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1、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任工作總結(jié)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任工作總結(jié)篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)我鎮(zhèn)共有29個(gè)行政村,XX年全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員。一年來(lái),在鎮(zhèn)黨委的高度關(guān)心下,經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)干群上下的共同努力,我鎮(zhèn)各村的務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行工作基本上都能按縣紀(jì)委的要求有序開展,在維護(hù)群眾利益,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定的成效?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作情況總結(jié)如下:一、抓培訓(xùn),著力提高村監(jiān)委會(huì)的綜合素質(zhì)和履職能力村民監(jiān)督委員
2、會(huì)的職能履行好差,主要村監(jiān)委會(huì)成員的業(yè)務(wù)能力。為此,我們建立實(shí)施了定期培訓(xùn)制度,集中培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策、《村民委員會(huì)組織法》、村民自治的各項(xiàng)要求、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、以及村民監(jiān)督委員會(huì)的職能等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)基本能了解掌握黨在農(nóng)村的方針、政策,熟悉監(jiān)督工作流程,把握監(jiān)督要領(lǐng)和監(jiān)督技巧,切實(shí)提高了監(jiān)督的能力和水平。為維護(hù)村民的切身利益,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)確定起到了一定的作用,深受基層黨組織、黨員
3、干部、村民的贊揚(yáng)。僅憑一般號(hào)召部署,其效果就得不到保證。為此,我們采用階段性考核折分與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核,并與補(bǔ)助獎(jiǎng)金掛鉤,由紀(jì)委出具相關(guān)手續(xù)到村發(fā)放,促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的開展。年終,我們還將對(duì)各村監(jiān)委會(huì)的工作進(jìn)行評(píng)比,鎮(zhèn)將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)雖然取得了一定的成效,但還存在不足,主要表現(xiàn)在:對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的管理存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,有待于進(jìn)一步規(guī)范,有些村報(bào)酬落實(shí)不到位,影響了村民監(jiān)督委員會(huì)的工作積極性。
4、少數(shù)行政村監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善,存在圖形式走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。一些行政村的工作發(fā)展很不平衡,少數(shù)村的干部對(duì)開展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,工作缺乏積極性和主動(dòng)性。針對(duì)存在的問(wèn)題,我們今后的工作中加以克服,要把村務(wù)監(jiān)督工作作為黨在農(nóng)村的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),深入推進(jìn),常抓不懈,使村務(wù)監(jiān)督工作進(jìn)一步趨于規(guī)范化、制度化和經(jīng)?;橥七M(jìn)我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建和諧常墳作出更大的貢獻(xiàn)。一是要更加重視基層組織建設(shè),使農(nóng)村基層組織真正成為村務(wù)監(jiān)
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