鄉(xiāng)長綜治工作述職報告

1、2011年個人綜治維穩(wěn)工作述職報告（康樂鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長陳海君）各位領(lǐng)導、同志們：今年以來，本人在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針，從強化“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置?，F(xiàn)本人對綜治維穩(wěn)工作情況匯報如下:一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我為了適應

2、新形勢下社會治安綜合治理工作的需要，本人始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，認真學習黨的十七大、十七屆六中全會精神及省、市、縣政法會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織活動，使自己進一步增強了黨性修養(yǎng)，在工作作風、能力素質(zhì)和服務群眾方面都有所提高。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，通過自學與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強

3、自身才能。二、立足本職，勤奮努力，做好主角一、建立健全綜治維穩(wěn)工作責任機制判會制度。每月組織召開一次綜治維穩(wěn)工作聯(lián)席會議，聽取工作匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的原則，落實責任人，由駐村領(lǐng)導和駐村干部包案負責，實行限期整改，確保穩(wěn)控。三、建立健全綜治維穩(wěn)工作矛盾調(diào)處機制整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是一是建立鄉(xiāng)、村“兩級”調(diào)解網(wǎng)絡。按照“有人管

4、事，有人議事，有人理事，有人辦事”的原則，開展人民調(diào)解，明確了一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全鄉(xiāng)的人民調(diào)解網(wǎng)絡。二是二是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治組織協(xié)調(diào)、單位各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大矛盾糾紛及上訪案件，由分管領(lǐng)導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法所組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。今年以來，全