關(guān)于高職院?？蒲薪y(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的研究

1、關(guān)于高職院?？蒲薪y(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的研究關(guān)于高職院?？蒲薪y(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的研究一、高職院?？蒲薪y(tǒng)計(jì)的現(xiàn)狀及存在的問題當(dāng)前，盡管大多數(shù)高職院校的校園信息化建設(shè)已經(jīng)頗具規(guī)模，但作為信息化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分科研管理信息化依然很不成熟，尤其是科研統(tǒng)計(jì)工作依然采用傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計(jì)方式進(jìn)行，不僅效率低下，而且占用大量資源，已經(jīng)成為校園信息化建設(shè)進(jìn)程中一個(gè)亟需解決的問題。高職院校的科研統(tǒng)計(jì)工作不同于本科院校，大多規(guī)模較小，一般分為三層管理進(jìn)行，即科研處、

2、系部、教師個(gè)人。整個(gè)統(tǒng)計(jì)過(guò)程一般先由科研處制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格并下發(fā)至各個(gè)系部，再由系部將統(tǒng)計(jì)表格下發(fā)至每個(gè)教師，教師填好表格以后匯總至系部，最后各系部將審核后的數(shù)據(jù)報(bào)送科研處，由科研處做最后的統(tǒng)計(jì)、審核、分析。高職院校的科研統(tǒng)計(jì)工作主要存在以下幾個(gè)問題：（一）統(tǒng)計(jì)效率低下現(xiàn)行的科研統(tǒng)計(jì)工作往往借助excel等辦公軟件，從設(shè)計(jì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，教師個(gè)人填報(bào)到最后報(bào)表匯總，整個(gè)過(guò)程周期長(zhǎng)，占用人力、物力資源龐大，效率低下。在整個(gè)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，由于沒

3、有一個(gè)統(tǒng)一高效的統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)，往往會(huì)造成大量不必要的重復(fù)勞動(dòng)，而且平時(shí)不能及時(shí)地采集到科研信息數(shù)據(jù)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)累計(jì)量大，增加了統(tǒng)計(jì)難度。（二）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用不夠在統(tǒng)計(jì)管理工作的三層結(jié)構(gòu)中，由于大部分學(xué)校的系部并沒（一）建立一套切實(shí)可行的科研統(tǒng)計(jì)信息化管理系統(tǒng)根據(jù)科研統(tǒng)計(jì)工作需求，設(shè)計(jì)各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，建立一套科學(xué)合理的科研統(tǒng)計(jì)信息化管理系統(tǒng)，并借助網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)科研統(tǒng)計(jì)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化。依靠科研統(tǒng)計(jì)信息化管理系統(tǒng)，

4、參與科研統(tǒng)計(jì)工作的人員即可實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的一致，教師個(gè)人只需在系統(tǒng)終端根據(jù)系統(tǒng)表格輸入數(shù)據(jù)，而由系部、科研處管理人員依次對(duì)系統(tǒng)中統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)審核，必要時(shí)，管理人員可以隨時(shí)向填報(bào)人員反饋修改信息，從而保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。此外，建立科研統(tǒng)計(jì)信息化管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的累積、實(shí)時(shí)更新，以項(xiàng)目管理為例，配合科研人員，管理人員可以追蹤項(xiàng)目實(shí)施情況依次記錄項(xiàng)目的立項(xiàng)、中期、結(jié)項(xiàng)信息，這就實(shí)現(xiàn)了科研信息數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新、累積，從而為做好年末的統(tǒng)

5、計(jì)工作打好基礎(chǔ)。（二）建立一支高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)管理人員隊(duì)伍要實(shí)現(xiàn)科研統(tǒng)計(jì)的信息化，光靠一套信息化管理系統(tǒng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該著手建立一支專職統(tǒng)計(jì)管理人員隊(duì)伍。科研統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)繁雜而又細(xì)至的工作，這就對(duì)統(tǒng)計(jì)管理人員提出了很高的要求，統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心、耐性等等都直接影響到最終的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，因此，建立起一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)管理人員隊(duì)伍顯得尤為重要。在統(tǒng)計(jì)管理工作的三層結(jié)構(gòu)中，應(yīng)積極培養(yǎng)學(xué)?？蒲刑幗y(tǒng)計(jì)人員、系部科研管理人員的專業(yè)技能，通過(guò)科研統(tǒng)計(jì)工作