當前形式主義官僚主義方面查擺問題清單

1、1當前形式主義官僚主義方面查擺問題清單如何向形式主義、官僚主義亮劍對當前形式主義官僚主義方面進行查擺，看看存在哪些問題呢，以下是pincai小編搜集并整理的有關內(nèi)容，希望在閱讀之余對大家能有所幫助!當前形式主義官僚主義方面查擺問題清單黨的十八大以來，享樂主義、奢靡之風問題已得到有效遏制，但形式主義、官僚主義還在一定程度上存在，危害甚深、群眾反映強烈?！懊裰?，我之所行”。開展集中整治活動，是落實上級工作部署、解決現(xiàn)實突出問題的迫切需要

2、，更是維護群眾利益、回應群眾關切的務實之舉。全市各級黨組織必須以高度的責任感和使命感抓好這項工作，把它當成一項民心工程來推進，當成整治“四風”的攻堅戰(zhàn)來打贏，以看得見、能感受的實際成效取信于民。2016年9月29日，中央電視臺新聞頻道《新聞直播間》欄目報道了我市嚴明節(jié)日紀律、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀、嚴防“四風”問題反彈，確保節(jié)日期間風清氣正的經(jīng)驗作法。在整體推進上，要堅持以上率下。形式主義、官僚主義表現(xiàn)在下面，根子在上面。各級領導干部特別是“一把

3、手”，要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基層調(diào)研，帶頭開短會、講短話，帶頭改進文風會風?；鶎痈鲉挝灰凑帐形?、市紀委統(tǒng)一部署，強化組織領導、出臺工作方案、召開專題會議，通過檢查考核、簽字背書、調(diào)研督導，強力推進活動開展。3立檢查考核項目缺乏審查機制，存在嚴重的隨意性和過多過濫的現(xiàn)象二是檢查考核方式方法不規(guī)范不科學，缺乏可佳度和有效性的問題突出三是濫用檢查考核結果評定工作績效，乃至以此作為尋租手段。當前許多檢查考核工作

4、存在的突出問題是，將一些不能進行量化和過程控制的工作成效進行指標化，很多工作項目應該以結果和成效為導向，但在考核檢查中卻看重過程，結果反而影響工作效率以及積極性、創(chuàng)新性的發(fā)揮。例如某地的社會綜治考核，要求被檢查單位都要有每月的矛盾糾紛臺帳、矛盾糾紛登記表、矛盾糾紛排查分析報告、調(diào)處糾紛案卷等，內(nèi)容繁瑣，脫離實際，被考核者只好臨時造作。照理，綜治考核只要檢查是否有社會和諧、平安無事就行了，至于如何防范和治理，各有各的辦法又比如某地對黨風廉

5、政建設的考核，本來就考核是否存在腐敗行為就行了，至于被考核單位如何學習有關文件精神、是否出具體措施，以及是否在有關媒體工作上做了宣傳與考核目標也無直接相關。實無考核之必要。形式主義的根源是官僚主義。檢查考核工作中存在的形式主義問題，源頭在于掌握相關檢查考核權的部門存在官僚主義作風。有的部門認為只有多設檢查考核項目、多開展檢查評比活動，下級部門才會重視他們擁有的“權力”，才能找到存在感有的部門脫離基層實際，考核工作不規(guī)范、不科學、不符合客