在人社局春節(jié)后收心會(huì)上的講話

1、在人社局春節(jié)后收心會(huì)上的講話稿在人社局春節(jié)后收心會(huì)上的講話稿同志們：這次會(huì)議是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定召開(kāi)的，一晃，今天已經(jīng)是農(nóng)歷正月十六(2月7日)了，春節(jié)前縣里原定今天正式上班，后來(lái)由于王省長(zhǎng)來(lái)視察工作，縣里又臨時(shí)通知正月初八上班，經(jīng)過(guò)我和幾位領(lǐng)導(dǎo)串聯(lián)，決定初八到十五期間吃兩頓飯，單位值班人員留守，其他人員有事可以自由活動(dòng)，這樣做的目的就是考慮大家辛苦一年了，平時(shí)工作都很緊張，讓大家趁過(guò)年放假好好休息一下，好好放松一下心情。按照我們中華民

2、族的風(fēng)俗習(xí)慣，不出正月就（轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來(lái)自:范文家:）是過(guò)年，所以，在這里，我還是要給大家拜個(gè)晚年，預(yù)祝大家在新的一年里心想事成，萬(wàn)事如意，身體健康，每天都有一個(gè)好心情。新春伊始，從今天開(kāi)始，我們就正式開(kāi)始上班了?，F(xiàn)在網(wǎng)上有個(gè)新流行詞叫“假日綜合癥”。就是由于節(jié)假日期間過(guò)于放松，過(guò)度休閑，上網(wǎng)看電視，或忙于聚會(huì)，暴飲暴食，使身體得不到充分休息，打破了原先的起居規(guī)律，引起身體和心理上的失衡，例如睡懶覺(jué)、不愿工作、精神抑郁等。要想擺脫這些不良

3、習(xí)慣，這就要求大家迅速?gòu)墓?jié)日作息時(shí)間轉(zhuǎn)變到正常的工作作息時(shí)間上來(lái)，迅速?gòu)墓?jié)日歡樂(lè)祥和的氛圍轉(zhuǎn)變到緊張的學(xué)習(xí)工作上來(lái)，調(diào)整好心理狀態(tài)，調(diào)整好起居狀態(tài)，馬上投入工作。俗話說(shuō)“一天之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春”，要想做好我們今年的人社工作，首先要謀劃好，確定好工作思路，然后全力以赴去完成。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。我國(guó)古代的大軍事家諸葛亮，能夠老打勝仗，也在于運(yùn)籌帷幄之中，才能決勝千里之外。這里說(shuō)的都是謀劃，謀劃的前提在于熟悉情況，我

4、們不但要熟練掌握國(guó)家的大政方針，還要及時(shí)了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門新出臺(tái)的新政策新法規(guī)。謀劃的關(guān)鍵在于切合實(shí)際，我們不但要熟悉自定，手續(xù)齊全的，承辦人不得以任何借口拖延不辦，決不讓當(dāng)事人跑第二趟對(duì)不符合政策的事，也要把政策講明。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。要實(shí)行《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》。當(dāng)事人來(lái)我機(jī)關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接受來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信的機(jī)關(guān)工作人員即為“首問(wèn)責(zé)任人”，必須負(fù)責(zé)接待、解答、受理或者引導(dǎo)辦理有關(guān)事項(xiàng)，使之得以及時(shí)、有

5、效處理。對(duì)屬于自己分管的事項(xiàng)，要把條件、政策、辦事程序講清不屬于自己分管的事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)向分管該項(xiàng)工作的人員引見(jiàn)。分管該項(xiàng)工作的人員不能敲定的事項(xiàng)，應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，力爭(zhēng)給當(dāng)事人一個(gè)明白的結(jié)果。要實(shí)行《限時(shí)辦結(jié)制》。對(duì)法律法規(guī)規(guī)定時(shí)限的，按其規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人交辦的事項(xiàng)，按其要求的時(shí)限辦結(jié)我局對(duì)外公開(kāi)承諾時(shí)限的，按承諾時(shí)限辦結(jié)局黨委會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)確定事項(xiàng)，按會(huì)議要求的時(shí)限辦結(jié)急件立即辦理急事急辦，特事特辦，堅(jiān)持“時(shí)間服從任

6、務(wù)需要”。要實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度。要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體和公示板等方式將我局的職責(zé)權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果等公布于眾。對(duì)涉及廣大人民群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)把有關(guān)的方針、政策、指標(biāo)、條件、辦事程序、辦事結(jié)果公布于眾，不搞“暗箱”操作，全過(guò)程接受社會(huì)的監(jiān)督，確保辦事公平公正。辦公要規(guī)范化?；鶎痈鲉挝蝗缬兄匾马?xiàng)向縣委、縣政府及省市主管部門匯報(bào)，必須先向局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

7、，絕不允許越級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告。局機(jī)關(guān)和基層單位人員的工作調(diào)動(dòng)、干部調(diào)整及重要崗位人員配備等事項(xiàng)須經(jīng)黨委或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定?；鶎痈鲉挝环采婕盎?xiàng)目、租借、購(gòu)買、變賣及報(bào)廢固定資產(chǎn)等重要事項(xiàng)必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究集體決策。各基層單位和各機(jī)關(guān)股室有變動(dòng)的要馬上和市局對(duì)口科室進(jìn)行對(duì)接溝通，保持工作的連續(xù)性。要嚴(yán)格執(zhí)行14項(xiàng)內(nèi)部管理制度和21項(xiàng)工作流程，工作規(guī)范化，程序化，做到遵章守紀(jì)。要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，細(xì)化全年工作任務(wù)，要分解