(新版)設(shè)計師與設(shè)計

1、新編設(shè)計概論主講：李紅課時：36,課時周數(shù)：1-19周課程考核：百分制 期末成績70% 隨堂成績30%（平時成績+出勤率）,LIhong Design Workssep.2014,,,,,,第四章 設(shè)計師與設(shè)計4.1誰是設(shè)計師4.2設(shè)計師的意識與責(zé)任4.3設(shè)計師的素質(zhì)培養(yǎng)4.4設(shè)計師與團隊合作,新編設(shè)計概論主講：李紅課時：36,設(shè)計是由設(shè)計師策劃并完成的設(shè)計師是設(shè)計活動

2、中的主體,4.1誰是設(shè)計師,在決策中起關(guān)鍵性作用的人,新編設(shè)計概論︱第四章 設(shè)計師與設(shè)計,古代工匠,中國農(nóng)民,自制水陸兩用車,莫里斯——椅子和紅屋,你自己,人人是設(shè)計師,————對設(shè)計師形象的最普通的描述,職業(yè)設(shè)計師從社會的職業(yè)分工上來看，他們是一群特殊的人，受過良好的教育，對社會明確承擔(dān)著設(shè)計任務(wù)的職業(yè)人員，有著設(shè)計的專業(yè)特長，有著職業(yè)的敏感。,最早的建筑設(shè)計師：（古羅馬）馬可·維特魯威（Marcus Vitruvius P

3、ollio） 最早的平面設(shè)計師：尼古拉詹森,最早從事商標設(shè)計（文藝復(fù)興時期）,專業(yè)、規(guī)范、標準,歐洲較早的職業(yè)設(shè)計師——華根菲爾德,,美國的羅維是職業(yè)設(shè)計師中的成功者,,設(shè)計師的類型,設(shè)計的領(lǐng)域很廣，有多種不同的分類方法。與之相應(yīng)，設(shè)計師的分類方法也有多種。在古代手工藝時期，工匠一般按工作內(nèi)容與性質(zhì)的不同進行分類。如《考工記》所載的“百工”分為攻木之工，攻金之工，攻皮之工，設(shè)色之工，刮摩之工和搏埴之工。 現(xiàn)代設(shè)計初期，設(shè)

4、計師涉及的設(shè)計領(lǐng)域較廣，可能既從事產(chǎn)品設(shè)計，又從事平面設(shè)計；既從事建筑設(shè)計，又從事室內(nèi)設(shè)計，專業(yè)分工并不十分明顯，像貝倫斯、格羅佩斯、洛伊等，都從事過多種領(lǐng)域的設(shè)計。 隨著設(shè)計的發(fā)展，設(shè)計師的專業(yè)分工越來越細致。如果按工作內(nèi)容性質(zhì)劃分，大致可以分為視覺傳達設(shè)計師、產(chǎn)品設(shè)計師和環(huán)境設(shè)計師三大類。,縱向的分類,第一層次是 總設(shè)計師 ，通常同時負責(zé)一個或一個以上的設(shè)計項目，主持或組織制定每一設(shè)計項目的總方案，確定設(shè)計的總目標、總計劃

5、、總基調(diào)，界定設(shè)計的總體要求和限制。  第二層次是 主管設(shè)計師 ，或稱主任設(shè)計師，是指負責(zé)某一具體設(shè)計項目的設(shè)計師。   第三層次是 設(shè)計師 ，負責(zé)設(shè)計項目中某一部分的設(shè)計工作，如企業(yè) CI 中的 VI 設(shè)計，一輛車型的內(nèi)體設(shè)計或賓館首層的大堂設(shè)計等。 第四層次是 助理設(shè)計師 ，主要是協(xié)助設(shè)計師完成其負責(zé)部分的設(shè)計制作。,橫向的分類,根據(jù)設(shè)計的領(lǐng)域不同進行劃分，設(shè)計分為：視覺傳達設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)境

6、設(shè)計，那么第一種方法就是如此。 第二種方法是按照工作的地點與形式劃分：職業(yè)設(shè)計師，駐廠設(shè)計師 而產(chǎn)品設(shè)計師又可以劃分為：手工藝設(shè)計師、工業(yè)設(shè)計師、服裝設(shè)計師等等駐場設(shè)計師、職業(yè)設(shè)計師、自由設(shè)計師等劃分方法。 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計師應(yīng)該具有那些知識技能？平面設(shè)計師呢？,駐廠設(shè)計師，或稱企業(yè)設(shè)計師，是指在工廠企業(yè)內(nèi)專門從事產(chǎn)品設(shè)計、視覺設(shè)計及環(huán)境設(shè)計等工作的專業(yè)設(shè)計師。 現(xiàn)代大中型企業(yè)一般都成立設(shè)計部

7、門，集中內(nèi)部設(shè)計師進行設(shè)計工作。沒有設(shè)計部門的小企業(yè)也可能有少數(shù)設(shè)計師分屬生產(chǎn)、管理或銷售部門進行設(shè)計工作。駐廠設(shè)計師一般具有明確的專業(yè)范圍，容易成為本專業(yè)內(nèi)的專家。聘用駐廠設(shè)計師有利于企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的保密，有利于企業(yè)提高產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)水平與產(chǎn)品開發(fā)的深度，提高企業(yè)的市場競爭力。,設(shè)計師的類型,職業(yè)設(shè)計師，又稱獨立設(shè)計師或自由設(shè)計師，是指以群體或個體的形式創(chuàng)立職業(yè)性的設(shè)計公司、事務(wù)所或工作室，以及受雇于此類機構(gòu)的專業(yè)設(shè)計師，屬于自由職業(yè)者

8、。 職業(yè)設(shè)計師體制興起于本世紀20年代的美國，二戰(zhàn)后盛行歐美各國。近年來港臺地區(qū)涌現(xiàn)的SOHO族，和大陸部分城市出現(xiàn)的個人設(shè)計工作室，并呈現(xiàn)出發(fā)展的趨勢。,還有一些大中型企業(yè)集團設(shè)有相對獨立的設(shè)計公司或事務(wù)所。他們首先完成本集團的設(shè)計任務(wù)，類似駐廠設(shè)計師，此外還可以在市場上承接各種設(shè)計業(yè)務(wù)，又似自由設(shè)計師，介于兩者之間。,一個成熟的設(shè)計師必須要有藝術(shù)家的素養(yǎng)、工程師的嚴謹思想、旅行家的豐富閱歷和人生經(jīng)驗、經(jīng)營者的經(jīng)營理念、

9、財務(wù)專家的成本意識。有一位設(shè)計界的前輩講設(shè)計即思想，設(shè)計是設(shè)計師專業(yè)知識、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養(yǎng)、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。,意識之審美意識、功能意識,4.2設(shè)計師的意識與責(zé)任,新編設(shè)計概論︱第四章 設(shè)計師與設(shè)計,朗香教堂,巴塞羅那德國館,意識之物質(zhì)文化意識,注重物質(zhì)文化原始功能，不要被商品化,意識之創(chuàng)新求實,要考慮受眾的視覺感受和心理感受,（外部造型、色彩、材料、形式、結(jié)構(gòu)、功能、使用方法使用效果）,意識之社會責(zé)任,設(shè)計的美觀與功能

10、性是社會責(zé)任的體現(xiàn)功能性又體現(xiàn)在技術(shù)上設(shè)計原則——“以人為本”,意識的本質(zhì)，是一種社會的責(zé)任感，有責(zé)任感才會去主動的意識，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)最合適的解決方法。,意識的三個過程,發(fā)現(xiàn),,實現(xiàn),表現(xiàn),,對客觀事物的意象與情感,實現(xiàn)意識的過程,尋找合適的表現(xiàn)形式,意識之設(shè)計觀念與設(shè)計技巧,設(shè)計觀念是設(shè)計師頭腦中有待表現(xiàn)的思想和情感,是設(shè)計師對現(xiàn)代的人類物質(zhì)生活方式的理解，是對物質(zhì)文化的一種思考，是意識形態(tài)方面的東西，凝結(jié)著設(shè)計師個人的教育、所

11、接觸的文化及對社會需求的熟悉程度。設(shè)計觀念需要通過設(shè)計技巧體現(xiàn)出來 觀念不同設(shè)計風(fēng)格也不同,,設(shè)計師的意識與設(shè)計技巧,意識與技術(shù)技術(shù)是我們使用去解決意識問題的工具沒有意識，沒有設(shè)計思想，設(shè)計技術(shù)就失去了意義,對于設(shè)計師來說，有了強烈的意識，解決 的方法才會隨之而來。,設(shè)計師的意識是最為重要的，是設(shè)計的靈魂，設(shè)計師的意識能力是與生俱來的，但意識的內(nèi)容和意識的方法則是后天生成的。,設(shè)計意識是一種追求一種無止境的追求

12、,五個素質(zhì)：人文、藝術(shù)、科技、道德、身體四能力一修養(yǎng)：創(chuàng)造、觀察、合作、預(yù)測 藝術(shù)修養(yǎng)心理學(xué)角度：1、對自然的觀察力和概括能力；2、想象能力；3、較強的記憶力,4.3設(shè)計師的素質(zhì)培養(yǎng),新編設(shè)計概論︱第四章 設(shè)計師與設(shè)計,1.敏銳的感受能力2.學(xué)科知識之間的貫通與探索能力3.發(fā)明創(chuàng)造的能力4.美學(xué)鑒賞的能力5.對設(shè)計構(gòu)想的表達能力6.對市場的預(yù)測和分析能力7.較強的社會溝通能力8.較強的實

13、際動手能力,優(yōu)秀成功的設(shè)計師應(yīng)具備的素質(zhì),設(shè)計既不是純藝術(shù)，也不是純自然科學(xué)或社會科學(xué)，而是多種學(xué)科高度交叉的綜合型學(xué)科。工業(yè)革命以前，藝術(shù)的知識技能是設(shè)計師才能的主要構(gòu)成部分，大量藝術(shù)家從事設(shè)計工作。工業(yè)革命以后,特別是隨著信息化時代的來臨，自然科學(xué)與社會學(xué)知識技能在設(shè)計師的才能修養(yǎng)中占據(jù)日益重要的位置。 我們可以把藝術(shù)與設(shè)計知識技能比喻為設(shè)計師的一只手，自然科技與社會知識技能比喻為設(shè)計師的另一只手，時代的發(fā)展要求設(shè)

14、計師“兩手抓，兩手都要硬?！?,設(shè)計師的知識技能要求,（1） 設(shè)計師的藝術(shù)與設(shè)計知識技能 Design的拉丁文原詞 disegno 原義就是drawing，設(shè)計與藝術(shù)有著與生俱來的“血緣”關(guān)系。設(shè)計師首先需要掌握藝術(shù)與設(shè)計的知識技能，這是所有設(shè)計師必備的首要條件，包括造型基礎(chǔ)技能、專業(yè)設(shè)計技能及與設(shè)計相關(guān)的理論知識。,造型基礎(chǔ)技能是通向?qū)I(yè)設(shè)計技能的必經(jīng)橋梁。造型基礎(chǔ)技能以訓(xùn)練設(shè)計師的形態(tài)一空間認識能力與表現(xiàn)能力為核心，為培養(yǎng)

15、設(shè)計師的設(shè)計意識、設(shè)計思維、乃至設(shè)計表達與設(shè)計創(chuàng)造能力奠定基礎(chǔ)。造型基礎(chǔ)技能包括手工造型 ( 含設(shè)計素描、色彩、速寫、構(gòu)成、制圖和材料成型等 ) 、攝影攝像造型和電腦造型。,,設(shè)計的手工造型訓(xùn)練不同于傳統(tǒng)的藝術(shù)造型訓(xùn)練。設(shè)計素描造型與色彩造型不同于傳統(tǒng)繪畫造型，再現(xiàn)不是它的最終目的。 設(shè)計素描也不能僅滿足于畫結(jié)構(gòu)與搞分析，素描也可以“由具象到抽象”和“無中生有”，通過觀察、分析、聯(lián)想、創(chuàng)造出新的形象來。設(shè)計的色彩造型包含

16、寫實色彩和設(shè)計色彩，寫實色彩有助于塑造自然真實的形象，而設(shè)計色彩能更加適應(yīng)人在不同情況下的視覺要求，提高各種活動效率，增加視覺與精神的快感。,,設(shè)計速寫造型是最快捷方便的設(shè)計表現(xiàn)語言，不受時間具的限制。除了具有形體與色彩的記錄功能與分析功能以外，還可以為設(shè)計創(chuàng)作積累大量的圖片資料。更重要的是，草圖式的速寫在設(shè)計過程中不僅記錄著設(shè)計的每一步進展，還是設(shè)計從初步構(gòu)思到完整構(gòu)思的必要“階梯”。每一個設(shè)計幾乎都是從速寫式的草圖開始的，設(shè)計速寫是

17、設(shè)計師自始至終必不可少的重要技能。,,構(gòu)成造型包括平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成和立體構(gòu)成這“三大構(gòu)成”以及光構(gòu)成、動構(gòu)成和綜合構(gòu)成。 三大構(gòu)成是設(shè)計造型的基礎(chǔ)技能，它不僅提供設(shè)計師以設(shè)計造型手段和造型選擇的機會，而且可以培養(yǎng)訓(xùn)練設(shè)計師在平面、色彩和立體方面的邏輯思維與形象思維能力。,,設(shè)計效果圖形象逼真、一目了然，可以將設(shè)計對象的形態(tài)、色彩、肌理及質(zhì)感的效果充分展現(xiàn)，使人有如見實物之感，是顧客調(diào)查、管理層決策參考的最有效手段之一。,

18、,設(shè)計師要繪好手繪效果圖，必須首先掌握透視圖的原理和畫法。透視圖是在二維平面上用線條表現(xiàn)出對象的三維視覺效果，是繪制效果圖的基礎(chǔ)。以前手工制圖需要花費設(shè)計師大量時間與精力，現(xiàn)在越來越多的設(shè)計師已采用計算機制圖，不但快速準確，還有人工所不及的效果。,,攝影攝像也是設(shè)計師所應(yīng)該具備的技能。一種是資料性的攝影攝像，可以為設(shè)計創(chuàng)作搜集大量圖像資料，也可以記錄作品供保存或交流之用。 另一種是廣告攝影攝像，這種攝影攝像本身就是一種設(shè)

19、計。,,計算機輔助設(shè)計幾乎已滲透到設(shè)計的每一領(lǐng)域、每一過程。早年的計算機主要用于數(shù)據(jù)計算與文字處理，隨著圖形技術(shù)軟件的成熟與圖形硬件設(shè)備的完善，設(shè)計師仿佛在“一夜之間”發(fā)現(xiàn)自己被解放了出來，以前繁重、緩慢、重復(fù)的手工繪圖，現(xiàn)在可以通過計算機很輕松快速地完成。這些都是傳統(tǒng)手工繪圖方式很難或無法達到的。,,目前設(shè)計師對于計算機的應(yīng)用，主要集中在三個方面：一是以印刷制版行業(yè)常用的彩色桌面出版系統(tǒng)為工具的平面設(shè)計；二是以3DS等三維軟件為代

20、表的三維立體形象設(shè)計；三是運用各種CAD軟件進行的工業(yè)輔助設(shè)計。,,設(shè)計師不僅要熟悉中外藝術(shù)設(shè)計史論，同時還要關(guān)注當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，這樣才能開闊視野，加深文化藝術(shù)修養(yǎng)，增強專業(yè)發(fā)展的后勁。設(shè)計師通過對古今中外藝術(shù)設(shè)計的欣賞、分析、比較與借鑒，可以獲取廣泛有益的啟迪與靈感，避免“計無所出，創(chuàng)意枯竭”的困境和“言必稱希臘”、“坐井觀天”之類的片面性、狹隘性錯誤。,,（2） 設(shè)計師的自然與社會學(xué)科知識技能  

21、;   藝術(shù)與設(shè)計知識技能以外，自然與社會學(xué)科知識技能是設(shè)計師的“另一只手”。設(shè)計的發(fā)展需要越來越多不同學(xué)科的支持。設(shè)計師需要掌握一些與設(shè)計密切相關(guān)的科技與社會學(xué)知識技能。 例如自然學(xué)科的物理學(xué)、材料學(xué)、人機工程學(xué)、人類行動學(xué)、生態(tài)學(xué)和仿生學(xué)等等，以及社會學(xué)科的經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)、傳播學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟法、思維學(xué)和創(chuàng)造學(xué)等等。,,設(shè)計物理學(xué)主要提供產(chǎn)品或環(huán)境設(shè)計師關(guān)于設(shè)計所需的力學(xué)、電

22、學(xué)、熱學(xué)、光學(xué)等知識，并指明設(shè)計怎樣才能符合科學(xué)規(guī)律與原則，以保證設(shè)計的科學(xué)性與合理性。 設(shè)計材料學(xué)可以使設(shè)計師了解各種材料的性能，熟悉各種材料的應(yīng)用工藝，以便在設(shè)計中充分利用其特性之長，避免其不利的方面。,,人機工程學(xué)是研究人在某種工作環(huán)境中的解剖學(xué)、生理學(xué)和心理學(xué)等方面的各種因素；研究人和機器及環(huán)境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假時怎樣統(tǒng)一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等問題的學(xué)科。,,市場研究、顧客研

23、究、人體工程學(xué)研究、使用者調(diào)查——產(chǎn)品設(shè)計、工程設(shè)計、模型制作、生產(chǎn)管理——產(chǎn)品包裝設(shè)計、市場營銷等綜合服務(wù),4.4設(shè)計師與團隊合作,新編設(shè)計概論︱第四章 設(shè)計師與設(shè)計,按照工作內(nèi)容與職責(zé)的不同,從縱向看，無論是視覺設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計還是環(huán)境設(shè)計，都有可能是一項龐雜的系統(tǒng)設(shè)計工程。任何這種復(fù)雜的設(shè)計工作通常都不是一個設(shè)計師所能單獨完成的，而是需要一個設(shè)計的群體聯(lián)手合作，共同完成。在這樣一個群體里，每個設(shè)計師的工作內(nèi)容、所負職責(zé)和素質(zhì)要求等各

24、不相同，我們可以大體將其分為四個層次。,第一層次是總設(shè)計師，通常同時負責(zé)一個或一個以上的設(shè)計項目，主持或組織制定每一設(shè)計項目的總方案，確定設(shè)計的總目標、總計劃、總基調(diào)，界定設(shè)計的總體要求和限制。 總設(shè)計師直接對設(shè)計委托方負責(zé)，對外協(xié)調(diào)與設(shè)計委托方、投資方、實施方及國家機構(gòu)等各方面的關(guān)系，對內(nèi)組織指導(dǎo)各項設(shè)計方案的實施。,總設(shè)計師要求具備很高的綜合素質(zhì)和很強的組織管理能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；具有透視復(fù)雜問題和整體洞察局部

25、的眼光，善于發(fā)現(xiàn)問題、抓住問題要害并加以妥善解決；具有廣博的知識面，熟悉掌握企業(yè)經(jīng)營管理、設(shè)計學(xué)、系統(tǒng)論、創(chuàng)造學(xué)、心理學(xué)及國家有關(guān)政策法規(guī)等多方面的知識，對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與策略有建設(shè)性的見解。 總設(shè)計師是無法直接由學(xué)校培養(yǎng)出來的，只有工作多年、具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗與社會經(jīng)驗的設(shè)計師、策劃師或研究工程師才能勝任。,第二層次是 主管設(shè)計師 ，或稱主任設(shè)計師，是指負責(zé)某一具體設(shè)計項目的設(shè)計師。 主管設(shè)計師對總設(shè)計師

26、負責(zé)，理解和貫徹總設(shè)計師的策略意圖，組織制定該項目的總方案并安排分部實施。主管設(shè)計師要求有較高的綜合素質(zhì)、較強的策劃組織能力與豐富的設(shè)計經(jīng)驗，善于解決設(shè)計過程中的難點問題，對各種設(shè)計方案有分析、判斷與改進的能力，通常具備本科以上的學(xué)歷。,第三層次是 設(shè)計師 ，負責(zé)設(shè)計項目中某一部分的設(shè)計工作。 設(shè)計師對主管設(shè)計師負責(zé)，協(xié)助主管設(shè)計師制定該設(shè)計項目的整體方案、略，負責(zé)組織實施其中某一部分的設(shè)計制作。設(shè)計師要求具有較強的設(shè)

27、計創(chuàng)意與表達能力，能獨立提出設(shè)計方案，具有一定的問題解決能力，通常是設(shè)計專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生。,第四層次是 助理設(shè)計師 ，主要是協(xié)助設(shè)計師完成其負責(zé)部分的設(shè)計制作。 助理設(shè)計師應(yīng)有一定的設(shè)計表達能力與較強的制作能力，能夠理解實施設(shè)計師的創(chuàng)意構(gòu)思，能操作電腦，將創(chuàng)意草圖做成正稿，能繪制工程圖，會收集設(shè)計資料等等，有時還需要做些設(shè)計過程中的雜務(wù)工作，一般是中等專科程度的畢業(yè)生。,四個層次的設(shè)計師雖然工作內(nèi)容不同，但是在地位

28、上是平等的，是團結(jié)協(xié)作的關(guān)系。 不同層次設(shè)計師在教育與經(jīng)驗、知識與能力諸方面，既有相同點，也有不同之處。 首先相同的是都有設(shè)計相關(guān)的知識與能力，只是廣度和深度不同。第一、第二層次的設(shè)計師更有經(jīng)驗，更有廣博的知識面，更能處理各類問題和關(guān)系，更有總體把握、局部控制的能力。第三、第四層次的設(shè)計師也有自己的長處，例如獨到的創(chuàng)意、熟練的技巧、精到的制作能力等。在一個設(shè)計群體里，每個設(shè)計師都必須各有所長，沒有所長，也就沒

29、有了存在的位置。,所謂團隊精神就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力量。,,對于一個設(shè)計師來說，具有合作精神在某種程度上比他的個人技術(shù)更重要。,,主動性和促進性 隨和性和合作性,障礙性破壞性,孟菲斯團隊,,維持良好的合作關(guān)系應(yīng)遵循的原則 平等互利（物質(zhì)、精神、利益平衡）信用（說真話、說話算話、盡力而為）相容（寬容