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1、生產(chǎn)管理總結(jié)報(bào)告生產(chǎn)管理總結(jié)報(bào)告(共9篇)XX年生產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告XX年在緊張和忙碌中過去了?;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。這一年,對于來說是發(fā)展、壯大、充滿活力的一年,也是充滿挑戰(zhàn)、經(jīng)歷不平凡的考驗(yàn)和磨礪的一年。我公司圍繞年度工作目標(biāo),在集團(tuán)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟公司的鼎力支持下,充分調(diào)動員工積極性,通過積極的探索和不懈的努力,克服了原料,工藝,技術(shù)等困難,在安全,銷售,技術(shù)工藝改造,新品開發(fā),管理創(chuàng)新,員工管理等方面取得了可
2、喜成績,XX年的工作成績主要表現(xiàn)在:一、生產(chǎn)與制度建設(shè)方面首先進(jìn)行了制度建設(shè)完善,制定了庫房管理制度,洗桶要求,6S管理制度,導(dǎo)熱油爐操作規(guī)程和安全制度,車輛管理辦法,崗位職責(zé),考勤制度,員工獎懲條例等,使公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,同時減少了推諉扯皮,也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。其次,我們進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),克服了原材料更換頻繁、客戶質(zhì)量要求大幅提高、原材料配件供應(yīng)不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,全年生產(chǎn)焦糖色
3、8580噸。新產(chǎn)品方面:今年新開發(fā)普通法焦糖色產(chǎn)品,并已經(jīng)量提升奠定了良好的基礎(chǔ)。四、人員管理方面公司根據(jù)生產(chǎn)管理需要,堅(jiān)定地對各崗位工作進(jìn)行了調(diào)整,明確和夯實(shí)了責(zé)任;對庫管和灌裝崗位進(jìn)行了減員增效,員工收入和積極性顯著提高;通過晨會,班組長會和下發(fā)文件等形式,努力打造管理人員的執(zhí)行力,向他們壓擔(dān)子,提要求,定目標(biāo),給他們大膽放權(quán),發(fā)揮他們的能力和聰明才智,創(chuàng)造管理工作的新局面。在公司汽電,原料等影響生產(chǎn)的突發(fā)因素多,生產(chǎn)任務(wù)壓力極大的
4、情況下,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。加大人員培訓(xùn)工作,在素質(zhì)教育,6S培訓(xùn)等方面下大氣力,同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間,使員工精神面貌和思想認(rèn)識有了很大轉(zhuǎn)變,基本勝任各自的崗位工作,有效地提升了員工的整體素質(zhì)。五、安全生產(chǎn)方面在過去的一年里,我們將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全意識,經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生
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