物價(jià)局關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的實(shí)施意見

1、物價(jià)局關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的實(shí)施意見物價(jià)局關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的實(shí)施意見為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，有效化解社會(huì)矛盾糾紛的意見》和省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的意見》精神，積極發(fā)揮行政調(diào)解在化解與價(jià)格行政管理相關(guān)的矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧中的獨(dú)特作用，努力構(gòu)建有效預(yù)防、減少和化解矛盾糾紛的長效機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合全省物價(jià)系統(tǒng)工作實(shí)際，就切實(shí)加強(qiáng)行政調(diào)解工作提出以下意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

2、。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定。但伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變化，社會(huì)利益和群眾訴求呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，各種矛盾糾紛需要多層次化解。價(jià)格是調(diào)節(jié)利益關(guān)系最直接、最靈敏的杠桿，價(jià)格工作具有涉及面廣、政策性強(qiáng)、矛盾集中、社會(huì)關(guān)注度高的特點(diǎn)，決定了價(jià)格工作必然牽涉社會(huì)各方面的利益矛盾，價(jià)格問題容易成為引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素。全省物價(jià)部門要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面推進(jìn)依法行政、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行政調(diào)解工作的重大意義，充分

3、認(rèn)識(shí)行政調(diào)解在及時(shí)化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展中的重要作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的相關(guān)要求，以預(yù)防和化解與人民群眾密切相關(guān)的價(jià)格行政爭議為重點(diǎn)，針對(duì)新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn)，充分發(fā)揮物價(jià)部門行政資源多、調(diào)解范圍廣的優(yōu)勢(shì)，建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制，妥善協(xié)調(diào)各方面價(jià)格利益關(guān)系，確保不同社會(huì)群體的價(jià)格利益出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、疑難糾紛不出縣（市、區(qū)）、重大糾紛不出市（州），從源頭上預(yù)防、減少重復(fù)越級(jí)上訪和

4、不穩(wěn)定因素，防止因價(jià)格問題引發(fā)重大群體性事件。同時(shí)，價(jià)格行政調(diào)解必須堅(jiān)持自愿、合法、平等的原則，把調(diào)解貫穿于處理價(jià)格行政爭議和化解價(jià)格民事糾紛的全過程，引導(dǎo)當(dāng)事人友好協(xié)商、互諒互讓，力爭實(shí)現(xiàn)“定分止?fàn)?，案結(jié)事了”；對(duì)不愿調(diào)解或調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，要引導(dǎo)當(dāng)事人運(yùn)用行政復(fù)議、行政訴訟等方式妥善解決；要堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化價(jià)格行政調(diào)解意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)行政主管責(zé)任制和分級(jí)責(zé)任制，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的突出價(jià)格矛盾糾紛，促進(jìn)社

5、會(huì)和諧穩(wěn)定。四、完善制度，強(qiáng)化責(zé)任。各級(jí)物價(jià)部門要結(jié)合價(jià)格工作職能以及自身工作實(shí)際，建立健全價(jià)格行政調(diào)解的有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)調(diào)解工作制度化規(guī)范化建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解程序，對(duì)調(diào)解申請(qǐng)、受理、調(diào)查、聽證、調(diào)解實(shí)施、調(diào)解期限以及調(diào)解協(xié)議書的制作等環(huán)節(jié)明確具體要求。要定期或不定期對(duì)本系統(tǒng)的調(diào)解工作進(jìn)行監(jiān)督抽查，建立典型案件和普遍性問題的通報(bào)制度。要完善矛盾糾紛預(yù)防機(jī)制，按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，構(gòu)建從源頭上有效預(yù)防、減少