壟斷企業(yè)利潤虛高的原因分析_市場經(jīng)濟

1、壟斷企業(yè)利潤虛高的原因分析壟斷企業(yè)利潤虛高的原因分析_市場經(jīng)濟市場經(jīng)濟一、壟斷企業(yè)利潤虛高的表現(xiàn)自然壟斷行業(yè)是指一個企業(yè)能以低于兩個或更多企業(yè)的成本為整個市場供給一種物品或者勞務(wù)的行業(yè)，如電力、電信、銀行、鐵路、郵政、自來水、天然氣供應(yīng)等均屬于自然壟斷行業(yè)。資源性企業(yè)是指提供能源產(chǎn)品的企業(yè)，如煤炭、石油、石化。這兩類企業(yè)具有的共同特征就是都具有壟斷性質(zhì)，并且其收益都是由經(jīng)濟發(fā)展的外部性所產(chǎn)生的。為了方便敘述，下文將這兩類企業(yè)通稱為壟斷企

2、業(yè)。我國壟斷企業(yè)利潤虛高是一種長期存在的事實。這一事實主要體現(xiàn)在這些企業(yè)員工的高收入上。以公用事業(yè)為代表的壟斷行業(yè)由于有公權(quán)力的依靠和對國計民生產(chǎn)品的控制，這些行業(yè)內(nèi)部職工高福利、高收入現(xiàn)象日益凸顯。政府的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)也在不斷印證這種說法。2006年7月11日由國資委統(tǒng)計評價局編制的一份統(tǒng)計年報顯示石油石化、通信、煤炭、交通運輸、電力等12家企業(yè)員工工資達到全國平均工資水平的3―4倍。另據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)目前電力、電信行業(yè)職工的平均工資

3、是其他行業(yè)的2―3倍如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異實際收入差距可能在5―10倍之間。勞動報酬所占國民收入比重逐年下降，基尼系數(shù)從1982年的0.249增至2008年的0.469不得不引起我們的重視。尤其是行業(yè)收入差距擴大：壟斷行業(yè)憑借其壟斷地位獲得超額利潤，與競爭行業(yè)的差距仍在繼續(xù)擴大；同時壟斷企業(yè)內(nèi)部市場經(jīng)濟，收入動價格上漲沖擊物價總水平的穩(wěn)定。（二）弱化資源配置效率影響社會整體經(jīng)濟發(fā)展壟斷性質(zhì)企業(yè)利潤虛高會使資源使用效率

4、降低；人力資源錯位配置；導(dǎo)致資源配置扭曲，因為高收入者的消費需求反映片面需求，產(chǎn)生不良信息誤導(dǎo)企業(yè)。這些企業(yè)職工過高收入無法促進經(jīng)濟發(fā)展，反而會抑制經(jīng)濟發(fā)展，因為這些高收入無處投資，國家又無法動用，這些資金只能游離于經(jīng)濟之外。（三）不利于市場主體的培育和市場發(fā)育因為存在壟斷性，很多企業(yè)很難與壟斷企業(yè)具備平等競爭的機會中國論文下載中心。在我國目前條件下市場經(jīng)濟，公有制的實現(xiàn)形式是國家所有制。而市場經(jīng)濟又提倡公平競爭，通過價格來配置資源的方

5、式，這就使得問題產(chǎn)生了：公有制要求政府代表人民將公有資產(chǎn)和資源委托給某些企業(yè)經(jīng)營，而市場經(jīng)濟又要求必須通過價格機制來調(diào)節(jié)和配置社會資源，提倡通過公平競爭方式將資源使用權(quán)和經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給某些特定企業(yè)。（四）變相侵蝕國家利益造成國有資產(chǎn)流失壟斷企業(yè)的資產(chǎn)是國有投資形成的為全民所有國家代表全民作為壟斷資產(chǎn)的唯一出資人應(yīng)對其資產(chǎn)享有完全的處置權(quán)和收益權(quán)。這些企業(yè)也理應(yīng)向國家財政上繳其全部利潤。但從1994年稅制改革以來這些企業(yè)就只以稅收的形式向國