在人才工作會議上的講話稿

1、在人才工作會議上的講話稿在人才工作會議上的講話稿同志們：這次人才工作會議的主要任務(wù)是傳達(dá)、貫徹全國和北京市人才工作會議精神，總結(jié)我區(qū)前幾年的人才工作，研究部署今后一個時期全區(qū)人才工作任務(wù)。秀芳同志宣讀的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》，已經(jīng)區(qū)委常委會討論通過，希望各單位結(jié)合各自的實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。3個單位和2個優(yōu)秀人才的發(fā)言也很好，我們要向他們學(xué)習(xí)。下面，我講幾點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識加強(qiáng)人才工作的重要性和緊迫性。去年年底，中央召開了

2、全國人才工作會議，胡錦濤總書記、溫家寶總理、曾慶紅同志發(fā)表了重要講話，下發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。中央站在全局和戰(zhàn)略的高度，科學(xué)地分析了我國人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)，深刻闡述了科學(xué)人才觀，明確提出了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)和任務(wù)，3月30日，市委、市政府召開全市人才工作會議，市委書記劉淇、市委副書記杜德印分別作了重要講話，制定了《關(guān)于貫徹〈中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定〉的實(shí)施意見

3、》（征求意見稿），發(fā)出了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神，努力把首都人才工作推向新階段的號召，明確了全市加強(qiáng)人才工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。我們要在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國和北京市人才工作會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人才工作的實(shí)際，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清思路，抓住重點(diǎn)，大膽實(shí)踐，努力把識到，我區(qū)人才工作與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的需要相比，還存在較大差距。一是人才總量不足，學(xué)歷層次偏低，高、中級人才短缺。

4、據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員有７７０６名，僅占全區(qū)總?cè)丝诘?.27%，大本以上學(xué)歷人員較少，研究生以上學(xué)歷，只占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的0.7%。這種狀況，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)十五期間我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較大幅度的調(diào)整和一城帶四區(qū)的需要。二是行業(yè)分布不盡合理。我區(qū)493名高級專家中，大部分分布在教育、衛(wèi)生戰(zhàn)線，其他部門只有113人，僅占高級職稱人員總數(shù)的23%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足四區(qū)建設(shè)的全方位需求。從我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員行業(yè)分布看，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)人才擁有量較少，

5、這意味著在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線和經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、科研等部門直接為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的人才相比非常短缺。以具有高級職稱的專家為例，服務(wù)于我區(qū)一、二產(chǎn)的只有56人，僅占高級專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的11.35%。除龍泉鎮(zhèn)、永定鎮(zhèn)外，其他鎮(zhèn)的專業(yè)技術(shù)人才擁有量僅占全區(qū)的0.92%，其中僅有13人在專業(yè)技術(shù)崗位，以不足1%的人才擁有量承載著98.5%的地域面積。由此可見我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。三是人才流失較為嚴(yán)重。我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱，所處地域?qū)?/p>