現(xiàn)場(chǎng)施工班組管理制度

1、1現(xiàn)場(chǎng)施工班組管理制度現(xiàn)場(chǎng)施工班組管理制度第一條、施工班組進(jìn)場(chǎng)施工，必須報(bào)經(jīng)公司項(xiàng)目部同意，統(tǒng)一安排辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，由項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育后方可進(jìn)場(chǎng)施工。施工班組負(fù)責(zé)人應(yīng)盡量安排篩選思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員進(jìn)場(chǎng)施工，“兩勞”釋放人員、有吸毒史人員及其它不良人員不得安排到施工現(xiàn)場(chǎng)工作。第二條、各施工項(xiàng)目的施工班組進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，必須明確的內(nèi)容包括：工作內(nèi)容及范圍，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安全規(guī)定，工程進(jìn)度，文明施工，計(jì)件單價(jià)及結(jié)算方式，約定的有

2、關(guān)獎(jiǎng)懲。并組織工人進(jìn)行技術(shù)交底、學(xué)習(xí)有關(guān)安全文明施工規(guī)定才能開(kāi)展工作。第三條、入場(chǎng)工作的施工班組必須結(jié)合文明施工要求及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部統(tǒng)一的住宿安排，不得自行占用施工場(chǎng)地或其它建筑作為宿舍。第四條、進(jìn)入施工項(xiàng)目工作的施工班組，在安全生產(chǎn)、文明施工、為規(guī)范等方面不遵守國(guó)家及地方的有關(guān)法規(guī)、公司的有關(guān)規(guī)定，不服從管理，項(xiàng)目部可按照危機(jī)的嚴(yán)重程度可給予經(jīng)濟(jì)處罰。屢教不改的，項(xiàng)目部可報(bào)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后，可令其停工整頓或退出施工現(xiàn)場(chǎng)，另行安排施工班組。

3、施工班組承擔(dān)由此造成的一切損失。第五條、進(jìn)入施工項(xiàng)目工作的施工班組，在施工質(zhì)量、施工進(jìn)度方面不能滿足公司向業(yè)主的承諾，項(xiàng)目部可報(bào)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后，令其停工整頓或退出施工現(xiàn)場(chǎng)，另行安排施工班組。施工班組承擔(dān)由此造成的一切損失。第六條、各個(gè)工序施工前施工班組長(zhǎng)應(yīng)按照?qǐng)D紙會(huì)審、安全教育的要求對(duì)具體操作工人進(jìn)行技術(shù)及安全交底，嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)安全規(guī)程進(jìn)行操作。施工班組長(zhǎng)承擔(dān)因管理不力造成的返工、材料浪費(fèi)等損失的賠償責(zé)任。第七條、對(duì)施工中使用的材

4、料，施工班組長(zhǎng)有義務(wù)配合現(xiàn)場(chǎng)施工人員商定施工方案、提取材料計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)督具體操作人員按照預(yù)定的施工方案搭配使用材料，努力降低材料損耗率。施工班組長(zhǎng)承擔(dān)因管理不力造成的材料浪費(fèi)損失的賠償責(zé)任。35、在施工現(xiàn)場(chǎng)有打架斗毆和其它影響公共秩序的。6、嚴(yán)重違反社會(huì)公德，給他人造成傷害的。7、有違法犯罪行為的。8、違章施工，造成人身傷害事故的。9、其它符合嚴(yán)重違紀(jì)條件規(guī)定的。（三）重大嚴(yán)重違紀(jì)給予該班組2000——20000元經(jīng)濟(jì)處罰或沒(méi)收全部工程

5、款、辭退該班組并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利，適用范圍如下：1、違章施工，造成人身傷亡事故的。2、因施工質(zhì)量低劣造成公司形象及利益遭受重大損失的。3、與他人串通竊取公司商業(yè)機(jī)密，犧牲公司利益為自己牟取利益的。4、其它符合重大嚴(yán)重違紀(jì)條件的。第十二條、施工班組在工作中需遵守并執(zhí)行以下《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l列》：類別項(xiàng)次要求整改的事故隱患處罰數(shù)額1特種作業(yè)人員證件失效（過(guò)期未年審）、假冒或無(wú)證上崗。該人員作退場(chǎng)處理并罰款100～1000元2新工人上崗

6、未進(jìn)行三級(jí)安全教育考試合格的、和為進(jìn)行安全技術(shù)交底和的（注：對(duì)工人是否進(jìn)行安全技術(shù)交底和三級(jí)教育，以教育登記卡及考試答卷為據(jù)）。需進(jìn)行教育合格后方能上崗，罰款50~100元3凡招用未滿16周歲的童工、或安排未滿18周歲的未成年人從事《未成年工特種保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)的。該人員作退場(chǎng)處理并罰款50~200元4違章指揮或違章作業(yè)。罰款100～1000元5對(duì)發(fā)出的隱患整改通知，不按時(shí)整改回復(fù)的，或經(jīng)查證無(wú)按規(guī)定整改的。處以罰款50