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
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文檔簡(jiǎn)介
1、考試小抄行政管理學(xué)行政管理學(xué)一、填空題:一、填空題:1、政府政府是公共財(cái)政的分配主體。2、企業(yè)家政府企業(yè)家政府是政府再造的重要內(nèi)容。3、確定控制標(biāo)準(zhǔn)確定控制標(biāo)準(zhǔn)是行政控制過程的起點(diǎn)。4、領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)是行政決策體制的核心,是實(shí)際權(quán)力的把持者。5、實(shí)施階段實(shí)施階段是整個(gè)行政執(zhí)行過程中最具實(shí)質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵的階段。6、行政職位行政職位是構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素,是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。7、平行溝通平行溝通不宜采用命令或
2、指示的溝通形式,而只能通過協(xié)商、合作的辦法。A1、按采購(gòu)方式的公開程度可以將政府采購(gòu)的方式分為兩大類,即招標(biāo)性采購(gòu)和非招標(biāo)非招標(biāo)性采購(gòu)性采購(gòu)。招標(biāo)采購(gòu)是公開性較高的政府采購(gòu)方式。2、按工作內(nèi)容的不同,行政領(lǐng)導(dǎo)者可分為政治領(lǐng)導(dǎo)者治領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者、文化領(lǐng)導(dǎo)者文化領(lǐng)導(dǎo)者及其他方面的領(lǐng)導(dǎo)者。3、按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同,行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層領(lǐng)導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)者、和基層領(lǐng)導(dǎo)者。4、按接受投標(biāo)人的范圍不同,招標(biāo)性采購(gòu)又可
3、以分為公開招標(biāo)采購(gòu)、選擇性招標(biāo)采購(gòu)和限制性招標(biāo)采購(gòu)限制性招標(biāo)采購(gòu)。其中,公共招標(biāo)采購(gòu)和選擇性招標(biāo)采購(gòu)屬于競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)采購(gòu)。競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)采購(gòu)。5、按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與復(fù)雜性來劃分,可分為單一稅制與復(fù)合稅制復(fù)合稅制。我國(guó)目前實(shí)行的就是復(fù)合稅制復(fù)合稅制。B1、辦公自動(dòng)化的發(fā)展過程大致經(jīng)歷了四個(gè)階段,即單機(jī)操作階段單機(jī)操作階段、數(shù)據(jù)處理階段數(shù)據(jù)處理階段、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行階段和知識(shí)管理階段絡(luò)運(yùn)行階段和知識(shí)管理階段。2、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)由事務(wù)處理層辦公自動(dòng)化系
4、統(tǒng)、管理信息層管理信息層辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和決策支持層辦公自動(dòng)化系統(tǒng)三個(gè)功能層次構(gòu)成。3、被稱為“組織理論之父”的是韋伯韋伯。4、被稱為“科學(xué)管理之父”的是泰勒泰勒。5、被稱為“行政管理之父”的是法約爾法約爾。6、被稱為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是偉大的空想社會(huì)主義思想家歐文。7、半總統(tǒng)制是總統(tǒng)制在法國(guó)法國(guó)的變形,是由法國(guó)第五共和國(guó)憲法所確立的一種中央政府體制。8、部長(zhǎng)會(huì)議體制是前蘇聯(lián)前蘇聯(lián)1946年建立的一種中央政府的組織形式,
5、后來一些社會(huì)主義國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家也相繼采用,是一種有一定影響的中央政府體制。9、部外制是美國(guó)用法律制度把政黨制度政黨制度排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。C1、從20世紀(jì)7070年代開始,西方發(fā)達(dá)國(guó)家相繼開始進(jìn)行行政改革,然后許多發(fā)展中國(guó)家因?yàn)閷?shí)行市場(chǎng)化也進(jìn)行不同程序的行政改革。2、從工作性質(zhì)和職責(zé)以及產(chǎn)生方式角度劃分,行政領(lǐng)導(dǎo)者的類型劃分為政務(wù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者和行政類行政領(lǐng)導(dǎo)者。行政類行政領(lǐng)導(dǎo)者。3、從廣義上講,國(guó)家公務(wù)員的升降包括
6、職位職位的升降和級(jí)別級(jí)別的升降。一般意義上的升降,是指國(guó)家公務(wù)員職位的升降,它包括晉升晉升和降職降職兩個(gè)方面的內(nèi)容。4、從公共組織層次上來考察,行政效率可以分為三個(gè)層次:組織效率、管理效率管理效率和工作效率。5、從權(quán)力的性質(zhì)上,一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力。6、從現(xiàn)代社會(huì)和各國(guó)政府行政實(shí)踐來看,政府的基本職能可以分為政治職能政治職能、經(jīng)濟(jì)職經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能文化職能和社會(huì)職能。7、層次高、范
7、圍廣、時(shí)空等條件受到限制的執(zhí)行活動(dòng)比較適宜于用書面書面指揮。8、財(cái)政對(duì)社會(huì)需求進(jìn)而對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的調(diào)節(jié)機(jī)制主要有兩種,即自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制和相機(jī)調(diào)節(jié)機(jī)制。D1、對(duì)監(jiān)督對(duì)象在執(zhí)行法律或?qū)嵤Q策、計(jì)劃過程中履行職責(zé)情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查,稱為事中監(jiān)督事中監(jiān)督。2、對(duì)行政決策權(quán)的合法性的監(jiān)督一般由立法立法機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行。3、對(duì)于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言,實(shí)行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是特殊型特殊型的行政區(qū)。4、對(duì)于公文管理,周
8、恩來總理曾指示說,第一要保密保密,第二要準(zhǔn)確準(zhǔn)確,第三要迅速迅速。5、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控,只能由政府政府進(jìn)行,其他任何組織都不可能代替政府。政府政府的調(diào)控手段主要是制定各種政策。6、對(duì)監(jiān)督對(duì)象未構(gòu)成犯罪,權(quán)構(gòu)成違反政紀(jì)的案件,由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理;對(duì)監(jiān)督對(duì)象構(gòu)成犯罪的案件,由檢察機(jī)關(guān)檢察機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。7、對(duì)具有公務(wù)員身份的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,分別由行政監(jiān)察機(jī)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予政紀(jì)處分和黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)黨的
9、紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)處分。8、對(duì)涉及非中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的國(guó)家公務(wù)員的案件,需要給予處分的,則只由行政監(jiān)察行政監(jiān)察機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)給予政紀(jì)處分。9、對(duì)涉及國(guó)家行政機(jī)關(guān)以外的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,則只由黨的黨的紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)處分。10、第一位試圖建立公共行政學(xué)體系的是懷特。11、典型的行政體地方政府是德國(guó)德國(guó)地方政府。E1、20世紀(jì)70年代的西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的行政改革深受自由主義自由主義思想的影響。同時(shí),也繼續(xù)影
10、響90年代以來西方各國(guó)政府改革,成為新公共管理新公共管理運(yùn)動(dòng)的主要思想來源。F1、發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作《行政之研行政之研究》的作者是威爾遜威爾遜。2、分權(quán)制,亦稱多元制、分離制,它分為聯(lián)邦分權(quán)制和單一分權(quán)制。3、法國(guó)最有代表性的法治論者是孟德斯鳩和盧梭,他們雖然都屬于啟蒙思想家,但法治觀念也不完全相同。孟德斯鳩注重的是“法的精神”的精神”。盧梭則以人民主權(quán)學(xué)說人民主權(quán)學(xué)說為核心。4、法治行政的特點(diǎn)包括職權(quán)法定職權(quán)法定、法律保法律保
11、留、法律優(yōu)先法律優(yōu)先、依據(jù)法律依據(jù)法律、職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一等方面。G1、公文有兩個(gè)方面的效用,第一是現(xiàn)實(shí)執(zhí)行效用,第二是歷史效用歷史效用。公文中的一部分在辦理完畢之后能夠轉(zhuǎn)化為檔案,就是因?yàn)樗袣v史效用歷史效用。2、公共行政學(xué)研究的第一種取向就是管理取向,也就是企業(yè)管理取向。它可以分為傳統(tǒng)管理取向和新公共管理新公共管理取向。3、公共行政學(xué)研究的第二種取向是政治取政治取向,它產(chǎn)生于美國(guó)羅斯福新政和第二次世界大戰(zhàn)期間對(duì)公共行政脫離政
12、治的批判。4、公共行政的首要特點(diǎn)是它的公共性公共性。這是公共組織與其他私營(yíng)部門的主要區(qū)別之一。5、公共行政環(huán)境的特殊性特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。6、公共行政環(huán)境決定、限制和制約公共行公共行政,公共行政政,公共行政必須適應(yīng)公共行政環(huán)境。同時(shí),公共行政公共行政對(duì)公共行政環(huán)境也有能動(dòng)作用,它可以影響和改造公共行政環(huán)境。7、公共行政學(xué)研究的核心問題是政府職能政府職能。8、公共行政的目的是效率效率,公共行政的價(jià)值是公平公平。
13、9、公共組織結(jié)構(gòu)是縱向結(jié)構(gòu),是公共組織的層級(jí)層級(jí)結(jié)構(gòu)。10、公共組織結(jié)構(gòu)的縱向結(jié)構(gòu)與橫向結(jié)構(gòu)相結(jié)合,有人稱之為復(fù)式結(jié)構(gòu)復(fù)式結(jié)構(gòu),它是當(dāng)代公共組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)之一。11、公共組織結(jié)構(gòu)層級(jí)化和分部化的基本問題是處理好以效率效率為中心的層級(jí)隸屬的程度與部門設(shè)置的限度,也就是處理好管理管理層次與管理層級(jí)層次與管理層級(jí)之間的關(guān)系的問題。這是公共組織結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵問題。12、公共組織結(jié)構(gòu)方式取決于公共組織的職能目標(biāo)能目標(biāo)職位和職權(quán)以及人員劃分等諸要素的構(gòu)
14、成方式。13、公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系稱為行政效率行政效率。14、公共組織的高級(jí)決策層所表現(xiàn)的效率,是組織效率組織效率,又稱決策效率。15、公共組織中間管理層中間管理層所表現(xiàn)出的效率,為管理效率。16、公共組織的基層工作人員所表現(xiàn)出的效率,為工作效率工作效率,亦稱機(jī)械效率。17、公共財(cái)政具有優(yōu)化資源配置、調(diào)節(jié)收入調(diào)節(jié)收入分配分配和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)三大職能。18、公共財(cái)政所承
15、擔(dān)的資源配置職能資源配置職能是為彌補(bǔ)市場(chǎng)在資源配置方面的缺陷而存在的。19、國(guó)務(wù)院行使立法監(jiān)督權(quán)的工作機(jī)構(gòu)是國(guó)務(wù)院法制局務(wù)院法制局,它具體負(fù)責(zé)法規(guī)、規(guī)章的備案審查和管理工作,即立法監(jiān)督工作。20、國(guó)務(wù)院對(duì)行政法規(guī)的審議,一般通過國(guó)考試小抄2、提出著名的POSDCRB,即七項(xiàng)管理職能的是古立克古立克。3、通路一目標(biāo)模式最早由加拿大多倫多大學(xué)教授埃文斯埃文斯于1968年提出,其同事豪斯豪斯于1971年作了擴(kuò)充和發(fā)展。4、通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)
16、者用來衡量和評(píng)估實(shí)際工作效果,它們是個(gè)人觀察、統(tǒng)計(jì)報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)書面匯報(bào)。5、調(diào)節(jié)地區(qū)間的收入分配關(guān)系主要是通過中央對(duì)地方實(shí)行轉(zhuǎn)移性支付轉(zhuǎn)移性支付制度,調(diào)節(jié)不同地區(qū)間的收入差距,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展。W1、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度中規(guī)定了國(guó)家公務(wù)員調(diào)配的四種基本形式是調(diào)任調(diào)任、轉(zhuǎn)任轉(zhuǎn)任、輪換輪換和掛職鍛練和掛職鍛練。2、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員目前主要的輪換形式有經(jīng)歷輪換歷輪換、職期輪換和地區(qū)輪換職期輪換和地區(qū)輪換三種。3、我國(guó)國(guó)家公務(wù)
17、員的培訓(xùn)主要有初任培訓(xùn)初任培訓(xùn)、調(diào)任培訓(xùn)調(diào)任培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)。4、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五十五級(jí)。5、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容概括起來有德、能、勤、績(jī)、廉四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)工作實(shí)績(jī)。6、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)序列。7、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員福利制度的主要內(nèi)容包括工時(shí)制度工時(shí)制度、福利費(fèi)制度福利費(fèi)制度、探親制度探親制度、年休年休假制度假制度、冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度和交
18、通補(bǔ)冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度和交通補(bǔ)貼制度貼制度等。8、我國(guó)國(guó)家決算按統(tǒng)一的決算體系逐級(jí)匯編而成,包括中央級(jí)決算和地方總決算地方總決算。9、我國(guó)國(guó)家預(yù)算是由一定的組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行的。根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,國(guó)家預(yù)算的執(zhí)行機(jī)關(guān)是國(guó)務(wù)院國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府。10、我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系等。11、我國(guó)最早出現(xiàn)行政這一概念是在《綱鑒《綱鑒易
19、知靈》易知靈》上。12、我國(guó)最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是梁?jiǎn)⒊簡(jiǎn)⒊?,他?876年在《論譯書《論譯書》中提出“我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”。13、我國(guó)第一部行政學(xué)著作《行政學(xué)的理論《行政學(xué)的理論與實(shí)際》與實(shí)際》的作者是張金鑒張金鑒。14、我國(guó)在公共行政與其他國(guó)家的公共行政的最大區(qū)別是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)政府中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)政府這一決定了我國(guó)公共行政的獨(dú)自特點(diǎn)。15、我國(guó)人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于選任制選任制。16、我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職權(quán)由基
20、本職權(quán)基本職權(quán)和輔助職權(quán)兩部分構(gòu)成。前者是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)職權(quán)的核心上,反映行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的性質(zhì)。17、我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職權(quán)包括檢查檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和行政處分權(quán)建議權(quán)和行政處分權(quán)四種。18、我國(guó)目前設(shè)置的審計(jì)機(jī)關(guān)有中央審計(jì)機(jī)中央審計(jì)機(jī)關(guān)和地方審計(jì)機(jī)關(guān)兩種。19、我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)設(shè)立了審計(jì)機(jī)關(guān)駐地方派出機(jī)構(gòu)和駐部門派出機(jī)構(gòu)。目前,審計(jì)署在地方1818個(gè)城市設(shè)立了駐地方特派員辦事處。20、我國(guó)法律有許多關(guān)于備案的規(guī)定,按照接受備案的
21、主體,主要有:向國(guó)務(wù)院備向國(guó)務(wù)院備案,向國(guó)務(wù)院各工作部門的備案;向地方各級(jí)政府及工作部門的備案。21、我國(guó)的辦公自動(dòng)化起源于20世紀(jì)7070年代,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但發(fā)展卻極其迅速。22、威爾遜在《行政之研究》《行政之研究》和古德諾在《政治與行政》《政治與行政》都主張政治與行政二分法。23、伍德羅威爾遜在《政治科學(xué)季刊》上發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作《行政之研《行政之研究》究》,它標(biāo)志著公共行政學(xué)的產(chǎn)生。24、委員會(huì)制又稱合議制,起源于19世
22、紀(jì)中期的瑞士瑞士。X1、行為科學(xué)時(shí)期的組織理論是以人為中心的組織理論,它彌補(bǔ)了科學(xué)管理時(shí)期的組織理論過分地強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度而不重視人的不足。2、行為科學(xué)時(shí)期的公共行政學(xué)研究的最大貢獻(xiàn)是確立了以人為本以人為本的管理思想,但是最大的弱點(diǎn)是不重視效率,太重視人際關(guān)系。3、行政決策一般有兩種決策方式即集體決策集體決策和個(gè)人決策。4、行政決策的主體是行政領(lǐng)導(dǎo)者行政領(lǐng)導(dǎo)者,是政府和政府各種職能機(jī)關(guān)以及具有行政授權(quán)的社會(huì)組織,它既可以是
23、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,也可以是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體,他們有法定職權(quán)和地位以及法律授權(quán)。5、行政體制的核心問題是行政權(quán)行政權(quán)的劃分和公共組織設(shè)置,以及對(duì)政府系統(tǒng)的各級(jí)各類政府部門職權(quán)的配置。6、行政體制的滯后性,也就是行政體制的惰性,是由其穩(wěn)定性穩(wěn)定性演變而來的。7、行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是糾正偏差糾正偏差。8、行政控制過程大體上可分為確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效衡量成效和糾正偏差三個(gè)相互銜接的步驟。9、行政程序從橫向上可分為手續(xù)性程序和決定
24、性程序定性程序。10、行政程序從縱向可分為行政計(jì)劃準(zhǔn)備、決定計(jì)劃決定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、檢查監(jiān)督檢查監(jiān)督與考核獎(jiǎng)懲等。11、行政監(jiān)督主體由三個(gè)方面主體構(gòu)成:一是法定監(jiān)督主體;二法律、政策的授權(quán)的行政監(jiān)督的主體;三是委托監(jiān)督主體。委托監(jiān)督主體。12、行政監(jiān)督的內(nèi)容是指行政過程中的行政行政主體主體及其公務(wù)員的行為和其相關(guān)聯(lián)的機(jī)制。13、行政監(jiān)察實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是全面領(lǐng)導(dǎo),但以業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為主。14、行政監(jiān)察
25、的對(duì)象是國(guó)家行政機(jī)關(guān)行政機(jī)關(guān)、國(guó)家、公務(wù)員和公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員。15、行政法規(guī)和規(guī)章審議通過后,須經(jīng)行政立法機(jī)關(guān)的行政首長(zhǎng)簽署。國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī),由國(guó)務(wù)院總理國(guó)務(wù)院總理簽署;部門規(guī)章由相應(yīng)的部門首長(zhǎng)部門首長(zhǎng)簽署;地方政府規(guī)章由省長(zhǎng)、自治區(qū)主席或市長(zhǎng)簽署。16、行政法規(guī)的制定主體是國(guó)務(wù)院國(guó)務(wù)院。17、行政賠償?shù)木哂写硇缘臍w責(zé)原則是無過錯(cuò)歸責(zé)原則、過錯(cuò)歸責(zé)原則過錯(cuò)歸責(zé)原則以及違法歸責(zé)原227、行政賠償責(zé)任的構(gòu)成要件有侵
26、權(quán)行為主體、執(zhí)行職務(wù)的行為違法執(zhí)行職務(wù)的行為違法、損害的事實(shí)以及違法行為與造成損害的因果關(guān)法行為與造成損害的因果關(guān)系。18、行政賠償所針對(duì)的損害包括物質(zhì)損害和精神損害精神損害。物質(zhì)損害又可分為直接損害直接損害和間接損害。19、行政領(lǐng)導(dǎo)過程本身是一個(gè)社會(huì)組織系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)是由行政領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者被領(lǐng)導(dǎo)者和行政領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境三者有機(jī)組成的,缺一不可。20、行政領(lǐng)導(dǎo)者通過直接或間接選舉制度選舉產(chǎn)生的行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是選任制選任制。21、行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
27、分為政治責(zé)任、法律責(zé)法律責(zé)任、行政責(zé)任和道德責(zé)道德責(zé)任四種。22、行政機(jī)關(guān)檔案的形式多種多樣,它包括文件資料、電文、手稿、傳真、照片、畫片、音像制品、技術(shù)圖紙等,其中文字檔文字檔案是其主要形式。23、行政機(jī)關(guān)檔案的功能主要在于其具有憑證作用證作用和參考作用。24、行政機(jī)關(guān)的法定職權(quán),一般有兩種形式,一是由行政機(jī)關(guān)組織法行政機(jī)關(guān)組織法規(guī)定,大都以概括之語言,劃定各機(jī)關(guān)的職責(zé)范圍;二是由單行的實(shí)體法實(shí)體法,規(guī)定某一具體事項(xiàng)由哪一行政機(jī)關(guān)管轄
28、。25、行政執(zhí)行的主體是行政機(jī)關(guān)行政機(jī)關(guān)及行政人員。在延伸的意義上,還應(yīng)包括由行政機(jī)關(guān)授權(quán)的社會(huì)組織。26、行政執(zhí)行具有綜合性、目的性目的性、具體性、強(qiáng)制性強(qiáng)制性和靈活性的特點(diǎn)。27、行政執(zhí)行的一般過程可以分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段實(shí)施階段和總結(jié)階段。28、行政執(zhí)行過程的第一階段是:準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備階段29、行政執(zhí)行過程評(píng)估主要由各級(jí)行政機(jī)關(guān)行政機(jī)關(guān)組織進(jìn)行,而行政執(zhí)行效果評(píng)估的范圍則較為廣泛,各級(jí)立法機(jī)關(guān)、各種黨派各種黨派、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒介
29、新聞媒介或?qū)iT的評(píng)估機(jī)構(gòu)都可以組織進(jìn)行。30、行政復(fù)議的全面審查原則包括合法性審合法性審查和適當(dāng)性審查兩個(gè)部分。31、行政處分的種類分為警告警告、記過記過、記大記大過、降級(jí)降級(jí)、撤職和開除撤職和開除。32、行政立法的一般程序是規(guī)劃規(guī)劃、起草起草、審查、決定決定、簽署公布和備案簽署公布和備案。33、行政訴訟的程序包括起訴和受理;一審一審程序程序;二審程序;審判監(jiān)督程序;審判監(jiān)督程序;訴訟中止、訴訟終結(jié)與期間訴訟終結(jié)與期間、送達(dá)等。34、行
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