。
20、,33,借款單,單據(jù)式樣:,借款單,使用說明: 一、填寫要求: 1.字跡清晰,時(shí)間明確。(借款時(shí)間、還款時(shí)間)原則上最長不超過60日。 2.先審批在領(lǐng)款,禁止先支款后補(bǔ)單據(jù)。如審批來不及,借款人先行。而后在可控的時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)匯至借款人制定銀行卡中。,借 款 單,使用說明及要求:二使用說明:此單在公司業(yè)務(wù)方范圍內(nèi)使用。個(gè)人非因公事禁止使用,并禁止借款行為。借款金額按人員在公司的職位、誠信指數(shù),進(jìn)行判定。
21、三對(duì)于不符合規(guī)定的票據(jù)處理: 1.填列不清楚,項(xiàng)目不全,款已付出,將追究付款人責(zé)任。按越權(quán)事項(xiàng)處理, 2.如到期未清款,公司有權(quán)直接在工資內(nèi)扣除。 3. 借款報(bào)銷與借款清還分離。,借支款管理,第一條 為明確責(zé)任,報(bào)銷人和借款人應(yīng)該一致,實(shí)行“誰借款誰報(bào)銷”的原則,同時(shí)堅(jiān)持“前款不清,后款不借”的原則。第二條 只有公司員工才能申請(qǐng)暫支款,原則上未轉(zhuǎn)正員工不能借款。第三條 員工因公務(wù)需要借款的,
22、應(yīng)提交借款申請(qǐng),經(jīng)職權(quán)人審批后,,37,借支款管理,由出納員打印紙質(zhì)借款單據(jù),按單據(jù)上標(biāo)注的收款方式辦理付款。第四條 借款在500元以下原則上不予借款,由用款人自行墊支。第五條 主管級(jí)及以下普通員工借款金額原則上不超過人民幣1500元,總監(jiān)級(jí)及以下員工借款金額原則上不超過5000元。,38,借支款管理,第六條 員工借款必須自借款之日起二個(gè)月內(nèi)向財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷沖賬或借款歸還手續(xù)。財(cái)務(wù)部每月10日前對(duì)上月的員工借款明細(xì)進(jìn)行
23、統(tǒng)計(jì)并編制《員工個(gè)人欠款明細(xì)表》,并以此通知借款人及時(shí)沖賬或歸還借款。對(duì)借款人逾期不沖賬或歸還借款的,工資結(jié)算人員從其工資中扣回借款。第七條 財(cái)務(wù)部根據(jù)對(duì)員工信用評(píng)定,可將其納入不得借款人員名單。,39,支出憑單,單據(jù)樣式:,支出憑單,使用說明及要求: 一、填寫說明: 要求字跡清晰,項(xiàng)目完整。附單據(jù)齊全。 二、使用說明: 1.此單據(jù)為出納專用。為收到報(bào)銷人各種原始單據(jù)做支出款項(xiàng)時(shí)的單據(jù),此單作為
24、出納現(xiàn)金支出的唯一憑單。單據(jù)編號(hào)后不得撕毀。如有錯(cuò)誤,另行填列更正。,支出憑單,使用說明: 2.在每日結(jié)算之后,清點(diǎn)單據(jù),列出支出憑單匯總表,簽字上交。作為每日現(xiàn)金的依據(jù),財(cái)務(wù)可根據(jù)此單查驗(yàn)庫存現(xiàn)金(請(qǐng)?jiān)敿?xì)記錄),返款申請(qǐng)單,單據(jù)樣式:,返款申請(qǐng)單,使用說明及要求: 一、填寫說明: 此單為業(yè)務(wù)員為老師返款的唯一憑據(jù)。要求業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫。要求其中客戶項(xiàng)目與公司客戶檔案一致,字跡要求沿用以上幾種單據(jù)的填寫要求
25、。稅率計(jì)算按《發(fā)票管理制度執(zhí)行》 二、使用說明: 此單據(jù)每次返款時(shí)填寫。并財(cái)務(wù)備案審批后,交公司領(lǐng)導(dǎo)返款。,返款申請(qǐng)單,使用說明及要求: 三、違規(guī)使用的處理: 1. 對(duì)于填寫錯(cuò)誤的單據(jù),退回,重寫。之后再錯(cuò),扣留。到財(cái)務(wù)室接受培訓(xùn)或質(zhì)詢。 2.對(duì)于虛構(gòu)事實(shí),或惡意返款,財(cái)務(wù)室有權(quán)上報(bào),并追究其經(jīng)濟(jì)及其他責(zé)任,嚴(yán)重者,將依法處理。,費(fèi)用報(bào)銷單,單據(jù)樣式:,費(fèi)用報(bào)銷單,使用說明及
26、要求: 一、填寫要求:1.項(xiàng)目完整、書寫清楚、內(nèi)容明確、筆要求是黑色中性筆。不允許用圓珠筆、鉛筆。 2.所附單據(jù)要求不能粘貼到單據(jù)的外圍。單據(jù)平整、整齊、與費(fèi)用單據(jù)項(xiàng)目一一對(duì)應(yīng)。 3.填寫時(shí)間:為業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日。禁止事后補(bǔ)單。必須保證真實(shí)有效。,費(fèi)用報(bào)銷單,單據(jù)使用說明及要求: 二、使用說明: 此單據(jù)為多用途單據(jù)
27、,除:差旅費(fèi)、借款、皆可使用并在括號(hào)內(nèi)標(biāo)明:例如招待費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、物流費(fèi)、油費(fèi)、電費(fèi)、餐費(fèi)、等。 三、 對(duì)于不按規(guī)定使用的管理辦法: 1.不符合規(guī)定的票財(cái)務(wù)有權(quán)退回,要求經(jīng)辦人重新填寫,即使領(lǐng)導(dǎo)簽字也必須重新做。,費(fèi)用報(bào)銷單,單據(jù)使用說明及要求: 2.對(duì)于單據(jù)重新填列后讓不合格的,處理方法有交財(cái)務(wù)處,在財(cái)務(wù)人員指導(dǎo)下填列,但應(yīng)按票面金額的5%繳納培訓(xùn)費(fèi)用,最低20元一次。此款項(xiàng)作為財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金。用于以后
28、的公司財(cái)務(wù)方面評(píng)選的支出。每月公示,任何人部得挪用。,費(fèi)用報(bào)銷單,單據(jù)使用說明及要求: 3.對(duì)于虛假單據(jù),財(cái)務(wù)有權(quán)扣留,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 如此費(fèi)用為預(yù)借款,公司有權(quán)直接從其本月工資里扣除。直至扣完為止。并將其列入重點(diǎn)審核對(duì)象。禁止借款。并要求直屬領(lǐng)導(dǎo),督促其重新學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度。單獨(dú)對(duì)其進(jìn)行考核、(筆試和口試任選其一)。并出具考試證明。上報(bào)公司。做為其考評(píng)之一。,財(cái)務(wù)制度 — 費(fèi)用管理制
29、度,報(bào)銷原則審批流程與權(quán)限費(fèi)用項(xiàng)目介紹費(fèi)用報(bào)銷注意事項(xiàng),費(fèi)用報(bào)銷原則,費(fèi)用報(bào)銷原則:“誰發(fā)生誰報(bào)銷,誰報(bào)銷的費(fèi)用誰負(fù)責(zé)” “誰簽字誰負(fù)責(zé)”。分級(jí)管理。,52,費(fèi)用報(bào)銷審批權(quán)限,部門及員工發(fā)生的費(fèi)用審批按照公司的審批權(quán)限表執(zhí)行。本公司的審批流程:個(gè)人提交報(bào)銷申請(qǐng)-----部門領(lǐng)導(dǎo)審批 通過------拿原始單據(jù)到財(cái)務(wù)稽核人員處稽核 通過----領(lǐng)導(dǎo)審批 通過----在全部通過審批后到財(cái)務(wù)室出納處領(lǐng)款并在報(bào)銷單上簽字。,53
30、,本制度規(guī)定的主要費(fèi)用項(xiàng)目內(nèi)容如下表:業(yè)務(wù)接待費(fèi) 接待標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)發(fā)生的接待客人的餐費(fèi) 先申請(qǐng)?jiān)诮哟髨?bào)銷。禮品費(fèi) 因業(yè)務(wù)需要發(fā)生的禮品開支電話費(fèi) 業(yè)務(wù)需要發(fā)生的固定電話的長短途話費(fèi)及月租費(fèi) 差旅費(fèi) 出差的在途車費(fèi)、住宿費(fèi)用、出差期間交通費(fèi),54,主要費(fèi)用項(xiàng)目,主要費(fèi)用項(xiàng)目,辦公費(fèi) 日常辦公支出,如購買計(jì)算器、紙筆、印制名片等 汽車費(fèi)用 公司車輛發(fā)生的維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)費(fèi)、年檢費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等
31、其他 除上述項(xiàng)目外的其他有關(guān)費(fèi)用物流費(fèi) 指的是收發(fā)貨物和文件等產(chǎn)生的日常支出包括快遞費(fèi)、郵遞費(fèi)、物流費(fèi)等水費(fèi)電費(fèi) 因辦公產(chǎn)生的所有費(fèi)用,55,第一條:報(bào)銷單據(jù)的使用1.粘貼報(bào)銷單據(jù) 以已使用作廢的1/2的A4紙用作單據(jù)粘貼單將原始單據(jù)以魚鱗方式排列粘貼在豎話1/2的A4紙上。粘貼時(shí)注意不得將票據(jù)的報(bào)銷金額覆蓋。并與票據(jù)明細(xì)清單一一對(duì)應(yīng)。2.須經(jīng)部門權(quán)責(zé)人審核、審批后的報(bào)銷單方可上交財(cái)務(wù)稽核。,56,費(fèi)用
32、單據(jù)使用注意事項(xiàng),3.遞送報(bào)銷單 將已粘貼好的原始單據(jù)清單粘貼在報(bào)銷單后面遞送到財(cái)務(wù)指定收單處。4.報(bào)銷的原始發(fā)票要求是正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票或行政專用收據(jù),白條和違章罰款的票據(jù)一律不予報(bào)銷。,57,費(fèi)用單據(jù)使用注意事項(xiàng),第二條 所有申請(qǐng)報(bào)銷的支出嚴(yán)格按公司審批權(quán)限規(guī)定,經(jīng)過完整的審核、批準(zhǔn)手續(xù),方可報(bào)銷。經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)審核、批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審核和復(fù)核原則上不能有同一人重復(fù)的情況。不準(zhǔn)自審、自批自己開支的費(fèi)用,一律報(bào)上一級(jí)核批。第二條
33、 所有申請(qǐng)報(bào)銷的支出必須附有合法、有效的票據(jù)來證實(shí)支出,發(fā)票的內(nèi)容必須與實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)支出相符。,58,費(fèi)用單據(jù)使用注意事項(xiàng),第三條 對(duì)小額的且經(jīng)常發(fā)生的費(fèi)用,可采用定期報(bào)銷方式,如市內(nèi)交通費(fèi)用盡量每隔半個(gè)月或一個(gè)月報(bào)銷一次第四條 財(cái)務(wù)審核 需對(duì)報(bào)銷金額是否準(zhǔn)確、是否符合公司規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)、各類審批手續(xù)是否完備、單據(jù)粘貼是否規(guī)范、票據(jù)是否合法、報(bào)銷內(nèi)容是否真實(shí)等等多方面進(jìn)行審核。如果有疑問,或發(fā)現(xiàn)不應(yīng)報(bào)銷的項(xiàng)目,或
34、其他不符合公司規(guī)定要求的,應(yīng)及時(shí)注明原因,并退回報(bào)銷人更正或補(bǔ)充手續(xù)。對(duì)符合報(bào)銷的單據(jù)審核確認(rèn)。,59,費(fèi)用單據(jù)使用注意事項(xiàng),第五條 所有報(bào)銷的發(fā)票自發(fā)票開具日期始至發(fā)票報(bào)銷錄入時(shí)止,時(shí)間不得超過30天,否則不予報(bào)銷。 第六條 偽造發(fā)票,報(bào)銷個(gè)人因私費(fèi)用,為個(gè)人牟利而涂改發(fā)票等行為均屬于違反公司紀(jì)律的行為。有上述行為的員工將受到警告,罰款或開除等處罰。,60,費(fèi)用單據(jù)使用注意事項(xiàng),財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)目的: 是
35、對(duì)公司整體,或某個(gè)單元進(jìn)行客觀的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)人提供合理的意見或建議。 是對(duì)公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果合理的分析比較。客觀的反應(yīng)現(xiàn)實(shí)的企業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)放,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)方法: 運(yùn)用財(cái)務(wù)管理指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和評(píng)價(jià): 如公司的盈利能力、償債能力等,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與員工的關(guān)系 整體與個(gè)體。公司為整體,員工為個(gè)體。個(gè)體能力決定公司整體水平。 財(cái)務(wù)體系可以對(duì)員工個(gè)人進(jìn)行精確的財(cái)務(wù)分析,使之該進(jìn)工作方法或調(diào)
36、整思路。,財(cái)務(wù)室的其他職責(zé),1.人員培訓(xùn) 新員工入職培訓(xùn) 員工日常財(cái)務(wù)流程培訓(xùn) 2.考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 對(duì)公司員工財(cái)務(wù)考評(píng)。 每月財(cái)務(wù)評(píng)比:誠信評(píng)比,回款率評(píng)比等 3.財(cái)務(wù)其他相關(guān)工作。 召開財(cái)務(wù)會(huì)議,附件1:發(fā)票管理法摘錄,發(fā)票管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)發(fā)票管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障國家稅收收入,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,根據(jù)《中華人民
37、共和國稅收征收管理法》,制定本辦法。 第二條 在中華人民共和國境內(nèi)印制、領(lǐng)購、開具、取得和保管發(fā)票的單位和個(gè)人(以下簡稱印制、使用發(fā)票的單位和個(gè)人),必須遵守本辦法?! 〉谌龡l 本辦法所稱發(fā)票,是指在購銷商品,提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)中,開具、收取的收付款憑證。,附件1:發(fā)票管理法摘錄,第四章 發(fā)票的開具和保管 第二十條 銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人,對(duì)外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng),收款方應(yīng)向付款方
38、開具發(fā)票;特殊情況下由付款方向收款方開具發(fā)票?! 〉诙粭l 所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的個(gè)人在購買商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時(shí),不得要求變更品名和金額?! 〉诙l 不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證,任何單位和個(gè)人有權(quán)拒收?! 〉诙龡l 開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序,逐欄、全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具,并加蓋單位財(cái)務(wù)印章或者發(fā)票專用章。,附件1:發(fā)票管理法摘錄,第二十四
39、條 使用電子計(jì)算機(jī)開具發(fā)票,須經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并使用稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的機(jī)外發(fā)票,開具后的存根聯(lián)應(yīng)當(dāng)按照順序號(hào)裝訂成冊(cè)。第二十五條 任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開發(fā)票;未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得拆本使用發(fā)票;不得自行擴(kuò)大專業(yè)發(fā)票使用范圍?! 〗沟官I倒賣發(fā)票、發(fā)票監(jiān)制章和發(fā)票防偽專用品。,附件1:發(fā)票管理法摘錄,六章 罰 則 第三十六條 違反發(fā)票管理法規(guī)的行為包括: (一)未按照規(guī)定印制發(fā)票或者生產(chǎn)發(fā)票防偽專用品的;
40、(二)未按照規(guī)定領(lǐng)購發(fā)票的; ?。ㄈ┪窗凑找?guī)定開具發(fā)票的; (四)未按照規(guī)定取得發(fā)票的; ?。ㄎ澹┪窗凑找?guī)定保管發(fā)票的; ?。┪窗凑找?guī)定接受稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查的。,附件1:發(fā)票管理法摘錄,對(duì)有前款所列行為之一的單位和個(gè)人,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,沒收非法所得,可以并處1萬元以下的罰款。有前款所列兩種或者兩種以上行為的,可以分別處罰。第三十七條 對(duì)非法攜帶、郵寄、運(yùn)輸或者存放空白發(fā)票的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)收繳發(fā)票,沒收非法所得,可以并
41、處1萬元以下的罰款。第三十八條 私自印制、偽造變?cè)?、倒買倒賣發(fā)票,私自制作發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票防偽專用品,由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法予以查封、抵押或者銷毀,沒收非法所得和作案工具,可以并處一萬元以上五萬元以下的罰款,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。,附件1:發(fā)票管理法摘錄,第三十九條違反發(fā)票管理法規(guī),導(dǎo)致其他單位或者個(gè)人未繳、少繳或者騙取稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)沒收非法所得,可以并處未繳、少繳或者騙取的稅款一倍以下的罰款。 第四十條當(dāng)事人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定
42、不服的,可以依法向上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院起訴;逾期不申請(qǐng)復(fù)議,也不向人民法院起訴,又不履行的,作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 第四十一條稅務(wù)人員利用職權(quán)之便,故意刁難印制,使用發(fā)票的單位和個(gè)人,或者有違反發(fā)票管理法規(guī)行為的,依照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。,第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)
43、經(jīng)濟(jì)秩序,制定本法?! 〉诙l 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)必須依照本法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)?! 〉谌龡l 各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿,并保證其真實(shí)、完整?! 〉谒臈l 單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?! 〉谖鍡l 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員
44、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)資料,提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告?! ∪魏螁挝换蛘邆€(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。 第六條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法,忠于職守,堅(jiān)持原則,做出顯著成績的會(huì)計(jì)人員,給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)?! 〉谄邨l 國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作。 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作?! 〉诎藯l 國家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根
45、據(jù)本法制定并公布。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,第二章 會(huì)計(jì)核算第九條 各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?! 〉谑畻l 下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算: ?。ㄒ唬┛铐?xiàng)和有價(jià)證券的收付; ?。ǘ┴?cái)物的收發(fā)、增減和使用; ?。ㄈ﹤鶛?quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算; (四)資本、基金的增減; (五)收入、支
46、出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,(六)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理; ?。ㄆ撸┬枰k理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)?! 〉谑粭l 會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。 第十二條 會(huì)計(jì)核算以人民幣為記帳本位幣?! I(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨幣作為記帳本位幣,但是編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣?! 〉谑龡l 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料,必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
47、的規(guī)定?! ∈褂秒娮佑?jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的,其軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料,也必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定?! ∪魏螁挝缓蛡€(gè)人不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿及其他會(huì)計(jì)資料,不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,第十四條 會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記帳憑證?! ∞k理本法第十條所列的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),必須填制或者取得原始憑證并及時(shí)送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的
48、規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。 原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更正?! ∮泿{證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關(guān)資料編制。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,第四章 會(huì)計(jì)監(jiān)
49、督 第二十七條 各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列要求: (一)記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約; ?。ǘ┲卮髮?duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確; ?。ㄈ┴?cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確; ?。ㄋ模?duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)
50、明確。 第二十八條 單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?! ?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,第二十九條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的,按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原
51、因,作出處理?! 〉谌畻l 任何單位和個(gè)人對(duì)違反本法和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉。收到檢舉的部門有權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)依法按照職責(zé)分工及時(shí)處理;無權(quán)處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有權(quán)處理的部門處理。收到檢舉的部門、負(fù)責(zé)處理的部門應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密,不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,第六章 法律責(zé)任 第四十二條 違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正,可以對(duì)單位并
52、處三千元以上五萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上二萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分: (三)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的; ?。ㄋ模┮晕唇?jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)帳簿或者登記會(huì)計(jì)帳簿不符合規(guī)定的; ?。ㄎ澹╇S意變更會(huì)計(jì)處理方法的;,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,(六)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制
53、依據(jù)不一致的; (九)未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的; (十)任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的?! ∮星翱钏行袨橹唬瑯?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?! ?huì)計(jì)人員有第一款所列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?! ∮嘘P(guān)法律對(duì)第一款所列行為的處罰另有規(guī)定的, 依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,第四
54、十三條 偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào),可以對(duì)單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。,附件2:會(huì)
55、計(jì)法摘錄,第四十四條 隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?! ∮星翱钚袨?,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào),可以對(duì)單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)
56、從業(yè)資格證書。,附件2:會(huì)計(jì)法摘錄,第四十五條 授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可以處五千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分?! 〉谒氖鶙l 單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的
57、會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。,附件3:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則摘錄,第二章 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求 第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整
58、。 第十三條 企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān),有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)。 第十四條 企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用。,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則摘錄,第十五條 企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。 同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策,不得隨意變更。確需變更的,應(yīng)當(dāng)在附注中
59、說明。 不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策,確保會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比。 第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則摘錄,第十七條 企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。 第十八條 企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)
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