加強質量技術監(jiān)督中的計量管理

1、管理薈萃囊鬻籀鞠圜———■■■_f、蠢—_4瘠罐黷鞲豳啊————__—I諺警眵_加強斌黃技拳監(jiān)督中的計量管理梅永嬌楊虹一I解放思想，更新觀念，使計量管理工作適應社會主義市場經(jīng)濟的要求樹立人才意識努力建設一支高素質的計量檢測隊伍人才是社會經(jīng)濟與企業(yè)最寶貴的財富當今世界經(jīng)濟的激烈競爭，實質上就是人才的競爭：，現(xiàn)代企業(yè)管理人才，在于要善于發(fā)現(xiàn)和認識人才的重要性要善用人才。愛護人才，要貫徹落實以人為本就必須強化計量檢測人員的責任感和事業(yè)心。樹立

2、市場意識增強計量管理的服務功能。隨著市場變化樹立起不斷適應企業(yè)產品結構計量管理工作必須力爭“領先一步”的思想意識，采取主動進攻、領先一步的超前型戰(zhàn)略思想去駕馭市場：用先進的計量檢測技術和科學先進的管理方式鞏固發(fā)展自己使質量技術監(jiān)督更科學合理地適應市場變化。伴隨國民經(jīng)濟的調整與經(jīng)濟改革的深入企業(yè)已由過去的生產型轉變?yōu)樯a經(jīng)營型規(guī)范企業(yè)執(zhí)行標準化服務其目的就是從根本上保證企業(yè)最大限度地滿足顧客的需求，特別是企業(yè)決策部門必須更新觀念，樹立為企

3、業(yè)科研、生產、經(jīng)營服務的觀念，提供全面系統(tǒng)的計量保證為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造條件。樹立法制意識，強化計量檢測監(jiān)督管理工作。計量管理工作是一項法制性較強的工作。各級計量管理部門要加大宣傳和執(zhí)法力度特別是企業(yè)內部計量檢測工作的各級計量管理的各項技術文件和規(guī)章制度使企業(yè)各項計量檢測工作的開展做到“有法可依、有章可循、違法必究、違規(guī)必罰”。樹立系統(tǒng)意識，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益提供計量保證。計量工作足社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)生產經(jīng)營管理體系的子系統(tǒng)。從系

4、統(tǒng)工程的原理和角度出發(fā)必須站在增產、節(jié)能、優(yōu)質、高效的高度，全面把握企業(yè)計量工作的廣度和深度，客觀地、實事求是地把計量工作放在一定的管理高度，為生產力的發(fā)展服務。計量工作不僅是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎也是現(xiàn)代科學技術的一個不可分割的重要組成部分對建立和維護市場經(jīng)濟起著十分重要的作用，，隨著人類社會的發(fā)展，各種活動日益社會化，在世界性的貿易往來、科技交流活動中，要求有相對一致的單位和測量結果才能保證經(jīng)濟秩序不發(fā)生混亂。以計量檢測技術和

5、計量管理的科學為手段加強企業(yè)管理，提高產品質量、服務質量，降低物耗、能耗。完善各級計量管理工作為企業(yè)提供準確可靠的計量保證。二、強化以人為中心的管理，建立有效的激勵和約束機制堅持以人為基礎的強化培訓利用多種途徑提高計量技術隊伍整體素質。因為計量檢測技術含量高、設備標準更新速度快必須通過強有力的計量“人才工程”等措施才能加快人才培訓，這是建設一支高素質計量檢測隊伍適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是確保計量檢測數(shù)據(jù)準確可靠并永遠立于必勝狀態(tài)的可靠

6、保證。第一在經(jīng)濟改革轉機建制的過程中各級計量檢測工作的領導體制、組織機構及職能分工都應依法規(guī)的要求設置并且在借鑒各種先進管理模式時從本地區(qū)、本企業(yè)的實際出發(fā)，客觀地創(chuàng)造出適合本地區(qū)、本企業(yè)生產經(jīng)營的管理模式。以科學依據(jù)和考核數(shù)據(jù)。全力適應生產經(jīng)營的需要和管理模式，使企業(yè)得到良性發(fā)展。第二面向市場。以提高社會以及食業(yè)經(jīng)濟效益為目標的計量管理首先在思想上，要樹立全員計量意識，面向市場，從與生產脫節(jié)的狹義計量轉變到與生產緊密結合的廣義計量上來

7、以增加效益為目的圍繞提高產品質量，降低能耗做工作。第三，應用新型的計量檢測技術，強化計量數(shù)據(jù)管理。樹立檢測質量是保證數(shù)據(jù)準確的思想意識在應用新技術，向裝備水平要生產力的同時抓住動態(tài)的、主動的在線測量，逐步實現(xiàn)企業(yè)“計控”一體化管理卜樹立成本核算意識讓數(shù)據(jù)成為成本核算的依據(jù)強化計量數(shù)據(jù)管理fff傳統(tǒng)的計量器具管理轉變?yōu)橐杂嬃科骶邽榛A的計量數(shù)據(jù)管理總之，在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展中質量技術監(jiān)督在規(guī)范企業(yè)市場競爭行為和打擊假、冒、偽劣產品等方

8、面起著十分重要的作用。而計量管理是質量技術監(jiān)督的基礎。因此黨中央特別要求加強質量技術監(jiān)督的力度從各方面給予了大量支持使質量技術監(jiān)督隊伍有了大發(fā)展。為抓住機遇更好地服務于市場經(jīng)濟讓企業(yè)順利進入市場競爭關鍵是要提高質量和效益所以計量就必須為產品質最和經(jīng)營管理提供可靠的數(shù)據(jù)和信息。挖掘計量管理在綜合技術保證中的潛在作用解決質量技術監(jiān)督與市場經(jīng)濟關系等深層次問題，從而為社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。(作者單位：河北省邢臺市計量測試所)圈團

9、圈2010銻9期29萬方數(shù)據(jù)樓蔥蔥屯誨號爭議牽強管n~革~=加強l黃黃挨斗院監(jiān)督中均計量管成梅永嬌楊虹唰回嗣..解放思想，更新觀念，使計最管理工作適應社會芷義市場經(jīng)濟的票求樹立人才，意識，努力建設一支離素質的計最檢測隊伍。人才是社會絞濟與企業(yè)毅貿貨的財富，當今世界經(jīng)濟的激烈競爭，實質上就是人才的競爭?，F(xiàn)代企業(yè)管理人才，在于要善于發(fā)現(xiàn)和認識人才的重要性，要靜閑人才，愛護人才，~貫徹落實以人為本，就必須強化計最檢測人員的責任感和事業(yè)心。樹立

10、市場意識，增強計愚管理的服務功能。隨著市場變化，樹立起不斷適應企業(yè)產品結構計量管理工作必須力爭“領先一步“的思想意識，采取主動進攻、領先d步的超前型戰(zhàn)略思想去駕馭市場用先進的計量檢測技術和科學先進的管理方式鞏固發(fā)展向己，使質最技術監(jiān)督更科學合理地適應市場變化。伴隨國民經(jīng)濟的調整與經(jīng)濟改革彩的深入，企業(yè)已由過去的生產翻轉變?yōu)樯a經(jīng)營型。規(guī)施企業(yè)執(zhí)行標準化服務，其目的就是從根本上保證企業(yè)最大限度媲滿足顧客的需求，特別是企業(yè)決策部門必須更新觀

11、念，樹立為企業(yè)科研、生產、經(jīng)營服務的觀念，提供全麗系統(tǒng)的計最保證，為經(jīng)濟的發(fā)殷創(chuàng)造條件。樹立法制寂識，強化計量檢測監(jiān)督管理工作ott量管理工作是…項法制性較強的工作。各級計量管理部門要加大宣傳和執(zhí)法力度，特別是企業(yè)內部計最檢測工作的各級計最管理的各項技術文件和規(guī)章制度，使企業(yè)各項計最檢測工作的開展做到“有法可依、有意口]循、違法必究、違規(guī)必罰“。樹立系統(tǒng)意識，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益提供計鍾保證。計最工作是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)生產經(jīng)營

12、管理體系的子系統(tǒng)。從系統(tǒng)工程的原理和角度出發(fā)，必須站在增產、節(jié)能、優(yōu)質、高效的高度，全而把握企業(yè)計量工作的廣度和深度，客觀地、實象求忌地把計量工作放在→定的管理高臟，為生產力的發(fā)展服務。計盤工作不僅是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的熏要荔礎，也是現(xiàn)代科學技術的一個不可分割的重要組成部分，對建立和維護市場經(jīng)濟起辛苦十分意耍的作用。隨著人類社會的發(fā)艇，各種活動日益社會化，在世界性的貿易往來、科技交流活動中，要求有相對~致的單位和測鍾結果，才能保證經(jīng)濟秩

13、序不發(fā)生混亂。以計最檢測技術和計量管理的科學為手段，加強企業(yè)管理，提高產品質量量、服務質簸，降低物耗、能耗?？似崭骷塼最管理工作，為企業(yè)提供準確叮籍的it盤保證。工、強化以人為中心的管理，建立有效的激勵和約束機制!黑持以人為基礎的強化培訓11，利用多種途徑提高計鍾技術隊伍整體索質。因為計鍾檢測技術含量商、設備標準更新速度快，必須通過強有力的計量“人才工程“等措施，才能加快人才培訓，這是建設一支離索質計黯檢視IJ隊伍，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的錯

14、耍，也是確保計量檢測數(shù)據(jù)準確可緒，并永遠立于必勝狀態(tài)的可靠保證。第一，在經(jīng)濟改革轉機建制的過程中，各級計量檢測工作的領導體制、組織機構及職能分工都應依法規(guī)的要求設置里，并且在借鑒各種先進管理模式時從本地區(qū)、本企業(yè)的實際出發(fā)，客觀地創(chuàng)造出滔合本地飯、本企業(yè)生產經(jīng)營的管理模式。以科學依據(jù)和考核數(shù)據(jù)，全力適應生產經(jīng)營的需要和管理模式，使企業(yè)得到良性發(fā)展。第二，面向市場，以提高社會以及企業(yè)經(jīng)濟效益為目標的計最管理，首先在思想上，主要樹立余員計量

15、慈識，而|句市場，從與生產脫節(jié)的狹義計量轉變到與生產緊密結合的廣義計撞上來，以增加效益為目的，圍繞提高產品質量，降低能耗做工作。第三，服用新瑣的計續(xù)檢測技術，強化計量數(shù)據(jù)管理。樹立檢測質景是保證數(shù)據(jù)準確的思想意識，在應用新技術，向裝備水平主要生產力的同時，抓住動態(tài)的、主動的在線測量，逐步實現(xiàn)企業(yè)“汁?！啊w化，管理上樹立成本核算意識，讓數(shù)據(jù)成為成本核算的依據(jù)，強化it鼓數(shù)據(jù)管理。flf傳統(tǒng)的H量器具管理轉變?yōu)橐杂嬜钇骶邽?基礎的f1il

16、:數(shù)據(jù)管理?？傊?，在杜會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展中，質量技術監(jiān)管在規(guī)拖企業(yè)市場競爭行為和打擊假冒、偽劣產品等方面起著十分索要的作用，而計最管理是質疑技術監(jiān)督的基礎。因此黨中央特別主要求加強質量技術監(jiān)督的力度，從各方麗給予r大量支持，使質量2技術監(jiān)督隊伍衍了大發(fā)展。為抓住機遇更好地服務于市場經(jīng)濟，讓企業(yè)順利進入市場競爭，關鍵是要提高質景和效益。所以，計續(xù)就必須為產品質雷和經(jīng)傳管理提供可霖的數(shù)據(jù)和信息，倫掘~ti量管理在綜合技術保證中的搭在作用，

17、解決質鍾技水監(jiān)督與市場絞濟呆系等深段次問題，從而為社會主義市場絞濟的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。(作者單位:河北省邢臺市計量測試所)I~12010年第9期29管理薈萃囊鬻籀鞠圜———■■■_f、蠢—_4瘠罐黷鞲豳啊————__—I諺警眵_加強斌黃技拳監(jiān)督中的計量管理梅永嬌楊虹一I解放思想，更新觀念，使計量管理工作適應社會主義市場經(jīng)濟的要求樹立人才意識努力建設一支高素質的計量檢測隊伍人才是社會經(jīng)濟與企業(yè)最寶貴的財富當今世界經(jīng)濟的激烈競爭，實質上就是

18、人才的競爭：，現(xiàn)代企業(yè)管理人才，在于要善于發(fā)現(xiàn)和認識人才的重要性要善用人才。愛護人才，要貫徹落實以人為本就必須強化計量檢測人員的責任感和事業(yè)心。樹立市場意識增強計量管理的服務功能。隨著市場變化樹立起不斷適應企業(yè)產品結構計量管理工作必須力爭“領先一步”的思想意識，采取主動進攻、領先一步的超前型戰(zhàn)略思想去駕馭市場：用先進的計量檢測技術和科學先進的管理方式鞏固發(fā)展自己使質量技術監(jiān)督更科學合理地適應市場變化。伴隨國民經(jīng)濟的調整與經(jīng)濟改革的深入企

19、業(yè)已由過去的生產型轉變?yōu)樯a經(jīng)營型規(guī)范企業(yè)執(zhí)行標準化服務其目的就是從根本上保證企業(yè)最大限度地滿足顧客的需求，特別是企業(yè)決策部門必須更新觀念，樹立為企業(yè)科研、生產、經(jīng)營服務的觀念，提供全面系統(tǒng)的計量保證為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造條件。樹立法制意識，強化計量檢測監(jiān)督管理工作。計量管理工作是一項法制性較強的工作。各級計量管理部門要加大宣傳和執(zhí)法力度特別是企業(yè)內部計量檢測工作的各級計量管理的各項技術文件和規(guī)章制度使企業(yè)各項計量檢測工作的開展做到“有法可依

20、、有章可循、違法必究、違規(guī)必罰”。樹立系統(tǒng)意識，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益提供計量保證。計量工作足社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)生產經(jīng)營管理體系的子系統(tǒng)。從系統(tǒng)工程的原理和角度出發(fā)必須站在增產、節(jié)能、優(yōu)質、高效的高度，全面把握企業(yè)計量工作的廣度和深度，客觀地、實事求是地把計量工作放在一定的管理高度，為生產力的發(fā)展服務。計量工作不僅是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎也是現(xiàn)代科學技術的一個不可分割的重要組成部分對建立和維護市場經(jīng)濟起著十分重要的作用，，隨

21、著人類社會的發(fā)展，各種活動日益社會化，在世界性的貿易往來、科技交流活動中，要求有相對一致的單位和測量結果才能保證經(jīng)濟秩序不發(fā)生混亂。以計量檢測技術和計量管理的科學為手段加強企業(yè)管理，提高產品質量、服務質量，降低物耗、能耗。完善各級計量管理工作為企業(yè)提供準確可靠的計量保證。二、強化以人為中心的管理，建立有效的激勵和約束機制堅持以人為基礎的強化培訓利用多種途徑提高計量技術隊伍整體素質。因為計量檢測技術含量高、設備標準更新速度快必須通過強有力

22、的計量“人才工程”等措施才能加快人才培訓，這是建設一支高素質計量檢測隊伍適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是確保計量檢測數(shù)據(jù)準確可靠并永遠立于必勝狀態(tài)的可靠保證。第一在經(jīng)濟改革轉機建制的過程中各級計量檢測工作的領導體制、組織機構及職能分工都應依法規(guī)的要求設置并且在借鑒各種先進管理模式時從本地區(qū)、本企業(yè)的實際出發(fā)，客觀地創(chuàng)造出適合本地區(qū)、本企業(yè)生產經(jīng)營的管理模式。以科學依據(jù)和考核數(shù)據(jù)。全力適應生產經(jīng)營的需要和管理模式，使企業(yè)得到良性發(fā)展。第二面向

23、市場。以提高社會以及食業(yè)經(jīng)濟效益為目標的計量管理首先在思想上，要樹立全員計量意識，面向市場，從與生產脫節(jié)的狹義計量轉變到與生產緊密結合的廣義計量上來以增加效益為目的圍繞提高產品質量，降低能耗做工作。第三，應用新型的計量檢測技術，強化計量數(shù)據(jù)管理。樹立檢測質量是保證數(shù)據(jù)準確的思想意識在應用新技術，向裝備水平要生產力的同時抓住動態(tài)的、主動的在線測量，逐步實現(xiàn)企業(yè)“計控”一體化管理卜樹立成本核算意識讓數(shù)據(jù)成為成本核算的依據(jù)強化計量數(shù)據(jù)管理ff

24、f傳統(tǒng)的計量器具管理轉變?yōu)橐杂嬃科骶邽榛A的計量數(shù)據(jù)管理總之，在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展中質量技術監(jiān)督在規(guī)范企業(yè)市場競爭行為和打擊假、冒、偽劣產品等方面起著十分重要的作用。而計量管理是質量技術監(jiān)督的基礎。因此黨中央特別要求加強質量技術監(jiān)督的力度從各方面給予了大量支持使質量技術監(jiān)督隊伍有了大發(fā)展。為抓住機遇更好地服務于市場經(jīng)濟讓企業(yè)順利進入市場競爭關鍵是要提高質量和效益所以計量就必須為產品質最和經(jīng)營管理提供可靠的數(shù)據(jù)和信息。挖掘計量管理在綜

25、合技術保證中的潛在作用解決質量技術監(jiān)督與市場經(jīng)濟關系等深層次問題，從而為社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。(作者單位：河北省邢臺市計量測試所)圈團圈2010銻9期29萬方數(shù)據(jù)樓蔥蔥屯誨號爭議牽強管n~革~=加強l黃黃挨斗院監(jiān)督中均計量管成梅永嬌楊虹唰回嗣..解放思想，更新觀念，使計最管理工作適應社會芷義市場經(jīng)濟的票求樹立人才，意識，努力建設一支離素質的計最檢測隊伍。人才是社會絞濟與企業(yè)毅貿貨的財富，當今世界經(jīng)濟的激烈競爭，實質上就是人

26、才的競爭。現(xiàn)代企業(yè)管理人才，在于要善于發(fā)現(xiàn)和認識人才的重要性，要靜閑人才，愛護人才，~貫徹落實以人為本，就必須強化計最檢測人員的責任感和事業(yè)心。樹立市場意識，增強計愚管理的服務功能。隨著市場變化，樹立起不斷適應企業(yè)產品結構計量管理工作必須力爭“領先一步“的思想意識，采取主動進攻、領先d步的超前型戰(zhàn)略思想去駕馭市場用先進的計量檢測技術和科學先進的管理方式鞏固發(fā)展向己，使質最技術監(jiān)督更科學合理地適應市場變化。伴隨國民經(jīng)濟的調整與經(jīng)濟改革彩的

27、深入，企業(yè)已由過去的生產翻轉變?yōu)樯a經(jīng)營型。規(guī)施企業(yè)執(zhí)行標準化服務，其目的就是從根本上保證企業(yè)最大限度媲滿足顧客的需求，特別是企業(yè)決策部門必須更新觀念，樹立為企業(yè)科研、生產、經(jīng)營服務的觀念，提供全麗系統(tǒng)的計最保證，為經(jīng)濟的發(fā)殷創(chuàng)造條件。樹立法制寂識，強化計量檢測監(jiān)督管理工作ott量管理工作是…項法制性較強的工作。各級計量管理部門要加大宣傳和執(zhí)法力度，特別是企業(yè)內部計最檢測工作的各級計最管理的各項技術文件和規(guī)章制度，使企業(yè)各項計最檢測工作

28、的開展做到“有法可依、有意口]循、違法必究、違規(guī)必罰“。樹立系統(tǒng)意識，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益提供計鍾保證。計最工作是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)生產經(jīng)營管理體系的子系統(tǒng)。從系統(tǒng)工程的原理和角度出發(fā)，必須站在增產、節(jié)能、優(yōu)質、高效的高度，全而把握企業(yè)計量工作的廣度和深度，客觀地、實象求忌地把計量工作放在→定的管理高臟，為生產力的發(fā)展服務。計盤工作不僅是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的熏要荔礎，也是現(xiàn)代科學技術的一個不可分割的重要組成部分，對建立和維護市場

29、經(jīng)濟起辛苦十分意耍的作用。隨著人類社會的發(fā)艇，各種活動日益社會化，在世界性的貿易往來、科技交流活動中，要求有相對~致的單位和測鍾結果，才能保證經(jīng)濟秩序不發(fā)生混亂。以計最檢測技術和計量管理的科學為手段，加強企業(yè)管理，提高產品質量量、服務質簸，降低物耗、能耗?？似崭骷塼最管理工作，為企業(yè)提供準確叮籍的it盤保證。工、強化以人為中心的管理，建立有效的激勵和約束機制!黑持以人為基礎的強化培訓11，利用多種途徑提高計鍾技術隊伍整體索質。因為計鍾檢

30、測技術含量商、設備標準更新速度快，必須通過強有力的計量“人才工程“等措施，才能加快人才培訓，這是建設一支離索質計黯檢視IJ隊伍，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的錯耍，也是確保計量檢測數(shù)據(jù)準確可緒，并永遠立于必勝狀態(tài)的可靠保證。第一，在經(jīng)濟改革轉機建制的過程中，各級計量檢測工作的領導體制、組織機構及職能分工都應依法規(guī)的要求設置里，并且在借鑒各種先進管理模式時從本地區(qū)、本企業(yè)的實際出發(fā)，客觀地創(chuàng)造出滔合本地飯、本企業(yè)生產經(jīng)營的管理模式。以科學依據(jù)和考核數(shù)

31、據(jù)，全力適應生產經(jīng)營的需要和管理模式，使企業(yè)得到良性發(fā)展。第二，面向市場，以提高社會以及企業(yè)經(jīng)濟效益為目標的計最管理，首先在思想上，主要樹立余員計量慈識，而|句市場，從與生產脫節(jié)的狹義計量轉變到與生產緊密結合的廣義計撞上來，以增加效益為目的，圍繞提高產品質量，降低能耗做工作。第三，服用新瑣的計續(xù)檢測技術，強化計量數(shù)據(jù)管理。樹立檢測質景是保證數(shù)據(jù)準確的思想意識，在應用新技術，向裝備水平主要生產力的同時，抓住動態(tài)的、主動的在線測量，逐步實現(xiàn)

32、企業(yè)“汁?！啊w化，管理上樹立成本核算意識，讓數(shù)據(jù)成為成本核算的依據(jù)，強化it鼓數(shù)據(jù)管理。flf傳統(tǒng)的H量器具管理轉變?yōu)橐杂嬜钇骶邽?基礎的f1il:數(shù)據(jù)管理?？傊诙艜髁x市場經(jīng)濟的發(fā)展中，質量技術監(jiān)管在規(guī)拖企業(yè)市場競爭行為和打擊假冒、偽劣產品等方面起著十分索要的作用，而計最管理是質疑技術監(jiān)督的基礎。因此黨中央特別主要求加強質量技術監(jiān)督的力度，從各方麗給予r大量支持，使質量2技術監(jiān)督隊伍衍了大發(fā)展。為抓住機遇更好地服務于市場經(jīng)濟，讓