2019建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的

1、2019建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的由于在現(xiàn)實(shí)中許多個(gè)人掛靠建筑施工企業(yè)的掛靠行為也是以內(nèi)部承包的名義進(jìn)行，內(nèi)部承包的合法性受到了普遍質(zhì)疑。有的人認(rèn)為內(nèi)部承包本質(zhì)上也是掛靠關(guān)系。可以說這個(gè)問題的爭論由來已久，在司法實(shí)踐中這個(gè)問題也比較混亂。到現(xiàn)在為止，我國也沒有相應(yīng)的法律、法規(guī)來認(rèn)定內(nèi)部承包關(guān)系。我們都知道如果在生活中需要裝修房子，建筑行業(yè)內(nèi)部是要簽訂承包的合同的，我們都知道合同是有約束力的并且是

2、承擔(dān)法律責(zé)任的，下面大家就跟一起來看看建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的吧。建筑行業(yè)內(nèi)部承包合同的效力是怎樣的一、建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同的概念企業(yè)內(nèi)部承包是我國改革開放以來出現(xiàn)的一個(gè)新名詞。企業(yè)內(nèi)部承包合同是我國經(jīng)濟(jì)體制改革過程中出現(xiàn)的一種合同類型，它以完善企業(yè)承包經(jīng)營制為前提把競爭機(jī)制引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部以合同形式明確企業(yè)與承包者的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系從而達(dá)到深化企業(yè)改革提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)內(nèi)部承包合同不是一個(gè)法律術(shù)語，在法律上沒有明確規(guī)定。

3、理論上，有很多關(guān)于內(nèi)部承包合同的定義：一種觀點(diǎn)認(rèn)為內(nèi)部承包合同是指“企業(yè)與內(nèi)部承包職工之間通過簽訂一份協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)由企業(yè)內(nèi)部職工來完成一定生產(chǎn)(銷售)任務(wù)的經(jīng)營方式”。另一種觀點(diǎn)將內(nèi)部承包合同定義為“企業(yè)將自己的一個(gè)部門或分支機(jī)構(gòu)，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的原則，二、建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同的法律性質(zhì)企業(yè)內(nèi)部承包合同的法律性質(zhì)，指的是其屬于哪一種合同關(guān)系，適用何種部門法。關(guān)于這一問題有兩種不同觀點(diǎn)，一種觀點(diǎn)認(rèn)為屬于勞動(dòng)法

4、律關(guān)系：“企業(yè)內(nèi)部實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制，由企業(yè)及企業(yè)的車間與工人之間訂立責(zé)任制合同，這些都只是企業(yè)內(nèi)部的管理措施，是一種生產(chǎn)管理手段，當(dāng)事人之間仍然是一種管理和被管理的關(guān)系，雙方地位不平等，應(yīng)屬于勞動(dòng)法等法律調(diào)整，不應(yīng)當(dāng)受合同法調(diào)整”。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為屬于民事合同的范疇：“就內(nèi)部承包合同而言，雙方具有簽訂合同主體地位平等、自愿、協(xié)商一致，合同的內(nèi)容具有對價(jià)性，合同的雙方均應(yīng)按照合同的約定嚴(yán)格地履行各自的權(quán)利義務(wù)”。建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同屬于企業(yè)

5、內(nèi)部承包合同的一種類型，其受合同法的調(diào)整，還是受勞動(dòng)法的調(diào)整，有必要進(jìn)行進(jìn)一步的分析。(一)合同法與勞動(dòng)法的區(qū)別建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同的法律性質(zhì)之爭，體現(xiàn)出合同法與勞動(dòng)法的區(qū)別，兩者的主要區(qū)別有二：其一、勞動(dòng)法和合同法的調(diào)整對象不同，屬于不同的部門法其二、勞動(dòng)法是對合同自由原則的限制。1、合同法和勞動(dòng)法的調(diào)整對象不同，屬于不同的部門法民法屬于私法，調(diào)整平等民事主體間的民事法律行為。勞動(dòng)法屬于經(jīng)濟(jì)法，調(diào)整勞動(dòng)法律關(guān)系，雖然勞動(dòng)合同雙方的法律