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文檔簡介
1、我國企業(yè)會計內(nèi)控機制存在的問題及對策分析我國企業(yè)會計內(nèi)控機制存在的問題及對策分析F233文獻標識碼:A隨著社會的進步,企業(yè)的管理模式與管理思想也應隨著社會的更新而改變,但在目前大多數(shù)企業(yè)的高層管理人員中,依舊采用的是傳統(tǒng)舊觀念來進行管理,其經(jīng)營模式還處于計劃經(jīng)濟的初級階段,沒有進行修改和進步,是無法適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。[2]本文主要從企業(yè)會計內(nèi)控制度中存在的問題進行分析,并提出相應的措施,促進企業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化改善會計內(nèi)部控體系,提高財務
2、工作水平與工作效率。1財務內(nèi)控制度中存在的問題1.1內(nèi)控意識不強管理層對企業(yè)會計內(nèi)控機制的重視度不夠,在企業(yè)的實際運作過程中高層管理人員沒有將企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負盈虧的自主個體來看待,并認為內(nèi)控制度是一些可有可無,沒有實際作用和實行意義的規(guī)章制度,這從基礎上就降低了企業(yè)管理效率,并且遏制了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)會計制度需要制定相關的部門規(guī)章制度,項目上的審批要經(jīng)多個環(huán)節(jié),程序的增加同時帶動了崗位的增加,還需要設立專門崗位才能使制度相對完善。
3、然而大多數(shù)企業(yè)管理人員認為內(nèi)控制度的程序太過于繁復,不利于管理效率的提升,出現(xiàn)了不按規(guī)章制度工作的情況,使內(nèi)控制度的形式難于建立,降低了企業(yè)的形象和發(fā)展力度,并降低其競爭能力,不利于企業(yè)長期穩(wěn)固地發(fā)展。位和企業(yè)管理人員認為一個人能做的工作就只需要一個人來管理,讓出納監(jiān)管會計檔案、收入費用登記工作,還能有效減少營業(yè)成本的支出。這種行為嚴重違反了我國會計法律法規(guī),為職業(yè)犯罪提供了良好的操作環(huán)境,對公司的存亡有著極大的關聯(lián)。1.5往來賬目混亂
4、有不少企業(yè)的負責人為了滿足個人利益,將往來科目看作賬務處理中的萬能科目,將收付款和投資款以各種借口掛入往來科目不做處理,有因經(jīng)營或管理不善導致破產(chǎn)、倒閉的企業(yè),其投出的資金已不能收回,也不做相應的調(diào)整和處理,依然掛在往來賬上甚至幾年也沒有變化,造成債權債務的金額與實際金額嚴重不符的情況。1.6憑證填寫不規(guī)范會計憑證包括收款、付款和轉賬憑證三種,有的企業(yè)憑證上制單、記賬、主管等印鑒不齊,購進商品的發(fā)票缺少數(shù)量、單價等,進出貨單缺少日期等,
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