醫(yī)院院長的主要業(yè)績

1、16醫(yī)院院長的主要業(yè)績醫(yī)院院長的主要業(yè)績【摘要】同志自2000年擔任院長兼黨委副書記以來，醫(yī)院取得了突飛猛進的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一、堅持科學(xué)管理，實行制度治院。不斷修改、完善和規(guī)范各類規(guī)章制度，徹底改變了過去靠經(jīng)驗管理的模式。二、堅持科技興院方略，加快人才隊伍建設(shè)。制定出臺了一系列培養(yǎng)和引進高層次人才的政策。積極鼓勵開展新技術(shù)新項目。不斷改善醫(yī)療設(shè)備和就醫(yī)條件。三、加快改革步伐，推進醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)。大刀闊斧地進行人事制度和分配制度改革。

2、重新調(diào)整、制定了醫(yī)院總體規(guī)劃和十一五發(fā)展規(guī)劃。四、堅持勤政廉政，制定并嚴格貫徹落實了藥品公開招標和物資設(shè)備集體采購制度，促進了行風的根本好轉(zhuǎn)。楊連生同志1966年8月參加工作，1968年3月應(yīng)征入伍，1982年轉(zhuǎn)業(yè)到泰興市人民醫(yī)院，先后任放射科醫(yī)師、門診部副主任、黨總支副書記、書記、黨委書記自2000年擔任院長兼黨委副書記以來，醫(yī)院取得了突飛猛進的發(fā)展，核定病床數(shù)由原來的506張增加到660張，擴大了2個病區(qū)，病床使用率始終保持在105

3、%左右，門診量平均每年遞增5%，住院量每年平均上升12%，2016年門急診量達50萬人次，出院病人2萬人次，手術(shù)量1萬臺次。醫(yī)院先后獲得江蘇省文明單位、“江蘇省園林式單位”、“江蘇省內(nèi)部審計先進單位”、“江蘇省計量保證確認單位”、36的經(jīng)濟還不很發(fā)達，難以用多少優(yōu)惠條件吸引人才。因此，楊連生院長著眼于自身的培養(yǎng)，出臺了一系列培養(yǎng)和引進高層次人才的政策，積極鼓勵符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵噌t(yī)務(wù)人員報考碩士研究生。醫(yī)院規(guī)定，對學(xué)成愿意回院的簽

4、好協(xié)議書，上學(xué)期間的一切費用由醫(yī)院解決，同時工資，獎金照發(fā)。目前已有9名碩士研究生在院工作。二是積極鼓勵開展新技術(shù)新項目，鼓勵出成果，重獎出成果者。醫(yī)院共有神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心胸外科、泌尿外科和普外科五個泰州市重點?？?，先后投資1900萬元用于重點專科的設(shè)備投入，形成了一個優(yōu)勢互補、具有較強綜合實力的重點學(xué)科群。在泰州市率先開展了同種異體腎移植、心臟直視手術(shù)、冠狀動脈支架植入術(shù)、人工肝、腹腔鏡、宮腔鏡及ERCP等一系列微創(chuàng)術(shù)。自20

5、16年與上海中山醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院等成立了科技合作中心以來，我院已能夠逐步獨立開展ERCP、心臟直視手術(shù)、冠狀動脈支架植入術(shù)、室速和室上速射頻消融術(shù)等項目。心胸外科的“食管癌的規(guī)范治療”獲得了省廳重大課題立項。近兩年全院共獲省政府科技進步三等獎1項，省衛(wèi)生廳科技進步一等獎1項，省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進獎二等獎8項，獲泰州市科技進步獎17項。在這些科技成果中，楊連生同志不遺余力地給予了人力、財力上的支持，同時對獲獎?wù)呓o予了重獎。目前醫(yī)院已能開展