中小型水利工程施工技術質(zhì)量問題與提升策略探_第1頁
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文檔簡介

1、中小型水利工程施工技術質(zhì)量問題與提升策略探德州市水利局水利施工處山東省德州市253000【摘要】由于我國的地質(zhì)環(huán)境非常復雜,中小型水利工程的施工建設具有一定的難度,因此,在中小型水利工程實際的操作施工中,施工單位必須依據(jù)工程的實際情況,對工程施工技術管理中存在的問題進行全面分析,把握住施工技術管理中的重點內(nèi)容,從根木上提高中小型水利工程施工技術管理的水平確保工程施工的質(zhì)量,降低安全事故的發(fā)生率,將中小型水利工程在水利工程建設中的作用充分

2、的發(fā)揮出來,推動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展?!娟P鍵詞】中小型水利工程;施工技術;質(zhì)量問題;提升策略1.中小型水利工程施工技術管理的特點1.1不確定性在中小型水利施工技術管理工作中,管理質(zhì)量非常容易受到人為、自然等多個方面的影響,而且這些因素都具有明顯的不確定性,難以準確掌控,這也就是水利工程施工技術管理不確定性特點的重體現(xiàn)。1.2管理范圍較大由于中小型水利工程的施工技術管理工作,需要涉及到水利施工、建筑施工以及電力施工等多項內(nèi)容,且在施工現(xiàn)場,

3、還會涉及到工程所處地區(qū)的地質(zhì)條件、文化氛圍、經(jīng)濟水文、法律法規(guī)以及利益分配等條件,管理的范圍相對較廣,難管理度也隨之提升,因此,施工單位必須對整個工程技術管理過程進行科學的分析,進而釆用對癥管理措施,才能確保水利工程的施工技術管理質(zhì)量。1.3差異性在我國,中小型水利工程在各個地區(qū)均有分布,且各個地區(qū)之間因為經(jīng)濟發(fā)展與地質(zhì)條件的不同存在很大的差異,導致中小型水利工程施工技術管理過程難以與統(tǒng)一的管理標準相適應,使得水利工程施工技術管理難度增

4、加。3.1施工人員的綜合素質(zhì)低下施工人員吋整個工程運行的核心部分,為了保證工程可以順利進展,必須要保證施工人員的專業(yè)素質(zhì),現(xiàn)如今,由于工程隊存在魚龍混雜的現(xiàn)象,部分沒有經(jīng)過專業(yè)培訓的人員也混入水利工程的建設中,這些人員在工作中的技術還不成熟,會對工程的質(zhì)量產(chǎn)生影響,此外,不分施工人員缺乏創(chuàng)新精神和進取心,不能將個人榮譽與集體榮譽聯(lián)系起來,缺乏責任意識,綜合素質(zhì)不高等都會使工作人員在施工中犯下錯誤,遺留下安全隱患。3.2使用的機械設備不先

5、進0前所使用的水利工程施工設備較為落后,從某種意義而言,機械化水平的高低體現(xiàn)了施工企業(yè)技術水平和發(fā)展水平的高低。因此為提高施工技術,必須引進和采用具有較高技術含量的、較為先進的施工設備,從而提高企業(yè)的施工水平和競爭能力。4.中小型水利工程施工技術質(zhì)量提升策略4.1重視對員工的培訓中小型水利工程往往是責任承包制,施工隊伍的組成通常是由包工頭領導的農(nóng)民工人,這些從業(yè)人員往往沒冇接受過正規(guī)的教育,技術水平和經(jīng)驗都沒有達到規(guī)定的水平,在工程的施

6、工過程中會因為操作不規(guī)范導致工程的整體質(zhì)量低下工藝粗糙,為了改變這一現(xiàn)狀,需要國家大力培養(yǎng)水利工程相關專業(yè)人員,加大教育投入和廣泛招生,充分開發(fā)水利行業(yè)的人力資源,在人員的招聘上,要嚴格控制基層員工的專業(yè)技術水平,對員工的資質(zhì)背景進行嚴格的審核,一經(jīng)錄用后,要定期舉行員工的培訓,篩查專業(yè)技術不過關的人員,將這些人員集中培訓或出去深造,鼓勵他們樹立終身學習的理念,努力提升自身的素質(zhì),詳細的掌握工程的施工順序和質(zhì)量要求以及質(zhì)量控制要點,將責

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