在公司2018年度黨支部書記抓黨建述職評議會上的講話

1、在公司在公司2018年度黨支部書年度黨支部書記抓黨建述職評議會上的記抓黨建述職評議會上的講話講話強基固本促提升努力開創(chuàng)黨建工作新局面同志們：今天，我們召開公司2018年度基層黨組織書記抓黨建現場述職評議考核大會，目的就是為認真貫徹落實黨的十九大精神，要積極探索黨建工作的新方法、新途徑，創(chuàng)造性地開展工作。要始終保持開拓創(chuàng)新的勇氣和良好的精神狀態(tài)，敢于打破常規(guī)，探索既符合上級精神、又符合本地實際的基層黨建工作新路子，對成熟的經驗，要不斷提煉

2、推廣，積極向公司黨群工作部報送工作信息和好的經驗、做法，公司黨群工作部要做好相關工作。認真貫徹落實省市市公司黨委的部署要求，進一步強化公司各黨支部書記抓黨建工作的責任，不斷提升公司黨建工作整體水平。剛才，6個黨支部書記作了述職發(fā)言，與會人員對各支部書記履職情況進行了民主評議?？傮w感覺，今天的會議開得很好，6個黨支部書記緊扣基層黨建這一主題，分別結合各自業(yè)務工作，向公司黨委匯報了履行抓黨建主體責任、黨建重點工作落實情況以及存在的問題和改進

3、的措施。大家緊扣基層支部黨建工作，談成績、找不足、講打算、說措項問題清單和領辦149項黨建項目，市屬企業(yè)還配備了黨委專職副書記，進一步推動管黨治黨主體責任落實。電信湖州分公司推行五級劃小承包，探索出化小承包“六步工作法”（心連心、掛鉤結對，面對面。答疑解惑，手握手、注智賦能，解凝結、對癥下藥，扶上馬、送往一程，選樹推、標桿引領），實現基層黨建“一崗雙責”“全覆蓋”。聯通湖州分公司以工作機制好、宣傳教育好、干部隊伍好、群眾反映好、工作業(yè)績

4、好等“五好”黨委目標為頂層設計，實現黨建促經營，傾力打造風清氣正、富有活力、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。（二）緊抓體制機制理順，實行黨建工作統(tǒng)一管理有新突破。堅決貫徹落實市委決策部署，理順黨建工作領導體制。將18家國有企業(yè)的164個黨組織、3525名黨員歸口市國資委黨委管理工作。建立國企黨建工作領導小組、片組聯系制度和委領導班子成員聯系點。推動國有企業(yè)黨建工作要求進公司章程，市屬企業(yè)已完成新一輪章程修訂。深化完善“雙向進入、交叉任職”領導體