淺談企業(yè)安全文化建設(shè)_13

1、淺談企業(yè)安全文化建設(shè)安全文化就是保護(hù)人的健康，珍惜人的生命，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。企業(yè)安全文化實(shí)質(zhì)是指人的安全意識(shí)、安全信仰、安全習(xí)慣、職業(yè)道德、安全價(jià)值觀念的反映，是企業(yè)整體文化的一部分，它是企業(yè)生產(chǎn)、安全管理現(xiàn)代化的主要特征之一。一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)根本的安全，最終的出路還在于安全文化。只有超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限，用安全文化去塑造每一位員工，從更深層次的文化層面來(lái)激發(fā)員工“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的本能意識(shí)，才能確立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)

2、安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。安全文化對(duì)企業(yè)全體員工文明素質(zhì)的提高是有導(dǎo)向、約束和凝聚作用的，通過(guò)安全文化建設(shè)，使每一位員工以“安全第一、預(yù)防為主”的價(jià)值觀作為自己的行為指南，努力使自己的一言一行，一舉一動(dòng)符合企業(yè)的安全價(jià)值觀，使企業(yè)盡快走出“事故導(dǎo)向”的思維和管理模式，實(shí)施“超前創(chuàng)新”，有效防止事故的發(fā)生。通過(guò)安全文化制度約束全體員工的安全行為，使每一名員工自覺地增強(qiáng)安全意識(shí)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任以及應(yīng)具有的安全道德，從即能自覺地遵章守紀(jì)，自覺地幫

3、助他人規(guī)范安全行為，做到“互不傷害”，提高整體的安全水平。通過(guò)各種有效手段，激發(fā)全體員工的安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，以良好的安全氛圍熏陶人，對(duì)員工潛移默化，最終形成全體員工同心協(xié)力、奮勇拼搏、開拓前進(jìn)的安全文化氛圍，使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴感、可靠感、依靠感和歸屬感。安全文化在生產(chǎn)中能形成安全文化“力場(chǎng)”，這個(gè)“力場(chǎng)”就像一只看不見的手，凡是脫離安全生產(chǎn)的行為都會(huì)被它拉回到安全生產(chǎn)的軌道上來(lái)。企業(yè)的安全文化把安全的價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則上升到人