第二章_電力企業(yè)成本核算與控制

1、第二章,電力企業(yè)成本核算與控制,本章內(nèi)容,成本核算的基本理論電力企業(yè)成本核算電力企業(yè)成本控制,第一節(jié) 成本核算的基本理論,成本核算的組織成本核算的原則成本核算的要求成本核算的程序成本報表,一、成本核算的組織,一級成本核算：規(guī)模較小企業(yè) 廠部設(shè)置相應(yīng)的會計機構(gòu)和人員二級成本核算：規(guī)模較大大中型企業(yè) 成本核算由廠部和車間（部門）兩級財會部 門進行,二、成本核算的原則,權(quán)責(zé)發(fā)生制原則實際成本計價基礎(chǔ)原則

2、合法性原則重要性原則一貫性原則,三、成本核算的要求,（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍和費用開支標(biāo)準(zhǔn) 成本開支范圍： 費用開支標(biāo)準(zhǔn)： 保證成本真實，正確計算企業(yè)利潤,（二）正確劃分各項成本費用的界限,分清不同月份成本費用的界限。 權(quán)責(zé)發(fā)生制分清正常支出和非正常支出的界限。 是否為日常經(jīng)營活動中的支出,分清資本性和收益性支出的界限。分清生產(chǎn)費用和期間費用的界限。分清各種成本計算對象的成本

3、界限。分清完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的成本界限,（三）做好各項成本核算的基礎(chǔ)工作,建立健全原始記錄制度。 防止“假賬真算”及時制定和修訂各種消耗定額。 定額：生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對人力、物力、財力等消耗或其他方面應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)或應(yīng)達到的水平。,建立健全材料物資的計量、驗收、領(lǐng)發(fā)和盤存等制度。 保證資料準(zhǔn)確，帳實相符及時制定和修訂內(nèi)部結(jié)算價格和內(nèi)部結(jié)算制度。 企業(yè)內(nèi)各部門、車間之間轉(zhuǎn)移原材料、產(chǎn)品等的價格,（四）正確確定財

4、產(chǎn)物資的計價和價值結(jié)轉(zhuǎn)方法。 國家有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定（五）選擇適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒ā?品種法 分批法 分步法,四、成本核算的程序,（一）確定成本計算對象 費用的歸集對象和承擔(dān)者（二）確定產(chǎn)品成本項目（三）確定成本計算期 成本計算的間隔期,（四）費用發(fā)生的審核與記錄（五）生產(chǎn)費用的歸集與分配

5、 成本分配遵循原則：受益原則（六）計算完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本（七）結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本,五、成本報表,（一）含義: 根據(jù)日常核算資料及其他有關(guān)資料定期或不定期編制，用以反映企業(yè)產(chǎn)品成本水平、構(gòu)成及其升降變動情況，考核和分析企業(yè)在一定時期內(nèi)成本計劃執(zhí)行情況及其結(jié)果的報告文件。,（二） 成本報表的作用,提供成本水平及費用支出情況。分析考核計劃完成情況，查明原因。編制下期成本計劃的重要參考依據(jù)。結(jié)合其他

6、報表，更有效解決問題。,（三）成本報表的特點,受外界因素影響程度?。?內(nèi)部報送，一般不對外公布。綜合性： 會計核算資料，技術(shù)經(jīng)濟資料等。靈活性： 國家無統(tǒng)一規(guī)定，企業(yè)可自主決定。,（四） 編制要求,數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確:內(nèi)容完整，說明清楚:編報及時:指標(biāo)口徑盡量保持一致:,（五） 主要的成本報表,商品產(chǎn)品成本表： 供電、售熱、其他產(chǎn)品的成本升降情況。包括單位成本（上年平均，本年計劃，本年

7、實際）、總成本等。主要產(chǎn)品單位成本表： 主要產(chǎn)品成本構(gòu)成（材料、人工、制造費用等）的升降情況。制造費用明細表：,第二節(jié) 電力企業(yè)成本核算,電力企業(yè)概念電力企業(yè)成本概述電力企業(yè)成本核算內(nèi)容電力企業(yè)成本計算,一、電力企業(yè)概念,電力企業(yè)：以生產(chǎn)經(jīng)營電能這一重要產(chǎn)品的相對獨立的經(jīng)濟實體，是實行自主經(jīng)營、自負盈虧的社會主義商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，是具有一定權(quán)利和義務(wù)的法人。,發(fā)電企業(yè)：電能的加工，電廠輸電企業(yè)：電能的輸送、傳輸供

8、電企業(yè)：電能的供應(yīng)、配售電力建造企業(yè)：電力項目、電力設(shè)施電力修造企業(yè)：電力設(shè)備及相關(guān)設(shè)施電力相關(guān)企業(yè)：電力投資、咨詢等公司,電力企業(yè)生產(chǎn)的特點,能源轉(zhuǎn)換工業(yè)生產(chǎn)過程復(fù)雜，產(chǎn)品單一生產(chǎn)過程連續(xù)，大量重復(fù)生產(chǎn)產(chǎn)品不能儲存，產(chǎn)銷用瞬間同時完成沒有在產(chǎn)品和產(chǎn)成品之分,二、電力企業(yè)成本含義及特點,（一）含義 指電力企業(yè)中發(fā)電、輸電、供電、變電等環(huán)節(jié)發(fā)生的全部勞動消耗，包括發(fā)電成本、供電成本、售電成本等。,（二）電

9、力企業(yè)成本的特點,成本計算對象單一： 主要是電力產(chǎn)品和熱力產(chǎn)品成本計算分類簡單： 一般按生產(chǎn)經(jīng)營的不同環(huán)節(jié)進行電力成本高低受市場需求制約： 還受用電條件制約，如配電線路,三、電力企業(yè)成本核算內(nèi)容,（一）成本核算對象 電力產(chǎn)品： 熱力產(chǎn)品： 修造產(chǎn)品： 其他產(chǎn)品：,,主要產(chǎn)品,（二）成本核算內(nèi)容（成本項目）,燃料費 購入電力費 水費材料費,工資及福利費折

10、舊費修理費 其他,電熱產(chǎn)品成本：,1.燃料費： 指火電廠為生產(chǎn)電、熱產(chǎn)品而消耗的各種燃料。 燃料費＝燃料消耗量×燃料單價建立健全領(lǐng)發(fā)料憑證制度、材料退庫和盤點制度。合理確定燃料發(fā)出成本。,燃料費在電力產(chǎn)品和熱力產(chǎn)品間分配能確定為生產(chǎn)某種產(chǎn)品耗費： 直接計入不能確定或為兩種產(chǎn)品生產(chǎn)耗費： 按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分攤計入,2.購入電力費即向外單位購入電力支付的資金，按購

11、入電力數(shù)量和單價計算。 3.水費指發(fā)電供熱生產(chǎn)用水的外購水費。 不包括外購非生產(chǎn)用水水費。 按實際購水量和購水單價核算。,4.材料費指生產(chǎn)運行、維修和事故處理等耗用的材料、備品、低值易耗品及不應(yīng)計入燃料費的各種生產(chǎn)用燃料。 不包括：工程用料 固定資產(chǎn)拆除、清理等用料 具體核算參見：燃料費,5.工資及福利費,指按規(guī)定列入電、熱產(chǎn)品成本的職工工資、獎金、津貼等及按職工工資總

12、額與規(guī)定比例提取的職工福利費。不包括：工程人員工資；醫(yī)務(wù)部門、子弟學(xué)校、獨立經(jīng)營部門工資；承攬對外作業(yè)人員應(yīng)轉(zhuǎn)出工資等。,工資核算：審核工資支出是否符合國家關(guān)于工資總額組成的規(guī)定。工資總額：計時工資； 計件工資； 獎金；津貼和補貼； 加班加點工資； 特殊情況下支付的工

13、資。,（1）計時工資的核算,即按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給職工的勞動報酬。 計時工資標(biāo)準(zhǔn)： 工作時間：前提：做好考勤記錄,按出勤天數(shù)計算工資： 應(yīng)付工資=出勤天數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn)按缺勤天數(shù)計算工資： 應(yīng)付工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)－ 缺勤天數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn) 月工資標(biāo)準(zhǔn) 日工資標(biāo)準(zhǔn),,日工資標(biāo)準(zhǔn) =月工資標(biāo)準(zhǔn)/月計薪日數(shù)月計

14、薪日數(shù)的確定： 按30天計算： 按21.75天計算： 制度工作日： 制度計薪日：,261天,250天,例題：電廠工人月工資標(biāo)準(zhǔn)為1140元，10月份該工人請病假3天，事假2天。其中事假及病假均未在節(jié)假日和雙休日。計算該工人10月份計時工資。月計薪日數(shù)按30天計算：月計薪日數(shù)按21.75天計算：,解析：月計薪日數(shù)按30天計算： 日工資標(biāo)準(zhǔn)=1140/30=38 （1）按出勤天數(shù)計算：

15、 應(yīng)付計時工資=38*（31-3-2）=988（2）按缺勤天數(shù)計算： 應(yīng)付計時工資=1140-38*（3+2）=950,月計薪日數(shù)按21.75天計算： 日工資標(biāo)準(zhǔn)=1140/21.75=52.41 （1）按出勤天數(shù)計算： 應(yīng)付計時工資=52.41*（31-3-2-8）=943.38（2）按缺勤天數(shù)計算： 應(yīng)付計時工資=1140-52.41*（3+2）=877.95,例題：某電廠職工月標(biāo)準(zhǔn)工資為900元，2

16、005年10月份該職工缺勤4天（缺勤時間有星期日2天），10月份有節(jié)假日3天，周末休息日8天。計算：計時工資,解析：日工資標(biāo)準(zhǔn)＝900／30= 30應(yīng)付計時工資＝900－30×4＝780日工資標(biāo)準(zhǔn)＝900／21.75=41.38應(yīng)付計時工資＝900－41.38×2＝817.24,（2）計件工資的核算計件工資=完成工作量×計件單價（3）獎金的核算超額勞動報酬：某些原因給以職工的獎勵：,（4

17、）津貼和補貼的核算,津貼：補償特殊或額外勞動消耗； 其他特殊原因。補貼：物價補貼，如糧價、煤價等。,（5）加班加點工資的核算,即法定工作時間以外從事的勞動支付的報酬。應(yīng)付加班加點工資＝加班加點天數(shù)×日工資×規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)：150%; 200%; 300%,（6）特殊情況下支付的工資的核算,即國家按規(guī)定在某些非工作時間內(nèi)支付給職工的工資。如：請假期間（病假、工傷假、產(chǎn)假、婚假、事

18、假、探親假）、學(xué)習(xí)期間等。,工資總額的計算：,應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)工資）＝ 計時工資＋計件工資＋獎金＋ 津貼和補貼＋加班加點工資＋ 特殊情況下支付的工資實發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－代扣款項,福利費按工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計算。工資和福利費的分配： 一種產(chǎn)品：直接計入 多種產(chǎn)品：直接計入 分配計入,6.折舊費,指電力企業(yè)固定資產(chǎn)按

19、確定的折舊方法計提的折舊費。計提范圍：企業(yè)擁有的（包括融資租入）不計提： 提足折舊繼續(xù)使用的。 按規(guī)定單獨估價入賬的土地。,,計提規(guī)定,當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊。當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊，從下月起不再計提。折舊提足后不再計提。 電力企業(yè)一般按月計提折舊,本月折舊額＝上月折舊額＋ 上月增加固定資產(chǎn)應(yīng)計折舊額－

20、 上月減少固定資產(chǎn)應(yīng)計折舊額計提方法： 平均年限法；工作量法； 雙倍余額遞減法；年數(shù)總和法。,例題：電力企業(yè)的一套機器設(shè)備，購買時原價60,000元，預(yù)計使用壽命為5年，預(yù)計凈殘值率為4％。要求：按不同方法確定該機器設(shè)備年折舊額分別為多少。,年限平均法： 年折舊額＝60000*（1-4%）／5 =11520雙倍余額遞減法：

21、 年折舊率＝2／5=40%,第一年＝60000*40%=24000第二年＝(60000- 24000) *40%=14400第三年＝ (60000- 24000-14400) *40%=8640第四、五年＝ (60000- 24000-14400- 8640- 60000*4%) ／ 2=5280,年數(shù)總和法：

22、第一年＝60000*(1-4%)*5／15=19200第二年＝ 60000*(1-4%)*4／15=15360第三年＝ 60000*(1-4%)*3／15=11520第四年＝ 60000*(1-4%)*2／15=7680第五年＝ 60000*(1-4%)*1／15=3840,折舊費的分攤： 一種產(chǎn)品：直接計入 多種產(chǎn)品：直接計入 分配計入7.修理費：

23、 綜合列入本項目 區(qū)別材料、工資等分別列入。,8.其他費用,即不屬于以上各項而應(yīng)計入產(chǎn)品成本的其他費用。包括以下內(nèi)容：辦公費、差旅費、低值易耗品攤銷、保險費、職工教育經(jīng)費、研究開發(fā)費、停工損失、壞賬損失等。,停工損失,即停工期間發(fā)生的各項費用。包括：停工期間需支付的職工工資和福利費；停工期間應(yīng)負擔(dān)的折舊等固定費用；其他費用。 停工報告單：時間、原因、責(zé)任人等。,電熱產(chǎn)品成本的類型

24、,燃料費 購入電力費 水費材料費,工資及福利費折舊費修理費 其他,修造產(chǎn)品成本項目：直接材料直接人工其他直接支出制造費用,四、電力產(chǎn)品成本的計算,（一）計算方法：品種法：分批法：分步法：,（二）電力成本的計算,發(fā)電成本的計算：購電成本的計算：供電成本的計算：售電成本的計算：,1. 發(fā)電成本的計算,指發(fā)電廠生產(chǎn)電能所發(fā)生的全部耗費。發(fā)電總成本＝∑成本項目發(fā)電單位成本＝發(fā)電總成本／廠供電量廠供電量＝廠發(fā)

25、電量－廠用電量,2. 購電成本的計算,指電網(wǎng)向自備電廠、地方電廠和外網(wǎng)購入的電量產(chǎn)品所支付的全部費用。購電總成本＝∑不同渠道購電成本購電單位成本＝購電總成本／購入電量,3. 供電成本的計算,指電網(wǎng)將發(fā)電廠發(fā)出的電和購入的電，通過輸、變、配電系統(tǒng)送到售電端所支付的全部供電費用。供電單位成本＝供電總成本／售電量售電量＝供電量－線損電量,4. 售電成本的計算,指各廠的發(fā)電成本、各供電局的供電成本、全網(wǎng)的購電成本及為全網(wǎng)服務(wù)的各局、所等

26、發(fā)生的管理費用。售電總成本＝發(fā)電總成本＋購電總成本＋供電總成本＋匯集的管理費用售電單位成本＝售電總成本／售電量,例題：某電廠三月份發(fā)電量為10000MW·h，廠用電量為1000MW·h，線損率為5％，發(fā)電總成本為270000元，供電總成本為85500元，匯集的管理費為10000元。計算相應(yīng)成本。,（三）熱力成本的計算,對電力企業(yè)成本的分攤。直接計入：分攤計入： 燃料費：發(fā)電供熱實際耗用標(biāo)準(zhǔn)煤

27、 量比例分攤。 固定費用：,第三節(jié) 電力企業(yè)成本控制,成本控制的原則成本控制的程序成本控制的主要內(nèi)容成本控制的方法電力企業(yè)降低成本的途徑,一、成本控制的原則,經(jīng)濟原則：例外管理原則： 確定標(biāo)準(zhǔn)：重要性；一貫性；特殊性全員參與，領(lǐng)導(dǎo)推進原則：責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則：,二、成本控制的主要內(nèi)容,（一）成本項目的控制： 燃料費；購電費；水費；材料費； 工資

28、福利費；其他費用。（二）成本過程控制：,三、成本控制的程序,確定成本控制的標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行成本控制標(biāo)準(zhǔn)揭示成本差異消除不利差異：分析原因，解決方法。進行獎懲考核,四、成本控制的方法,責(zé)任成本控制法責(zé)任成本：特定責(zé)任單位能夠控制和影響的有關(guān)成本，即可控成本。（一）責(zé)任單位的確定 企業(yè)；車間；個人,（二）目標(biāo)成本的分解與下達： 總成本＝∑責(zé)任單位責(zé)任成本＋ ∑不可控成

29、本（三）責(zé)任成本的控制： 不同部門的控制。（四）責(zé)任成本的考核,五、電力企業(yè)降低成本的途徑,安全滿發(fā)多供電。搞好經(jīng)濟調(diào)度，提高運行的經(jīng)濟性。努力節(jié)省燃料和生產(chǎn)用水。降低廠用電和線路損失。節(jié)約管理費用和其他非生產(chǎn)性支出。,本章小結(jié)：,成本核算的不同組織方式使用情況成本核算的原則正確劃分各項成本費用的界限成本核算的基礎(chǔ)工作成本分配遵循原則成本報表的特點,電力企業(yè)包括內(nèi)容；電力企業(yè)成本特點及成本核算內(nèi)容；