縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)報(bào)告

1、縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)報(bào)告縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)報(bào)告根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和縣委干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的精神，同時(shí)，為了充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)“主渠道”、“主陣地”的作用，著力打響干部教育培訓(xùn)品牌，縣委黨校大力解放思想，堅(jiān)持創(chuàng)新為要，深入推進(jìn)教學(xué)改革，開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)新局面。一是以實(shí)現(xiàn)班次設(shè)置科學(xué)化為目的，創(chuàng)新培訓(xùn)理念以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立“以人為本”的科學(xué)培訓(xùn)理念。在干部培訓(xùn)班次設(shè)置中，堅(jiān)持以受訓(xùn)干部為主體，著眼于進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)不同層次

2、、不同級(jí)別、不同崗位干部的針對(duì)性，以人為本，按需施教，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次。上半年，我校共舉辦了各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)輪訓(xùn)干部536人次，其中縣管干部輪訓(xùn)班5期，優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班暨新提任縣管干部培訓(xùn)班1期，退二線縣管干部培訓(xùn)班1期，正職研修班1期。在這幾期培訓(xùn)班中，縣管干部培訓(xùn)班根據(jù)干部任職領(lǐng)域不同，分別設(shè)置了工業(yè)口和農(nóng)業(yè)口兩期培訓(xùn)班；退二線縣管干部培訓(xùn)班，是我縣首期針對(duì)退二線干部開設(shè)的培訓(xùn)班。這些創(chuàng)舉，富有開創(chuàng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)了我校干部培訓(xùn)

3、的針對(duì)性和實(shí)效性，受到組織部門和參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。二是以增強(qiáng)培訓(xùn)效果為前提，創(chuàng)新培訓(xùn)方式我校圍繞建立健全“基礎(chǔ)理論、能力建設(shè)、素質(zhì)培訓(xùn)”和“黨性修養(yǎng)”四個(gè)板塊為框架的教育培訓(xùn)體系，充分整合和利用縣委黨取國(guó)防知識(shí)講座，參加隊(duì)列訓(xùn)練及實(shí)彈打靶活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)員的“黨性”意識(shí)和“黨性”修養(yǎng)，鍛煉了他們吃苦耐勞的意志和品質(zhì)，從而提高了他們更好地勝任日益艱巨復(fù)雜的本職工作的能力。四是以實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化為宗旨，創(chuàng)新管理制度在管理方面，進(jìn)一步規(guī)范了干

4、部教育培訓(xùn)管理工作，修改和完善了《縣干部教育培訓(xùn)學(xué)分制試行辦法》、《中共縣委黨校干部培訓(xùn)班學(xué)員管理考核辦法》，并制定了《班主任職責(zé)細(xì)則》，細(xì)化了管理程序，提高了管理效率。針對(duì)培訓(xùn)班情況，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，組織學(xué)員參加理論考試，進(jìn)行自我總結(jié)，小組、班委鑒定，并將考核結(jié)果分別提交組織部、學(xué)員所在單位、黨校存檔，作為今后干部年度考核的重要依據(jù)之一。在學(xué)員管理中，做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，動(dòng)之以情，曉之以理，持之以恒，使學(xué)員把黨校嚴(yán)格的規(guī)章制度變?yōu)閷W(xué)員自覺的