公司項目部書記民主生活會個人工作剖析發(fā)言材料

1、15公司項目部書記民主生活會個人工作剖析公司項目部書記民主生活會個人工作剖析發(fā)言材料發(fā)言材料公司項目部書記民主生活會個人工作剖析發(fā)言材料首先，在過去一年的項目建設中，我始終以“項目管理制度化、黨建工作特色化、員工管理人性化”的工作思路，切實加強項目黨組織建設和思想政治工作，積極培養(yǎng)項目的服務意識、競爭意識和團隊意識，充分發(fā)揮項目黨組織政治核心作用，為項目的快速平穩(wěn)推進提供了強有力的思想保證、政治保證和組織保證。一、結(jié)合項目實際主抓黨建工

2、作圍繞施工生產(chǎn)特點抓黨建工作，取得成效。一是抓制度、促效能。親自制定領導班子問責制、黨員日常管理制度和獎懲條例等，加大對黨建工作質(zhì)量和完成情況的量化管理和考核。組織每季的黨員創(chuàng)崗考核評比工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，營造出學先進、爭先進的濃厚氛圍。二是抓載體，求創(chuàng)新。我結(jié)合施工生產(chǎn)實際，以“黨員十項承諾”、“黨員身邊無事故”、“黨員安全生產(chǎn)示范崗”、“建精品工程、樹黨員形象”等創(chuàng)建活動為載體，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的作用。并在

3、施工現(xiàn)場樹立了黨員監(jiān)督牌，細化黨員考核評優(yōu)辦法，根據(jù)活動情況對活動月評估，對黨員進行季評先。三是抓基礎、重方法。針對四個工地分散，黨員流動性較大的特點，推行了35三、把握職工動態(tài)開展思想教育針對職工思想動態(tài)，我以提高隊伍素質(zhì)為目標，開展形式多樣的思想教育，增強了職工愛企愛崗意識。一是加強誠信教育。在全體員工中廣泛開展做誠信職工、建誠信項目教育活動，引導廣大員工愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴格標準化作業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作，完成了每一道工序

4、，信守每一個承諾。二是推進信念教育。對精神不振、效率不高、思想波動、鬧不團結(jié)和新調(diào)入的職工進行重點教育，闡述建設國家重點工程的重要意義和神圣使命，重新樹立理想信念，在教育過程中，提出了“循序漸進法”、“改變心智模式法”、“加壓法”和“臺階法”的新方法，起到了良好的效果。三進行職工文化生活教育。針對工地偏避、業(yè)余文化匱乏的特點，開展了“職工書法繪畫大賽”、“安全生產(chǎn)三安經(jīng)”朗誦大賽和“我與項目同發(fā)展”征文大賽等活動，教育職工保持“奮斗、奉