【思想政治工作論文】淺談民營(yíng)企業(yè)職工思想政治工作

1、【思想政治工作論文】淺談民營(yíng)企業(yè)職工思想政治工作【思想政治工作論文】淺談民營(yíng)企業(yè)職工思想政治工作摘要：企業(yè)的一切生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)在基層，俗話說(shuō)：“千條江河歸大海，件件工作到基層”?；鶎拥乃枷胝喂ぷ魇钦麄€(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，特別是在改革開(kāi)放時(shí)期，思想政治工作就顯得最尤為重要。筆者從加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的必要性出發(fā)，簡(jiǎn)單分析了當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)思想政治工作存在的主要問(wèn)題，并根據(jù)這些問(wèn)題就如何做好民營(yíng)企業(yè)思想政治工作提出了自己的見(jiàn)解。關(guān)

2、鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；職工；思想政治一、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的必要性（一）加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，是全面實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的迫切需要公司要發(fā)展，員工要富裕，內(nèi)部要和諧，外部要順暢，特別是公司內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、分配關(guān)系要和諧并存，加之各種思想相互激蕩，員工思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性日益增強(qiáng)，在這樣的情況下，必須加強(qiáng)思想政治工作，思想政治工作的本質(zhì)就是對(duì)人進(jìn)行精神指導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，通過(guò)做思想政治工作盤(pán)活公司思想政治

3、教育資源，促進(jìn)公司的可持續(xù)性發(fā)展。（二）加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)員工的思想政治工作，是推動(dòng)構(gòu)建和諧公司的重要途徑有形成與民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)相融合的工作方法。二是企業(yè)沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)職思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)崗位、職能部門(mén)；缺乏完善的公司機(jī)制和必要的監(jiān)督制約。三是政工人員受角色定位不明確，工作畏首畏尾，工作力度不夠、原則性不強(qiáng)。（三）載體創(chuàng)新、運(yùn)用不足方法上，部分企業(yè)開(kāi)展思想政治工作仍然沒(méi)有走出“說(shuō)教”的怪圈，定向傳達(dá)缺乏必要及時(shí)的溝通，不能引起職工的共鳴；內(nèi)容上，更多

4、進(jìn)行的是形式上的理論教育、思想道德教育等，對(duì)科學(xué)文化素質(zhì)和技能培訓(xùn)重視不夠，不能滿(mǎn)足廣大職工全面發(fā)展要求；載體上，仍然固囿于上黨課、板報(bào)、座談等形式，缺乏創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)文化載體、管理載體、活動(dòng)載體運(yùn)用不夠。三、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策思考加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)和職工自身發(fā)展的內(nèi)在要求，是促進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。我們要結(jié)合民營(yíng)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)及作用發(fā)揮，健全機(jī)構(gòu)設(shè)置及隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)代