在市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話

1、在市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話在市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話在全市上下貫徹落實全國“兩會”精神、扎實有力地推進我市今年各項工作之際，我們今天召開市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部大會，目的是要進一步統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，振奮精神，奮發(fā)有為，不斷增強責(zé)任感和使命感，以良好的精神面貌投身到跨世紀的創(chuàng)業(yè)之中。下面，我講三個方面的意見。一、明確職位，當好公仆繼春節(jié)前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行適當調(diào)配之后，這次市委對市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子作了部分調(diào)整，市人大重新任命了市政府各機關(guān)

2、的主要負責(zé)人，這是事業(yè)進一步發(fā)展的需要，是跨世紀干部隊伍建設(shè)的需要。市直機關(guān)干部調(diào)整原則，剛才王瑞強部長已經(jīng)宣布了，總的來說，市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》來進行，遵循黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，結(jié)合了我市干部隊伍結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和上級要求，做到大穩(wěn)定、小調(diào)整，重德才、看實績，控職數(shù)、留余地。干部調(diào)配中，難免會有“進”有“退”、有“留”有“轉(zhuǎn)”，這是黨的干部隊伍建設(shè)的正?，F(xiàn)象，是組織人事制度的正常運作，是促進跨世紀創(chuàng)業(yè)進

3、程的必要選擇。作為一名黨的干部，我們應(yīng)該站在黨性立場上，從講政治的高度，以黨性原則、組織原則來正確對待個人職務(wù)的變動，無條件服從組織的決定，在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)來，絕不允許個人向組織討價還價，甚至亂發(fā)議論，捕風(fēng)捉影，旨。領(lǐng)導(dǎo)具有三重含義，即權(quán)力、責(zé)任、服務(wù)，是個三位一體的完整概念。馬克思提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是“社會公仆”，毛澤東提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是“為人民服務(wù)”，鄧小平提出“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這些論述闡明了領(lǐng)導(dǎo)者必須全心全意為人民服務(wù)。領(lǐng)

4、導(dǎo)干部務(wù)必要牢固樹立服務(wù)觀念，虛心聽取群眾的意見和呼聲，始終把群眾的冷暖安危掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。只有這樣，我們才能得到人民群眾的擁護和支持。古代有所作為的政治家尚且有著“處江湖之遠則憂其君，居廟堂之高則憂其民”的憂患意識和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，我們共產(chǎn)黨人，更應(yīng)為民掌權(quán)、為民服務(wù)、為民解憂、為民造福，做到一心一意求發(fā)展，真心實意為人民。對黨的干部來說，勤政不勤政，律己嚴不

5、嚴，檢驗著黨性覺悟高低，衡量著事業(yè)心的強弱，體現(xiàn)著人生觀、價值觀、世界觀的不同。一名群眾擁戴的干部必定是勤勤懇懇為民辦事的，又必定是嚴于律己的。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺地用黨紀、政紀和法律約束自己，抵制和克服自由主義、拜金主義和享樂主義的影響，堅持原則，把握全局，團結(jié)同志，加強修養(yǎng)。要嚴守黨的組織紀律，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，堅決民主集中制，建立起科學(xué)的工作和監(jiān)督規(guī)范，推進決策的科學(xué)化和民主化。要正確擺正自己在