淺析殘疾人就業(yè)面臨困境的原因和對策

1、wd文檔整理分享參考資料淺析殘疾人就業(yè)面臨困境的原因及對策殘疾人的就業(yè)是殘疾人事業(yè)的重要組成部分，也是殘疾人及其家屬所關(guān)心的一個社會問題。殘疾人就業(yè)，意味著他們的經(jīng)濟生活、精神生活和社會地位的提高，因此，解決有勞動能力的殘疾人就業(yè)，是實現(xiàn)殘疾人走向社會的根本途徑。然而，目前整個社會就業(yè)形勢日益嚴峻，據(jù)預(yù)測，未來五年城鎮(zhèn)勞動力供給總量將在5400萬人左右，而預(yù)計的就業(yè)崗位是4000多萬個，供大于求的矛盾十分突出，同時，隨著入世、國企改革和

2、城市化的發(fā)展，就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場競爭將會加劇，對高素質(zhì)、高技能人才的需求日益增加，就業(yè)中的人才高消費現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)，因此，殘疾人就業(yè)形勢更加嚴峻，殘疾人就業(yè)工作面臨困境，所以，必須引起高度重視，制定相應(yīng)對策，切實解決有勞殘疾人的就業(yè)。殘疾人就業(yè)面臨八大障礙1、社會就業(yè)形勢嚴峻。一是人口眾多因素。在過去的二十年中，我國轉(zhuǎn)移了農(nóng)村上億勞動力，“十五”期間還將轉(zhuǎn)移4000萬，這是其他任何一個國家所不會遇到的問題，中國的人口總量決定了供大于求將在

3、我國長期存在。二是結(jié)構(gòu)性因素。從理論上說，通常GDP每增長一個百分點可創(chuàng)造崗位100萬個，但在很多情況下，一定的經(jīng)濟增長速度不wd文檔整理分享參考資料疾人就業(yè)工作不理解不支持，紛紛議論：健全人還要解決吃飯問題，殘疾人就業(yè)則是難上加難。所以有些單位寧可交納保障金也不肯錄用殘疾職工，怕招惹不必要的麻煩。“助殘”變成了停留在嘴上的口號。3、就業(yè)要求提高。加入WTO，經(jīng)濟與全球化接軌，大大小小的企業(yè)都被推推搡搡擠入了同一個國際平臺，盡管我國以發(fā)

4、展中國家身份加入世貿(mào)，但對企業(yè)來說，同站一個平臺，“小個子”總怕被“大個子”擠出平臺，做大做強做優(yōu)是唯一選擇，所以健全人、多面手和高精尖者成為首選，殘疾人“理所當然”成了遺忘群體。4、企業(yè)轉(zhuǎn)制沒有調(diào)整好必要的勞動關(guān)系，應(yīng)受特別關(guān)注的弱勢群體難逃下崗厄運。中小企業(yè)的轉(zhuǎn)制大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)力和運轉(zhuǎn)能力，很多不良企業(yè)經(jīng)過轉(zhuǎn)制起死回生，然而業(yè)主的社會責(zé)任淡薄，勞動關(guān)系弱化，殘疾人就業(yè)受到最直接沖擊。5、福利企業(yè)的內(nèi)在隱憂不容忽視。福利企業(yè)是國