暑假工代理合作協(xié)議

1、暑假工代理合作協(xié)議暑假工代理合作協(xié)議甲方：惠州市XXXXX有限公司乙方：尊照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就暑假工合作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：一、合作項(xiàng)目6月6號(hào)—8月10號(hào)期間乙方招收一批學(xué)生寒假工給乙方安排進(jìn)廠(chǎng)。二、雙方義務(wù)和權(quán)利1，甲方義務(wù)：a，甲方負(fù)責(zé)提供工廠(chǎng)資料信息給乙方到相關(guān)學(xué)校宣傳招聘b，甲方保證給乙方X元時(shí)人的代理費(fèi)。c，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不

2、會(huì)被拖欠。d，甲方保證該給乙方的代理費(fèi)都會(huì)如期如數(shù)給付。本合同約定給付乙方勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為乙方招聘的所有暑假工離廠(chǎng)回家之時(shí)。e，甲方提供乙方招聘的所有暑假工學(xué)生的工時(shí)給乙方d，對(duì)于乙方招聘的學(xué)生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合2，甲方的權(quán)利：a，甲方可根據(jù)原本約定工廠(chǎng)的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方招聘的學(xué)生招聘的學(xué)生如果工作天數(shù)未達(dá)到工廠(chǎng)計(jì)算工資的最低天數(shù)要求是沒(méi)有工資的。具體最低計(jì)算工資天數(shù)不同廠(chǎng)規(guī)定不同，有7天，有15天等。e，

3、乙方招聘的暑假工學(xué)生年齡要符合法定要求，滿(mǎn)16周歲以上，并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少4，乙方的權(quán)利a，乙方可以要求甲方批準(zhǔn)其招聘的學(xué)生請(qǐng)假填志愿b，對(duì)于條件待遇不夠好的廠(chǎng)，乙方可提出換其他廠(chǎng)，廠(chǎng)資源緊缺或乙方招聘的學(xué)生年齡、男女比例不符合廠(chǎng)方要求的情況除外c，乙方按時(shí)按數(shù)拿到暑假工的勞務(wù)提成。d，乙方可以要求查看工時(shí)以便核對(duì)工時(shí)三、合作期限：6月6號(hào)—8月10號(hào)期間四、合作協(xié)議及其他1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份