審計局在干部監(jiān)督聯(lián)席會上的交流材料

1、審計局在干部監(jiān)督聯(lián)席會上的交流材料審計局在干部監(jiān)督聯(lián)席會上的交流材料提升經濟責任審計科學內涵促進干部監(jiān)督管理深化發(fā)展——縣干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流材料（縣審計局）近年來，在縣委、政府的正確領導和各級各部門的大力支持下，全縣經濟責任審計工作漸次推開，不斷深入，取得了明顯成效。一、經濟責任審計工作深入開展縣于1998年首次開展領導干部經濟責任審計；2001年成立經濟責任審計工作領導小組并建立聯(lián)席會議制度；2002年成立縣審計局經濟責任審計分局；

2、2003年制發(fā)了《縣經濟責任審計任務確定和執(zhí)行程序》、《縣經濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》、《縣經濟責任審計工作聯(lián)席會議部門職責》、《縣經濟責任審計工作聯(lián)席會議辦公室規(guī)則》四項制度，對經審項目計劃安排、聯(lián)席會議成員單位工作職責、重大違法違紀案件的移送管理、審計成果運用等作了明確規(guī)定；2005年制發(fā)了《縣2006年至2010年經濟責任審計工作規(guī)劃》，明確了我縣一段時期經責審計的指導思想、工作目標、審計重點等內容。2007年至2009年，全縣

3、共審計26名科級領導干部，查出各類違規(guī)金額2056萬元，管理不規(guī)范資金2946萬元，審計決定收繳財政47萬元。提出審計建議72條，被審計單位采納審計做好今后一段時期的經責審計工作，要更加注重創(chuàng)新審計理念、規(guī)范審計評價、推進績效審計、強化結果運用，積極構建全縣審計工作大格局。㈠探索科學評價辦法。全省已確定楚雄州審計局、大理州永平縣審計局和省經濟責任審計局作為經責審計評價辦法試點單位。今后一段時期的經責審計工作，要在探索評價辦法上大膽嘗試，

4、逐步完善。力求做到“三突破三到位”。一是要突破既有的定性評價為主，輔之以簡單統(tǒng)計指標量化分析的評價方法，確保定量方法為主、定性方法為輔的評價模式逐步到位。大力推行ao（現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)）輔助審計，將項目的數字化水平納入工作考評。二是要突破評價內容難統(tǒng)一，評價指標難選擇，評價方法難確定的瓶頸問題，確保評價指標的科學性、系統(tǒng)性、可操作性逐步到位。三是要突破實踐的盲區(qū)，積極借鑒組織、人事、財政等部門的評價標準和辦法，確保能夠滿足對干部考核、監(jiān)