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文檔簡介
1、一種職位說明書格式一種職位說明書格式職位名稱所屬部門：職位代碼（由人力資源部填寫）：直接匯報給（職位）：下屬職位：設(shè)置此職位的目的請概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性：主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項工作職責(zé)：1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人發(fā)生關(guān)聯(lián)，怎樣的關(guān)聯(lián)（包括組織內(nèi)部和組織外部）。任職資格此部分將對招聘中的選拔評價非常重要，必須認(rèn)真填寫。專業(yè)知識和技能精通熟練掌握了解1、2
2、、3、4、5、6、7、8、核心技能優(yōu)秀良好平均水平最基本的1、邏輯思維能力2、客戶服務(wù)意識3、團隊合作能力4、溝通表達能力5、適應(yīng)變化能力6、創(chuàng)新能力7、領(lǐng)導(dǎo)能力8、自信心其他要求教育背景專業(yè)__________________學(xué)歷____________________院校_________________工作經(jīng)驗時間__________________必備經(jīng)驗_________________外語水平：_______________
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