

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、補充說明:1、計分題有20題,總分是100分,A項5分,B項4分,C項3分,D項2分,E項1分2、計分題有1(1)2(1),3(1),4579(1)101115171920212223242526273、除上面提及到的問題其他題目不計入總分,不計總分的題目我們只想了解每個員工對這些問題的觀點和看法。便于我們采取更加合理的措施來改善這些現(xiàn)狀。4、此問卷從管理環(huán)境、工作環(huán)境、薪酬福利、協(xié)調溝通、培訓,職業(yè)發(fā)展和員工心理健康等多個角度設計。5
2、、此問卷必須每位員工獨立完成,否則將影響問卷的調查結果。14對于產(chǎn)品質量你對公司有何看法A.影響產(chǎn)品質量因素較多工藝水平、技術指導和設備磨損等,與直接操作員工無多大關系B.產(chǎn)品質量由品質部控制擁有良好的檢驗團隊是產(chǎn)品高質量的保證C為了向客戶提供高質量服務,需要直接操作員對產(chǎn)品質量負責嚴格的把關D為了向客戶提供高質量服務,需要每位員工積極付出努力15你是否同意“當發(fā)現(xiàn)問題是管理者總能夠和當事人進行有效的溝通“這一講法A.非常贊同B.同意C
3、.中立D.同意E.強烈反對16您覺得目前的工作量是否合適?A.工作按質按量,無需加班B.工作按質按量完成偶爾加班C工作量較大,經(jīng)常加班D與同級其他崗位,工作量較大,實感不公平17公司支付薪酬時對你的工作情緒會造成影響嗎A.從不影響B(tài).極少影響C.有時影響D.經(jīng)常影響E.總是影響18跟其他公司與您工作相似的人比較您目前的收入水平(包括工資和獎金)A偏高B差不多C低一些D低得多哪些公司:19你對本單位的食堂衛(wèi)生及飯菜質量感到滿意嗎?A非常滿
4、意B基本滿意C不確定D不滿意E極度不滿意如果你選擇D和E原因是:20你對公司的集體宿舍安排和管理感到滿意嗎?A非常滿意B基本滿意C不確定D不滿意E極度不滿意如果你選擇D和E原因是:21你對公司的勞保福利感到滿意嗎?A非常滿意B基本滿意C不確定D不滿意E極度不滿意如果你選擇D和E原因是:22您認為自己的前途與公司的前途:A非常有關系B.有關系C.不確定D.關系不大E.沒有關系23如果公司組織員工職業(yè)生涯規(guī)劃,您會A非常支持B支持C無所謂,
5、收入高就行D不支持E.非常不支持24(1)您認為公司現(xiàn)在的培訓滿足您工作的需要嗎?A非常滿足B基本滿足C不確定D不滿足E很不滿足(2)如果在(1)中選擇D和E那么您希望得到哪一方面的培訓呢例如:25在目前的工作崗位上,您的才能是否得以充分發(fā)揮A.非常充分B.充分C.一般D.不充分E很不充分26你是否同意“公司管理者經(jīng)常關心他們的員工“的講法A.非常贊同B.同意C.中立D.同意E.強烈反對27您在單位是否有至少一個最好的朋友A.總是有B.
6、經(jīng)常有C.有時有D.沒有E.從來沒有28您對公司人事制度、部門制度、操作流程的了解情況是:A了解很清楚,且從沒有犯過錯B比較了解,會避免違反制度C了解程度不深,偶爾會違法D不了解,不知道有沒有違反29您認為下列哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?A及時對工作成績給予獎勵和評價B保障性收入(薪酬、年終獎)提高C.福利改善例如:公積金節(jié)假日福利等D.挑戰(zhàn)性的工作E培訓機會F領導認可G職位晉升如果有希望得到解釋的想法、不能了解的觀點
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論