2018最新幼兒園園長新學期工作計劃3篇

1、20182018最新幼兒園園長新學期工作計劃最新幼兒園園長新學期工作計劃3篇1一、班況分析：一、班況分析：本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細根據(jù)幼兒的個體差異做出不同幼兒不同對待的教育理念讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣對人有禮貌語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展。認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī)加強紀律教育努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力喜歡幫助他人尊敬師長和同伴友愛相處的情感使他們在自己原有

2、基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。二、保教工作二、保教工作:以《規(guī)程》為指針貫徹《新綱要》精神根據(jù)園務(wù)工作計劃扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī)增強幼兒體質(zhì)做好品德教育工作發(fā)展幼兒智力培養(yǎng)正確的美感。促進幼兒身心和諧發(fā)展。1、保育工作保育工作督促生活教師搞好班級衛(wèi)生每天做好清潔、消毒、通風工作預防傳染病的發(fā)生嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度合理地安排好幼兒的一日生活整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學習環(huán)境。培養(yǎng)良好的

3、生活衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生不能把臟東西放入嘴里以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng)學習做一些力所能及的事細心呵護幼兒成長。在日?；顒又屑毿年P(guān)注孩子的精神面貌發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2一、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造一、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍1、新入職教師：新入職教師：新學期新聘教師

4、名，全部是有年以上經(jīng)驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才

5、華的舞臺。2、現(xiàn)在職教師：現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃；對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總，形成經(jīng)驗學習材料，大家取長補短。3、管理人員：管理人員：做好總結(jié)，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工