獵頭公司勞動合同范本

1、獵頭公司勞動合同范本獵頭公司勞動合同范本篇一：獵頭公司勞動合同篇一：獵頭公司勞動合同甲乙雙方資料與試用期一致，（乙方保證自己在本合同中所述信息完全真實可靠。如果存在任何虛假成分，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)隨時解除本合同并不需支付任何補償費，賠償金，乙方對此表示同意）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同有效期為年，自年月日始，至年月日止，其中試用期個月。第二條職務(wù)和工作內(nèi)容2

2、.1甲方聘任乙方在部門，擔任職務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方交給的各項工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。其工作數(shù)量和質(zhì)量標準以及具體的工作要求將在《崗位職責說明書》中規(guī)定或由甲方隨時對乙方進行指示。2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要可隨時調(diào)整乙方的工作，乙方需服從，如果乙方不同意甲方的決定，甲方有權(quán)解除本合同。5.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資為每月元人民幣（稅前），其中包括乙方的基本工資及全部法定的津貼和補助。甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，

3、在每月十五日前支付。甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況，有關(guān)規(guī)章制度，對乙方考核情況以及乙方的工作年限，獎懲記錄，職位變化等相應(yīng)調(diào)整乙方的工資水平，乙方最低工資不得低于國家規(guī)定的最低勞動保護和勞動條件合同期限工資標準。5.2甲方根據(jù)本合同第2.3條款規(guī)定調(diào)整乙方工作崗位時，可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資，乙方需服從。如果乙方不同意甲方對其工資的調(diào)整決定，甲方可解除合同。5.3根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營狀況，甲方可以自主決定是否給乙方加薪。加薪的具