民政局大調(diào)解半年工作總結(jié)_0

1、民政局大調(diào)解半年工作總結(jié)民政局大調(diào)解半年工作總結(jié)_0民政局大調(diào)解半年工作總結(jié)_0.頁眉.民政局大調(diào)解半年工作總結(jié)2014年上半年來XX區(qū)民政局充分發(fā)揮民政行政調(diào)解在“大調(diào)解”工作體系中的重要作用，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧武侯、平安武侯作出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將有關(guān)大調(diào)解工作小結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責1、及時調(diào)整XX區(qū)民政局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組：局長任組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室內(nèi)。明確局主

2、要領(lǐng)導(dǎo)是本機關(guān)行政調(diào)解工作的第一責任人，對本部門的行政調(diào)解工作負總責副局長負責救災(zāi)救濟、低保、社會事務(wù)、優(yōu)撫安置、殯葬、社區(qū)建設(shè)等方面的調(diào)解處置各科室負責職能范內(nèi)的行政調(diào)處工作。各科室嚴格落實行政調(diào)解工作責任制，對工作成績突出的進行表彰獎勵。對工作不落實、責任不到位，導(dǎo)致爭議糾紛突出的，要進行批評并限期整改對工作敷衍塞責、無故推諉和拖延而導(dǎo)致嚴重影響社會穩(wěn)定的重大事件和案件的，要實行責任倒查，嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責任。2、積極探索建立

3、激勵機制，提高行政調(diào)解工作人員的積極性、主動性。做好行政調(diào)解的牽頭工作，各職能科室結(jié)合工作職責。三、堅持依法調(diào)解運用調(diào)解的方法處理行政爭議和與行政管理有關(guān)的糾紛，著力解決影響社會穩(wěn)定的突出爭議糾紛。根據(jù)調(diào)解需要，可以邀請有關(guān)單位、專業(yè)人士或者其他個人參加行政調(diào)解。在調(diào)解行政爭議時，要找準爭議糾紛的焦點和各方利益的連接點，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，著力采取靈活多樣的方式方法，開展耐心、細致的說服疏導(dǎo)工作，促使各方當事人互諒互讓，消除隔閡，引導(dǎo)當事

4、人達成解決糾紛的協(xié)議。今年一月份成功受理了一起人民調(diào)解，矛盾糾紛性質(zhì)為老年人贍養(yǎng)問題，爭議的焦點是房屋的分割及老人的贍養(yǎng)問題。經(jīng)行政調(diào)解達成協(xié)議的，胡某某同意變賣房屋，照顧老人的飲食起居。當事人應(yīng)當按照約定自覺履行調(diào)解協(xié)議，不得擅自變更或者解除。以后還需對行政調(diào)解工作中的新情況、新問題進行深入研究加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，加大對行政調(diào)解工作的督辦力度及時糾正行政調(diào)解工作中的不當傾向，提出獎懲建議積極組織調(diào)處法律關(guān)系復(fù)雜、重大疑難的爭議糾紛。