勞動用工管理工作總結(jié)

1、第1頁共3頁勞動用工管理工作總結(jié)勞動用工管理工作總結(jié)勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。在我國社會轉(zhuǎn)型不斷推進、社會發(fā)展逐漸進入矛盾多發(fā)關(guān)系之一。在我國社會轉(zhuǎn)型不斷推進、社會發(fā)展逐漸進入矛盾多發(fā)期的新形勢下，從根本上構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不僅要著眼于短期措期的新形勢下，從根本上構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不僅要著眼于短期措施，更要總體統(tǒng)籌，從構(gòu)建長效機制入手，建立健

2、全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)施，更要總體統(tǒng)籌，從構(gòu)建長效機制入手，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。機制。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國勞動關(guān)系呈現(xiàn)一些新變隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國勞動關(guān)系呈現(xiàn)一些新變化新特征，但這沒有改變我國工人階級和所有勞動者國家和社會主化新特征，但這沒有改變我國工人階級和所有勞動者國家和社會主人的地位，沒有改變我國勞動關(guān)系的基本性質(zhì)。我國勞動者在不同人的地位，沒有改變我國勞動關(guān)系的基本性質(zhì)。我國勞動者在不同性質(zhì)、不同規(guī)模和不同

3、發(fā)展水平的企業(yè)及其他經(jīng)濟組織中勞動和工性質(zhì)、不同規(guī)模和不同發(fā)展水平的企業(yè)及其他經(jīng)濟組織中勞動和工作，處在不同的具體勞動關(guān)系中，他們與用人單位之間會產(chǎn)生具體作，處在不同的具體勞動關(guān)系中，他們與用人單位之間會產(chǎn)生具體利益上的矛盾，但這種矛盾是根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，能夠通利益上的矛盾，但這種矛盾是根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，能夠通過合作、協(xié)商、依法調(diào)處得到解決。這些年來，針對企業(yè)勞動關(guān)系過合作、協(xié)商、依法調(diào)處得到解決。這些年來，針對企業(yè)勞動

4、關(guān)系出現(xiàn)的一些不和諧問題，國家在法律制定和援助、公共服務(wù)、社會出現(xiàn)的一些不和諧問題，國家在法律制定和援助、公共服務(wù)、社會保障、政策保護等多方面入手，采取了許多措施加以應(yīng)對，取得了保障、政策保護等多方面入手，采取了許多措施加以應(yīng)對，取得了明顯成效。比如，為應(yīng)對國有企業(yè)改制和私營經(jīng)濟快速發(fā)展所帶來明顯成效。比如，為應(yīng)對國有企業(yè)改制和私營經(jīng)濟快速發(fā)展所帶來的勞動關(guān)系問題，我國加強了針對勞動關(guān)系領(lǐng)域的立法活動，的勞動關(guān)系問題，我國加強了針對勞動

5、關(guān)系領(lǐng)域的立法活動，《工會《工會法》法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》以《職業(yè)病防治法》以及以保護勞動者基本利益的新的《勞動合同法》等接連落地，這些及以保護勞動者基本利益的新的《勞動合同法》等接連落地，這些法律的建立對形成和諧的勞動關(guān)系起著重要的作用；再如，國際金法律的建立對形成和諧的勞動關(guān)系起著重要的作用；再如，國際金融危機爆發(fā)以來，我國工會開展了以“保崗位、保穩(wěn)定、穩(wěn)員

6、增融危機爆發(fā)以來，我國工會開展了以“保崗位、保穩(wěn)定、穩(wěn)員增效”為主要內(nèi)容的“共同約定行動”效”為主要內(nèi)容的“共同約定行動”，既有效動員了廣大職工立足本，既有效動員了廣大職工立足本第3頁共3頁有關(guān)的社會保障體系的確立、監(jiān)督和調(diào)整，同時也要將勞動問題的有關(guān)的社會保障體系的確立、監(jiān)督和調(diào)整，同時也要將勞動問題的解決擴展到企業(yè)組織之外，在企業(yè)與地方社區(qū)之間建立廣泛的合解決擴展到企業(yè)組織之外，在企業(yè)與地方社區(qū)之間建立廣泛的合作。不能僅將勞動關(guān)系問

7、題理解為職工個人問題，應(yīng)進入職工家作。不能僅將勞動關(guān)系問題理解為職工個人問題，應(yīng)進入職工家庭，深入社區(qū)，強化社會建設(shè)和社會管理的力度，擴展范圍，形成庭，深入社區(qū)，強化社會建設(shè)和社會管理的力度，擴展范圍，形成社會支持的保護帶。社會支持的保護帶。由于我國勞動關(guān)系的變化經(jīng)歷了幾十年的歷由于我國勞動關(guān)系的變化經(jīng)歷了幾十年的歷程，其間也融合了各種各樣的勞動關(guān)系的因素，我們在正視未來的程，其間也融合了各種各樣的勞動關(guān)系的因素，我們在正視未來的同時，

8、也要正視歷史。同時，也要正視歷史。事實上，以往在勞動關(guān)系上的各種制度資源，如工會的角事實上，以往在勞動關(guān)系上的各種制度資源，如工會的角色、企業(yè)與社區(qū)的密切關(guān)聯(lián)等，對于解決今天勞動關(guān)系問題有可能色、企業(yè)與社區(qū)的密切關(guān)聯(lián)等，對于解決今天勞動關(guān)系問題有可能都是有效辦法。與此同時，我們還應(yīng)與時俱進，遵循時代發(fā)展的腳都是有效辦法。與此同時，我們還應(yīng)與時俱進，遵循時代發(fā)展的腳步，深入實際，調(diào)查研究，總體統(tǒng)籌和全面建設(shè)適合社會經(jīng)濟發(fā)展步，深入實際，調(diào)