人才科技月活動(dòng)

1、美的集團(tuán)第八屆人才科技質(zhì)量月激勵(lì)機(jī)制研討會(huì)活動(dòng)方案主辦：第八屆人才科技質(zhì)量月組委會(huì)承辦：股份公司人力資源部時(shí)間：9月3日9月27日主辦：集：集團(tuán)行政與人力行政與人力資源部源部承辦：制冷事：制冷事業(yè)本部人力本部人力資源部源部2003年9月1日——2003年9月30日全部論文經(jīng)遴選、編輯后，匯編成集，在人力資源系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布。論文需在2500字以上，請(qǐng)于9月2222日前OA給郭銳郭銳，或電郵：guui@.cn。如涉及公司機(jī)密或秘密信息，請(qǐng)于論

2、文中注明。論文要求：1、論文的選題必須具有典型性，要針對(duì)美的激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀或未來(lái)發(fā)展需要進(jìn)行分析，并提出鮮明的觀點(diǎn)；2、論文可以從實(shí)際工作出發(fā)，經(jīng)過(guò)總結(jié)、提煉，能夠達(dá)到對(duì)所在單位在激勵(lì)機(jī)制方面有發(fā)展、有價(jià)值的作用；3、論文觀點(diǎn)盡可能有具體事實(shí)或數(shù)據(jù)支持，引用的資料盡可能注明出處；4、論文字?jǐn)?shù)最好在1500以上，必須為原創(chuàng)（可以是單人撰寫(xiě)，也可以是多人合寫(xiě)）。5、各單位論文篇數(shù)要求：企業(yè)集團(tuán)：2篇股份本部：3篇制冷本部及下屬單位：5篇威尚公