員工勤務(wù)日常統(tǒng)計(jì)流程

1、員工日常勤務(wù)統(tǒng)計(jì)流程員工日常勤務(wù)統(tǒng)計(jì)流程請(qǐng)假單注意事項(xiàng)：1、一日（含）以內(nèi)科室主管核準(zhǔn)。2、一至三日（含）以員工逐日勤務(wù)登記員工逐日勤務(wù)登記員工勤務(wù)月統(tǒng)計(jì)員工勤務(wù)月統(tǒng)計(jì)公假特休遲到早退事假病假曠工出差加班婚喪獎(jiǎng)懲勤務(wù)月統(tǒng)計(jì)表編號(hào)、存檔勤務(wù)月統(tǒng)計(jì)表編號(hào)、存檔員工當(dāng)月薪資核定員工當(dāng)月薪資核定人事部門經(jīng)理審核人事部門經(jīng)理審核公假次數(shù)特休次數(shù)遲到次數(shù)早退次數(shù)事假次數(shù)病假次數(shù)曠工次數(shù)出差次數(shù)加班次數(shù)婚喪次數(shù)獎(jiǎng)懲次數(shù)至止共日時(shí)年月日1、一日（含）以

2、內(nèi)科室主管核準(zhǔn)、一日（含）以內(nèi)科室主管核準(zhǔn)2、一至三日（含）以內(nèi)部門主管核準(zhǔn)。、一至三日（含）以內(nèi)部門主管核準(zhǔn)。3、三至七日（含）以內(nèi)副總經(jīng)理級(jí)以上主管核準(zhǔn)（留職停薪、三至七日（含）以內(nèi)副總經(jīng)理級(jí)以上主管核準(zhǔn)（留職停薪亦可）亦可）4、核準(zhǔn)后送交人事單位匯總整理。、核準(zhǔn)后送交人事單位匯總整理。5、如須申請(qǐng)任何費(fèi)用或其它用途，請(qǐng)自行影印以茲證明、如須申請(qǐng)任何費(fèi)用或其它用途，請(qǐng)自行影印以茲證明加班費(fèi)申請(qǐng)單（代支出傳票）加班費(fèi)申請(qǐng)單（代支出傳票