遼寧省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)定點(diǎn)培

1、遼寧省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員協(xié)議書甲方：(定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))乙方：(參加培訓(xùn)畢業(yè)生)身份證號(hào)碼：原畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)：第一條項(xiàng)目背景為做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)工作，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力和職業(yè)技能，使其盡可能地達(dá)到就業(yè)崗位要求，實(shí)現(xiàn)以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)名稱軟件工程師培訓(xùn)2.2培訓(xùn)規(guī)模及對(duì)間安排培訓(xùn)時(shí)間為：年月日至

2、年月日，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為學(xué)時(shí)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照培訓(xùn)要求確定教學(xué)目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃，組織教育教學(xué)，并提供符合相關(guān)要求的實(shí)習(xí)條件，確保畢業(yè)生的實(shí)習(xí)能夠安全、順利、有效的進(jìn)行。3.1.1教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備甲方為乙方提供培訓(xùn)場所、設(shè)備，甲方保證培訓(xùn)環(huán)境衛(wèi)生整潔。對(duì)于有上機(jī)需要的課程，甲方保證學(xué)員人手一機(jī)。甲方保證所提供的機(jī)器設(shè)備能夠正常使用、升級(jí)。3.1.2教學(xué)質(zhì)量甲方保證教師的授課質(zhì)量，甲方定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，并結(jié)

3、合學(xué)員反饋結(jié)果對(duì)授課教師進(jìn)行評(píng)估，對(duì)達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的授課教師，甲方將按照多數(shù)學(xué)員(超過60％以上)的要求調(diào)換授課教師。3.1.3教學(xué)進(jìn)度安排甲方授課教師應(yīng)按照制定的教學(xué)計(jì)劃講授課程，保證授課學(xué)時(shí)。甲方有權(quán)利在不影響總學(xué)時(shí)的前提下調(diào)整課程安排。如因特殊原因(包括不可抗力)甲方需要臨時(shí)中斷或?qū)φn程進(jìn)行重大調(diào)整，需對(duì)乙方做出合理解釋。3.1.4學(xué)員答疑和課外輔導(dǎo)甲方將根據(jù)情況為乙方提供答疑和課外輔導(dǎo)的機(jī)會(huì)，具體時(shí)間安排和操作方式以教學(xué)管理人員

4、的安排為準(zhǔn)。3.2培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)幫助乙方解決好必要的食宿條件，確保學(xué)生參加培訓(xùn)期間能順利地進(jìn)行學(xué)習(xí)生活。原則上甲方為乙方統(tǒng)一安排住宿，每人每月元錢，包括水電費(fèi)，乙方如有特殊理由申請(qǐng)走讀，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到后向相關(guān)負(fù)責(zé)老師及時(shí)提出申請(qǐng)。3.3甲方負(fù)責(zé)搞好乙方在培訓(xùn)期間的日常管理工作，培訓(xùn)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的表現(xiàn)作出鑒定。3.3.1學(xué)員考核與評(píng)級(jí)3.3.1.1在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，甲方統(tǒng)一組織結(jié)業(yè)考試，對(duì)于通過考試的同學(xué)，由甲方頒發(fā)實(shí)訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

5、3.3.1.2考核包括學(xué)員的平時(shí)考核、綜合技能考核和綜合素質(zhì)考核三部分，其中學(xué)員平時(shí)考核占20％，綜合技能考核占60％，綜合素質(zhì)考核占20％。平時(shí)各門課程考核成績記為平時(shí)考試成績；全部培訓(xùn)結(jié)束后的技術(shù)考核成績記為綜合技能考核成績；乙方在培訓(xùn)期間的日常行為表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等記為綜合素質(zhì)考核成績。3.3.1.3乙方在培訓(xùn)期間如發(fā)生以下任一行為時(shí)，則乙方的綜合素質(zhì)考核成績將直接記為不甲方所有，在本合同生效后，乙方將在本合同范圍內(nèi)擁有使

6、用權(quán)。未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得對(duì)上述資料的全部或部分進(jìn)行復(fù)制、修改、翻譯、泄露等侵犯乙方權(quán)益的活動(dòng)。培訓(xùn)所使用的教師用資料(包括但不限于教材、幻燈片、講義、實(shí)驗(yàn)?zāi)_本等)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得對(duì)上述資料的全部或部分進(jìn)行復(fù)制、修改、翻譯、泄露等侵犯甲方權(quán)益的活動(dòng)。乙方如違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部損失。第五條保密事項(xiàng)甲乙雙方承諾對(duì)在履行本協(xié)議的過程中所了解的對(duì)方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制使用

7、傳播或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任及賠償6.1本協(xié)議任何一方違反保密條款，另一方有權(quán)中止協(xié)議，并要求賠償損失。6.2本協(xié)議任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方合理及客觀的判斷該違約事實(shí)已造成守約方無法再繼續(xù)履行其在本協(xié)議中相應(yīng)的義務(wù)，則守約方有權(quán)以書面的形式通知違約方，并有權(quán)暫時(shí)中止其在本協(xié)議中的相應(yīng)義務(wù)，直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經(jīng)濟(jì)損失，守約方有權(quán)向違約方提出賠償要求，并終止協(xié)議第七條

8、管轄法律和爭議解決7.1因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。不能通過協(xié)商解決的，提交甲方所在地人民法院裁決。7.2本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。第八條其他8.1本協(xié)議及附件的修改、變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方以書面形式簽署方為有效。8.2未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。8.3雙方確認(rèn)僅以本協(xié)議作為約束雙方在培訓(xùn)過程中權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，其他廣告及宣傳內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容不一致，以本協(xié)議為