2019年度組織生活會發(fā)言提綱材料

1、2019年度組織生活會發(fā)言提綱材料按照會議要求，我結合工作實際，認真反思，查找不足，現(xiàn)將有關情況匯報如下，請同志們批評指正。一、有關情況說明每年都堅持按照《領導干部個人有關事項報告表》要求進行如實填報，各項情況均無變化。本年度未有巡視反饋和組織約談函訊等情況，同時，按照區(qū)委、紀委《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》要求，我嚴格遵守，帶頭守紀，在工作、生活當中，均無違規(guī)收受禮品禮金等利益輸送問題出現(xiàn)。二、自身存在的問題以“講政

2、治、敢擔當、改作風”專題教育活動為契機，對照本次年度組織生活會要求，從以下幾方面查找自身還存在的問題和不足：（一）政治建設方面。（一）政治建設方面。能夠做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央各項路線方針政策和決策部署，以實際行動體現(xiàn)“四個意識”和“兩個堅決維護”。但在日常工作中還存在：一是理論武裝不到一是理論武裝不到位。位。平時多忙于事務性工作，經常借口忙而放松了政治理論學習，覺得抓學

3、習是軟任務，干好工作才是硬指標，從而導致政治理論學習不系統(tǒng)且隨機性較大；二是政治敏銳性不強。二是政治敏銳性不強。雖然自己在大是大非面前，能夠做到自覺看齊、立場堅定、旗幟鮮明。但有時對一些貢獻自己的一份力量，我自認為做得還不夠，還有很多方面需要學習和努力。三、產生問題的原因分析一是思想認識不到位。一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現(xiàn)象看本質，沒有提高自身從講

4、政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴格執(zhí)行不到位。二是嚴格執(zhí)行不到位。存在因循守舊、憑經驗辦事的“經驗主義”，做工作滿足于老思路、老經驗、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創(chuàng)新意識不強。三是嚴于律己不到位。三是嚴于律己不到位。多年來，雖然時刻緊繃守紀律、懂規(guī)矩的弦，但隨著社會大環(huán)境變遷，警覺性有所降低，自覺性有所減退，盲目自信的思想時常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所