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文檔簡介
1、遼寧省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉換及技能提升培訓定點培訓機構與學員協(xié)議書甲方:(定點培訓機構)乙方:(參加培訓畢業(yè)生)身份證號碼:原畢業(yè)學校及專業(yè):第一條項目背景為做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉換及技能提升培訓工作,提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力和職業(yè)技能,使其盡可能地達到就業(yè)崗位要求,實現以培訓促進就業(yè)的目標,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經協(xié)商達成如下協(xié)議:第二條培訓內容2.1培訓名稱軟件工程師培訓2.2培訓規(guī)模及對間安排培訓時間為:年月日至
2、年月日,培訓總學時為學時第三條甲方的權利和義務3.1培訓期間,甲方應按照培訓要求確定教學目標,制定教學計劃,組織教育教學,并提供符合相關要求的實習條件,確保畢業(yè)生的實習能夠安全、順利、有效的進行。3.1.1教學環(huán)境和教學設備甲方為乙方提供培訓場所、設備,甲方保證培訓環(huán)境衛(wèi)生整潔。對于有上機需要的課程,甲方保證學員人手一機。甲方保證所提供的機器設備能夠正常使用、升級。3.1.2教學質量甲方保證教師的授課質量,甲方定期進行教學質量檢查,并結
3、合學員反饋結果對授課教師進行評估,對達不到考核標準的授課教師,甲方將按照多數學員(超過60%以上)的要求調換授課教師。3.1.3教學進度安排甲方授課教師應按照制定的教學計劃講授課程,保證授課學時。甲方有權利在不影響總學時的前提下調整課程安排。如因特殊原因(包括不可抗力)甲方需要臨時中斷或對課程進行重大調整,需對乙方做出合理解釋。3.1.4學員答疑和課外輔導甲方將根據情況為乙方提供答疑和課外輔導的機會,具體時間安排和操作方式以教學管理人員
4、的安排為準。3.2培訓期間,甲方負責幫助乙方解決好必要的食宿條件,確保學生參加培訓期間能順利地進行學習生活。原則上甲方為乙方統(tǒng)一安排住宿,每人每月元錢,包括水電費,乙方如有特殊理由申請走讀,應在規(guī)定的時間報到后向相關負責老師及時提出申請。3.3甲方負責搞好乙方在培訓期間的日常管理工作,培訓期滿后,應對乙方的表現作出鑒定。3.3.1學員考核與評級3.3.1.1在實訓結束后,甲方統(tǒng)一組織結業(yè)考試,對于通過考試的同學,由甲方頒發(fā)實訓結業(yè)證書。
5、3.3.1.2考核包括學員的平時考核、綜合技能考核和綜合素質考核三部分,其中學員平時考核占20%,綜合技能考核占60%,綜合素質考核占20%。平時各門課程考核成績記為平時考試成績;全部培訓結束后的技術考核成績記為綜合技能考核成績;乙方在培訓期間的日常行為表現、學習態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等記為綜合素質考核成績。3.3.1.3乙方在培訓期間如發(fā)生以下任一行為時,則乙方的綜合素質考核成績將直接記為不甲方所有,在本合同生效后,乙方將在本合同范圍內擁有使
6、用權。未經甲方書面允許,乙方不得對上述資料的全部或部分進行復制、修改、翻譯、泄露等侵犯乙方權益的活動。培訓所使用的教師用資料(包括但不限于教材、幻燈片、講義、實驗腳本等)的知識產權歸甲方所有,未經甲方書面允許,乙方不得對上述資料的全部或部分進行復制、修改、翻譯、泄露等侵犯甲方權益的活動。乙方如違反上述約定,甲方有權要求乙方賠償甲方的全部損失。第五條保密事項甲乙雙方承諾對在履行本協(xié)議的過程中所了解的對方的商業(yè)秘密承擔保密義務,不得復制使用
7、傳播或披露對方的商業(yè)秘密。第六條違約責任及賠償6.1本協(xié)議任何一方違反保密條款,另一方有權中止協(xié)議,并要求賠償損失。6.2本協(xié)議任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實發(fā)生以后,經守約方合理及客觀的判斷該違約事實已造成守約方無法再繼續(xù)履行其在本協(xié)議中相應的義務,則守約方有權以書面的形式通知違約方,并有權暫時中止其在本協(xié)議中的相應義務,直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經濟損失,守約方有權向違約方提出賠償要求,并終止協(xié)議第七條
8、管轄法律和爭議解決7.1因本協(xié)議而產生的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。不能通過協(xié)商解決的,提交甲方所在地人民法院裁決。7.2本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。第八條其他8.1本協(xié)議及附件的修改、變更或補充須經雙方以書面形式簽署方為有效。8.2未經對方事先書面同意,任一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的任何權利和義務。8.3雙方確認僅以本協(xié)議作為約束雙方在培訓過程中權利義務的依據,其他廣告及宣傳內容與本協(xié)議內容不一致,以本協(xié)議為
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