職場(chǎng)問題與職場(chǎng)適應(yīng)（學(xué)生）ppt課件

1、,教學(xué)目的,了解學(xué)校與職場(chǎng)的差異更新觀念改進(jìn)實(shí)踐,2024/4/3,2,,教學(xué)步驟與方法,由案例討論開始本課內(nèi)容通過角色扮演，加深感性認(rèn)識(shí)，激發(fā)學(xué)生興趣,2024/4/3,3,,教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn),深刻認(rèn)識(shí)學(xué)校與職場(chǎng)的差異真實(shí)情境中盡快適應(yīng)職場(chǎng),2024/4/3,4,,,重慶理念科技產(chǎn)業(yè)有限公司招聘了21名大學(xué)生。不到4個(gè)月的時(shí)間里 ,20名本科畢業(yè)生被炒魷魚。,案例討論,2024/4/3,5,,小組討論與分享：,職場(chǎng)新人如何適應(yīng)職

2、場(chǎng)？活動(dòng)規(guī)則：分小組討論，討論時(shí)間8分鐘2. 各組要記錄本小組成員發(fā)表的觀點(diǎn)3. 小組派一名代表發(fā)言，積極發(fā)言小組，全組成員平時(shí)成績(jī)加1分,2024/4/3,6,,,一、學(xué)校與職場(chǎng)的差異,抽象性、理論性色彩重正規(guī)的、結(jié)構(gòu)性的和象征性的學(xué)習(xí)個(gè)人化的學(xué)習(xí),具體的問題解決和決策制定以工作中發(fā)生的臨時(shí)性事件和具體真實(shí)的生活為基礎(chǔ)社會(huì)性、分享性的學(xué)習(xí),,2024/4/3,9,,眼前的任務(wù)：暑期實(shí)踐，校外打工，實(shí)習(xí)，考試，班

3、級(jí)活動(dòng)……一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生未來的發(fā)展：找一份合適的工作（含創(chuàng)業(yè)），做好這份工作……一位職場(chǎng)精英,關(guān)注上述差異的必要性,,如何整合？,,不整合？,埋下發(fā)展禍患,2024/4/3,10,,,理念指引實(shí)踐操作,如何應(yīng)對(duì)這一話題,2024/4/3,11,,先行者優(yōu)于后行者， 后行者優(yōu)于不行者， 投入關(guān)注永遠(yuǎn)不遲,理 念 指 引 一,2024/4/3,12,,理 念 指 引 二,溝通是一生的藝術(shù)，成長(zhǎng)離不開溝

4、通困惑在溝通中排解，方案在溝通中誕生——通過交流提升自己,2024/4/3,13,,,理 念 指 引 三,2024/4/3,14,,,理 念 指引 四,,把握組織規(guī)章,洞悉組織文化成就職業(yè)人生,2024/4/3,15,,,實(shí) 踐 操 作 之指導(dǎo)原則,職場(chǎng)適應(yīng)的核心是業(yè)務(wù)適應(yīng)和人際適應(yīng)做事不能不考慮做人做人一定要考慮做事,2024/4/3,16,,實(shí)踐操作之組織狀況與對(duì)策,組織規(guī)章是桌面上的制度組織文化是桌面下的制度桌面

5、上的制度大同小異桌面下的制度千差萬別,2024/4/3,17,,實(shí)踐操作之組織狀況與對(duì)策,業(yè)務(wù)能力只能解決桌面上的規(guī)章問題溝通藝術(shù)才能解決桌面下的文化問題,2024/4/3,18,,盡快明確就業(yè)目標(biāo)，做有針對(duì)性的學(xué)習(xí)與實(shí)踐走訪相關(guān)行業(yè)職業(yè)人士，明確努力方向和途徑積極投身實(shí)習(xí)、兼職等社會(huì)實(shí)踐，早日介入社會(huì)在實(shí)踐與工作中手、腦并用，及時(shí)總結(jié)尋找業(yè)務(wù)進(jìn)步的師傅抓住工作后進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),實(shí)踐操作之業(yè)務(wù)提升要點(diǎn),2024/4/3,1

6、9,,溝通的目的是共贏，不是單贏雙向、多向互動(dòng)式溝通優(yōu)于單向溝通溝通的原則是優(yōu)先考慮別人，然后成就自己突出針對(duì)性是事務(wù)溝通（如應(yīng)聘）的首要要求最好的方案是針對(duì)別人的需要，結(jié)合自己的實(shí)際，尋找兩者的結(jié)合點(diǎn)最差的方案不是完全服從對(duì)方，而是完全考慮自我,實(shí)踐操作之組織溝通要點(diǎn),2024/4/3,20,,待人如己,你多為他人考慮一點(diǎn)，他人多給你一個(gè)機(jī)會(huì)！你少為他人考慮一點(diǎn)，你可能喪失全部機(jī)會(huì)！,2024/4/3,21,,模擬職場(chǎng),1

7、.老板很生氣，后果很嚴(yán)重2.難纏顧客有意刁難，化解危機(jī)迫在眉睫,2024/4/3,22,,本章小結(jié),職場(chǎng)適應(yīng)的前提是要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校與職場(chǎng)的差異轉(zhuǎn)變觀念有利于盡快適應(yīng)職場(chǎng)掌握一些人際交往的技巧有助職場(chǎng)的適應(yīng),2024/4/3,23,,初入職場(chǎng)畢業(yè)生遇到的職場(chǎng)問題,2024/4/3,,24,個(gè)人職場(chǎng)感悟之一：,2024/4/3,,25,,2024/4/3,,26,二、選擇多了，迷茫是必然,2024/4/3,,27,三、會(huì)遇到的經(jīng)濟(jì)

8、和精神危機(jī),2024/4/3,,28,四、著裝如何影響你的前程,2024/4/3,,29,,,2024/4/3,上海商學(xué)院職業(yè)發(fā)展教育教研室,30,五、年終總結(jié),2024/4/3,,31,,2024/4/3,32,,2024/4/3,33,,2024/4/3,,34,,2024/4/3,,35,六、關(guān)于跳槽,七、點(diǎn)點(diǎn)—滴滴,1、To do list中，從最不想做的事開始做！2、作重要的事（有助于達(dá)成個(gè)人目標(biāo)的事項(xiàng)），把緊急的事情給別人

9、做或者自己同時(shí)處理！Work smart!3、隨時(shí)隨地帶上筆和筆記本！Zero notebook!4、別人生病時(shí)，一定要去探望！5、堅(jiān)持讀書，每天一小時(shí)?。ň婚T、專二門、學(xué)三門；學(xué)得快、用得活）6、立即行動(dòng)，在deadline前完成任務(wù)！在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的最早完成時(shí)間前完成任務(wù)！及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展和結(jié)果！7、 “認(rèn)臉考試”提前到公司網(wǎng)站認(rèn)人；你確定嗎？,2024/4/3,,36,8、窮人思維方式：感情用事 （我想得到什么結(jié)果？）9、

10、Keep it simple, Stupid!---企業(yè)KISS原理10、睡前總結(jié)（我應(yīng)在哪里改進(jìn)我的事物？）及計(jì)劃11、李開復(fù)去美之前只學(xué)過半年英語（交流，出丑）12、人際關(guān)系：我錯(cuò)了。你做的很好。你的意見是什么？我們。13、工作日志和周志14、職場(chǎng)新人的90天實(shí)習(xí)期：生存（低姿態(tài)、主動(dòng)、你的職場(chǎng)貴人、干好發(fā)傳真小事、勤快、過腦再問）15、我的賣點(diǎn)是什么？從問題出發(fā)。16、工商+工程；營(yíng)銷+機(jī)械；土建+管理+英語17、

11、學(xué)習(xí)共同體,2024/4/3,,37,,18、除了會(huì)讀書會(huì)考試還會(huì)什么？19、人脈，真的很重要,2024/4/3,,38,行政助理崗位職責(zé)：,負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)管理；對(duì)公司級(jí)會(huì)議進(jìn)行記錄，并整理成文；處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、會(huì)議、接待、活動(dòng)、報(bào)銷單整理等工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作；整理總經(jīng)理的文件；完成部門經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作。具體的工作零零碎碎共計(jì)十二項(xiàng)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文、行政事務(wù)。 2、執(zhí)行總經(jīng)理

12、交辦的各事項(xiàng)。 3、了解文件管理制度、日常文件的收發(fā)程序。 4、擬定文件的借閱權(quán)限及借閱規(guī)定，并嚴(yán)格按規(guī)定借閱。 5、負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)、管理工作。 6、做好公司級(jí)會(huì)議的記錄、并整理成文。 7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作。 8、總經(jīng)理活動(dòng)、接待方面的安排、報(bào)銷單的整理、來訪的接待，與各部門聯(lián)系密切。 9、有關(guān)文稿的撰寫及審批 10、公司會(huì)議、報(bào)告的安排。 11、公司所有資料的存檔 12、

13、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃?！跋胱鲆粋€(gè)成功的助理，就要既懂法律又懂財(cái)務(wù)，有良好的駕駛技術(shù)和電腦水平，還要有出色的人際關(guān)系和公關(guān)能力，上能應(yīng)付達(dá)官貴人下能周旋公司員工，想想吧，你要學(xué)習(xí)的東西還很多。”,2024/4/3,39,,老板下周要去哈爾濱出差，想知道那里未來一周的天氣預(yù)報(bào)，可是上網(wǎng)查、打114查，只能查到未來三天的，怎么辦？客戶A和客戶B同時(shí)要來公司考察，但是AB兩家有矛盾，如何讓他們都得到妥帖的招待并且不吵架？

14、老板娘從美國(guó)旅游歸來買了一大堆的保健品，讓宋暖把說明書給翻譯成中文，那么多專業(yè)名詞連金山詞霸都查不到怎么辦？,2024/4/3,,40,初入職場(chǎng)注意事項(xiàng),第1招：注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方，別人也會(huì)對(duì)你寬容一些；第一印象糟糕，即使后來做得再漂亮，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)也不會(huì)太高。 第2招：做個(gè)有心人。比如主動(dòng)為上司或其他同事做些輔助性工作，比如打印材料、填寫表格等。這樣做不但能得到賞識(shí)，還可從中掌握公司的業(yè)

15、務(wù)情況和工作流程。你別小看這些努力，它會(huì)幫助你迅速得到大家的幫助和認(rèn)同。 第3招：手上拿個(gè)東西。手拿文件的人看起來像要去開會(huì)，手拿報(bào)紙的人則好像要上廁所，而兩手空空的人則會(huì)被以為要外出。所以若離開座位，便要有文件在手。有需要的話，拿些文件回家，上司一定以為你是一個(gè)以公司為重，不惜用私人時(shí)間處理公事的好員工。 第4招：嘴巴莫偷懶。要在最短的時(shí)間內(nèi)記住每個(gè)同事的名字、職務(wù)。 第5招：保持辦公桌整潔。把電腦書、業(yè)務(wù)書和

16、文件夾整齊地放在桌上，若辦公桌上什么也沒有，反而會(huì)令人誤會(huì)你工作不夠勤奮。樣樣?xùn)|西都井井有條，大家一定會(huì)認(rèn)為你在其他方面也一樣是有條理的。 第6招：不要在電腦上打游戲或聊天，即便休息時(shí)間，也不要瀏覽那些成人網(wǎng)站。設(shè)置電腦屏保也有講究，不要使用性感圖片或明星，可以有意地設(shè)置具激勵(lì)作用的座右銘。 第7招：打印紙的反面要再行利用，如果用過一面的紙不便于再用作打印或復(fù)印，可以簡(jiǎn)單裝訂起來作草稿紙，不要隨意廢棄。這種節(jié)省辦公成本的

17、做法，往往會(huì)得到老板贊賞。,2024/4/3,41,第8招：一次性紙杯往往只供客人使用，職員則用自己的水杯。作為新人，一定要注意這樣的小細(xì)節(jié)，不要圖省事總拿一次性紙杯喝水。 第9招：有客人來訪，盡量不要領(lǐng)入工作區(qū)，一般請(qǐng)至專門的接待室或會(huì)議室。如果是私人朋友來訪，最好在休息時(shí)間接待，并且時(shí)間盡可能短。 第10招：每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，多翻閱公司的一些材料，盡快了解公司文化，多觀察會(huì)使你少犯錯(cuò)以，少出紕漏。

18、 第11招：如果不是特別緊急的電郵，在早上七點(diǎn)和晚上八點(diǎn)以后發(fā)吧，收信人一定對(duì)你的敬業(yè)精神和工作“拼勁”留下深刻的印象。 第12招：“小事不愿干，大事干不了”，是剛參加工作的大學(xué)生最容易犯的毛病。眼高下低會(huì)使你成為志大才疏市的人，要舉輕若重、一絲不茍地做好每件“小事”，為以后做“大事”積累資源。 第13招：職場(chǎng)的人際關(guān)系復(fù)雜，要多看、多聽、多干、少說，分析其中的“潛規(guī)則”，“入鄉(xiāng)隨俗”，不要隨便“越軌”。

19、第14招：不要參與辦公室里的是是非非，不要混入任何“辦公室?guī)团伞?，在各種利益沖突中超脫一點(diǎn)，不要議論和公司有關(guān)的任何事情，滿意也好，不滿意也好，都不要去議論，你只需要把自己應(yīng)該做的那份工作做好。,2024/4/3,42,第15招：不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室，必要的時(shí)候告訴親戚朋友，讓他們盡量不要在上班時(shí)間把私人電話打進(jìn)辦公室。尤其要切記辦公電話僅用于公務(wù)，不可隨意聊天或處理私人事務(wù)，尤其是談情說愛。 第16招：遇到不懂的問題要多

20、請(qǐng)教，不要不懂裝懂。 第17招：經(jīng)常找機(jī)會(huì)與上司溝通。工作報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要，直接告訴上司重點(diǎn)；精準(zhǔn)掌控匯報(bào)時(shí)間，上司的時(shí)間也很寶貴；在溝通時(shí)也一定要站在他的立場(chǎng)想，并且讓他知道。 第18招：老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚韭毠ぷ髯龅煤?，也不是因你過去的成就，而是覺得你對(duì)他的未來有所幫助。一句話，要靠自己的打拼和專業(yè)特長(zhǎng)，成為公司不可缺少的人，這至關(guān)重要。 第19招：貴人不一定身居高位，只要他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)、專長(zhǎng)、知識(shí)

21、、技能等方面比你略勝籌，能在物質(zhì)上給予、或提供機(jī)會(huì)、或啟迪思想，或言傳身教。有了貴人提攜，一來容易脫穎而出，二則縮短成功的時(shí)間，三是不慎辦砸了事能有所庇護(hù)。 第20招：古代信使如連續(xù)報(bào)來前線戰(zhàn)敗的消息，就有砍頭的危險(xiǎn)。因此，在老板面前切記四個(gè)字：“不講困難”。老板要比員工承受更大的壓力，報(bào)告壞消息，會(huì)使他的情緒更糟，還很有可能留下“添亂、出難題、工作能力差”的負(fù)面印象。,2024/4/3,43,第21招：大多數(shù)老板認(rèn)為，“牢騷族

22、”與“抱怨族”不僅惹是生非，而且打擊團(tuán)體工作士氣。為此，當(dāng)你牢騷滿腹時(shí)，不妨看一看老板定律：一、老扳永遠(yuǎn)是對(duì)的；二、當(dāng)老板不對(duì)時(shí)，請(qǐng)參照第一條。 第22招：做個(gè)“有聲音的人”，才能引起老板的注意。別不好意思宣揚(yáng)自己的成績(jī)，書面報(bào)告不忘簽上自己的名字。會(huì)議發(fā)言是展現(xiàn)能力和才華的大好時(shí)機(jī)。 第23招：上班早來十分鐘，下班遲走十分鐘，盡量不要比你的上司早下班。不要隨便請(qǐng)假，或盡可能少請(qǐng)。 第24招：遇到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

23、要主動(dòng)爭(zhēng)取，多接受各種訓(xùn)練，提高自己的工作能力。 第25招：新人出事沖動(dòng)，易得罪人，因此，處理任何事都要三思而后行。 第26招：?jiǎn)柷宄ぷ髂繕?biāo)，避免重復(fù)做工，借助現(xiàn)有的工具與資源，提高工作效率。,2024/4/3,44,新人應(yīng)特別注意：,問題一：缺乏職場(chǎng)禮儀 案例：徐靜大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是經(jīng)理助理。剛上班，經(jīng)理讓她給副總裁打個(gè)電話，請(qǐng)副總裁處理一件工作。于是徐靜就打了電話，“是于副總嗎？劉經(jīng)理叫告訴你，你把某

24、某某事情趕緊處理一下，劉經(jīng)理很急的?！眲⒔?jīng)理在那里搖了幾下頭，辦公室里的人聽完她說的話都笑了。 點(diǎn)評(píng)：徐靜在打電話時(shí)，語言里面就已經(jīng)有了不禮貌的言辭，劉經(jīng)理在職別方面并沒有權(quán)利要求于副總?cè)?zhí)行什么工作，這種命令式的語氣雖然是轉(zhuǎn)告，卻顯示出對(duì)副總嚴(yán)重的不禮貌。大學(xué)生在學(xué)校里自由散漫慣了，習(xí)慣性地以為這些都是理所當(dāng)然，但剛參加工作的大學(xué)生卻忘記了禮貌問題。禮貌是多方面的，包括語言、行為、舉止，甚至包括暗示性、職別性的禮貌。對(duì)于禮貌方

25、面的考慮，大學(xué)生們相當(dāng)欠缺，然而，這些卻是職場(chǎng)里升遷的最大因素。沒有人希望培養(yǎng)提拔一個(gè)不懂禮貌的職員。,2024/4/3,45,2024/4/3,46,問題二：缺乏團(tuán)隊(duì)觀念 案例：王陽擔(dān)任某公司開發(fā)總工程師助理?？偣そ?jīng)常要到下面的企業(yè)去考察，了解下屬企業(yè)的人員配置、設(shè)備配置、加工能力、工藝、交通、生產(chǎn)能力等情況，以便考慮如何去組織產(chǎn)品生產(chǎn)。王陽從來沒有要求與總工一起下車間，一直都是自己直接去下屬單位，自己跟下面單位的負(fù)責(zé)人交流

26、。 點(diǎn)評(píng)：學(xué)生在學(xué)校多強(qiáng)調(diào)的是“個(gè)性”，學(xué)校也鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。但企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律。在這里需要的不是你的個(gè)人獨(dú)秀，而是你與團(tuán)隊(duì)默契的配合，用集體的智慧和力量完成工作。新人應(yīng)該了解，無論你在學(xué)校里學(xué)業(yè)成績(jī)有多優(yōu)秀、社會(huì)活動(dòng)能力有多強(qiáng)，也不論你的雄心壯志有多高，成功決不會(huì)是孤立的，你所處的環(huán)境、你的機(jī)會(huì)，都是影響你成功的重要因素。如果能認(rèn)識(shí)到達(dá)一點(diǎn)，就會(huì)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度走向你人生的又一個(gè)起點(diǎn)。,問題三：

27、缺乏時(shí)間觀念 案例：李蕾上班期問，經(jīng)常遲到，遲到后，馬上找到班長(zhǎng)求情，說，“我今天肯定把我的工作做完，不影響班里的工作?！睅状芜t到后，班長(zhǎng)無奈找到總經(jīng)歷請(qǐng)教對(duì)策。 點(diǎn)評(píng)：大學(xué)生的一個(gè)通病，認(rèn)為實(shí)習(xí)期間或試用期期間，只要把自己的工作做好就可以了。跟其他人無關(guān)。但企業(yè)并非如此看待，從整體組織出發(fā)，紀(jì)律性是企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保證，如果紀(jì)律問題不首先處理好，如果紀(jì)律依然散漫，不注意融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的集體力量就始終無法得

28、以體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)來說，李蕾這樣的學(xué)生是沒有任何保留培養(yǎng)價(jià)值的。,2024/4/3,47,2024/4/3,48,問題四：自身定位模糊 案例：小黃是學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)的，畢業(yè)后到某加工公司做設(shè)計(jì)工程師，剛開始要到車間跟老師傅學(xué)習(xí)加工制作工藝。但小黃在工作中認(rèn)為自己的學(xué)歷比老師傅要高，所以對(duì)老師傅提出的一些加工建議總是不以為然，并且經(jīng)常擅自做主改變工作流程。 點(diǎn)評(píng)：進(jìn)入企業(yè)后，應(yīng)該盡快放棄“精英意識(shí)”，以平常心看待工作、

29、看待同事。要時(shí)刻問自己“你可以為團(tuán)隊(duì)做什么貢獻(xiàn)”，而不是總急于表現(xiàn)自己。另外，企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果，誰能出成績(jī)誰就是好樣的。這與你的學(xué)歷和來自什么學(xué)校無關(guān)。你要知道，越是名牌院校的學(xué)生，企業(yè)寄予的期望就越高，一旦達(dá)不到他們的預(yù)期，你帶給企業(yè)的失望就會(huì)很大。,問題五：散布小道消息 案例：小陳剛進(jìn)一個(gè)企業(yè)，總是害怕不清楚單位的人際關(guān)系而無意中觸雷影響自己的前途，于是特別熱衷搜集小道消息。有一天跟同事聊天，得意洋洋地說，“你知道嗎！人事

30、部的張經(jīng)理是老板的小老婆。”同事警告小陳不要瞎說，但小陳并沒有吸取教訓(xùn)，在又一次的傳話里，小陳說某人偷竊了公司的財(cái)產(chǎn)，在查無實(shí)據(jù)的情況下，公司開除了小陳。 點(diǎn)評(píng)：大學(xué)生們習(xí)慣性地想到什么說什么，很少認(rèn)真地去想一想所說的話是否確實(shí)合理。尤其對(duì)一些小道消息，最是熱衷，卻不知道，小道消息很有可能是某些人故意放出來的，如果你跟著繼續(xù)放風(fēng)，像小陳這樣，實(shí)際上等于是被人利用充當(dāng)了一次工具，不但害人而且害自己。此外，亂嚼舌頭的人在企

31、業(yè)里是不可能受到重用的，因?yàn)椋瑳]有辦法保證一個(gè)亂嚼舌頭的人會(huì)嚴(yán)守企業(yè)秘密。,2024/4/3,49,實(shí)習(xí)生的選擇,作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，究竟要在實(shí)習(xí)過程中獲得什么，怎么才能把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)為自己求職增加砝碼？三個(gè)不同的實(shí)習(xí)案例或許能給正在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的同學(xué)一點(diǎn)啟發(fā)。要記住，實(shí)習(xí)的目的并不是為了在這家公司就職，而是增加自己求職的砝碼。 出路1：其他單位頻頻招手 案例：實(shí)習(xí)為我求職增加了機(jī)會(huì) 人物：Zita 專業(yè)：企業(yè)管理

32、 實(shí)習(xí)崗位：某500強(qiáng)企業(yè)行政助理 我的專業(yè)是企業(yè)管理，大三那年暑假，我沒有去導(dǎo)師公司做項(xiàng)目，決定自己找實(shí)習(xí)單位。后來看到網(wǎng)上某500強(qiáng)企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生，就去試了試，沒想到被錄取了。 我的職能是行政助理，過去的三個(gè)星期，我一直努力適應(yīng)新角色，盡量做好每什事。在實(shí)習(xí)中，我第一次學(xué)著給人打印、復(fù)印、發(fā)傳真、訂機(jī)票和酒店。對(duì)我來說，每一次實(shí)習(xí)我都很認(rèn)真地從小事做起。當(dāng)然并不是每一次都能等來機(jī)會(huì)，但大多數(shù)的時(shí)候

33、就算沒有更好的工作機(jī)會(huì)，我也會(huì)在每一個(gè)公司和某些人保持良好的關(guān)系，多取得一些人對(duì)你的好感總是不錯(cuò)的。 果然實(shí)習(xí)結(jié)束后，公司里很多同事向他們的一些客戶公司推薦了我，我自己也收到了不少大公司的面試通知。最終我選擇了同事推薦的一家和我專業(yè)對(duì)口的公司就職，公司的HR說，當(dāng)初他們就是聽說我做事認(rèn)真踏實(shí)才決定錄用我的。,2024/4/3,50,點(diǎn)評(píng)： 選擇500強(qiáng)大公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，確實(shí)可以為你今后就業(yè)增色不少，這從我們身邊成功