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1、高三教學(xué)調(diào)研匯報材料高三教學(xué)調(diào)研匯報材料寧波東方外國語學(xué)校,2007、10一、師生概況一、師生概況高三年級現(xiàn)有6個班級,共有學(xué)生總數(shù)255人。理科有3個班級,分別為1、2、3班,學(xué)生141人。文科有2個班級,分別是4、5班,學(xué)生79人。6班是美工班,學(xué)生35人。其中體育生12人,音樂生1人。中考分數(shù)在536分(我校錄取分數(shù)線)以上的學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的33.7%。高三年級任課教師25人,其中高級教師13人,一級教師7人,二級教師5人,第一次
2、帶高三的教師2人。二、主要措施二、主要措施1、以人為本,抓好年段集體建設(shè)(1)創(chuàng)造良好的年級氣氛。年級的穩(wěn)定發(fā)展很大程度上得益于年級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。讓學(xué)生在年級的整體要求之下:形成互幫、互學(xué)、互比的學(xué)習(xí)氣氛。年級段某項工作開展之前,所有班主任都參與策劃,形成方案。而方案一旦形成所有班級的一切行動必須服從方案要求,不能各行其是,全體學(xué)生必須遵從年級的規(guī)章制度。借個體、班集體的力量來形成年級集體的輿論力量,從而推動年段工作的順利開
3、展。如學(xué)生自修習(xí)慣的養(yǎng)成過程是集體力量的充分體現(xiàn),也是學(xué)生從“他律”到“自律”的過程。(2)建設(shè)一個“同舟共濟”的優(yōu)秀教師集體。“每個教師都不強調(diào)個人利益,而是把全校共同的事業(yè)置于第一位,那么這個教師集體就會有真正的教育、教學(xué)工作了”。我們從為教師創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境開始。一方面加強對學(xué)生的管理,努力給課任老師一個心情舒暢的授課環(huán)境。另一方面盡量減少課任老師在事務(wù)上、心理上的壓力。作為管理者在分析教師的教學(xué)成績時,既重結(jié)果,又重過程;既看分
4、數(shù),又善于發(fā)現(xiàn)藏在成績背后的東西,找到癥結(jié)所在,對癥下藥,從根本上解決問題。為給老師一個公平的競爭環(huán)境,我們看起點、比進步。我們相信,不甘落后是每一位的教師的心愿和自覺的行動。因此,在評價上總是“讓分數(shù)說半句話”,多一些幫助、鼓勵,少一些批評、埋怨,讓教師們快樂地工作。在集體建設(shè)中,我們強調(diào)年級工作一體化,每一個班主任既是班級管理者,同時又是年級管理者,在年級管理中要求“齊步走”,不允許任何一個班級成為差班亂班,良好集體的形成對年級組一
5、體化管理發(fā)揮了重要作用,保證了年級的高效運轉(zhuǎn)。此外,高三年級集中了我校高中部的主要管理者,他們分別在6個班級任課,他們?yōu)槟甓巍嗉壗ㄔO(shè)出謀劃策,參與班級質(zhì)量分析,關(guān)注學(xué)生學(xué)情。要求管理者尊重每一位教師的勞動,主動聽取教師對高三管理的意見與建議,拉近教師與教師,教師與管理者之間的距離,避免矛盾的發(fā)生,努力做到教師心向一致,形成工作上的合力。2、求真務(wù)實,做好教育教學(xué)管理工作。對學(xué)生的管理上要“四全”,就是做到全員參與、全程管理、全方位服務(wù)
6、、全天候監(jiān)控,努力實現(xiàn)師生時空上、心理上零距離,力求產(chǎn)生最佳的教育效果。在教學(xué)管理上,抓細抓實“五認真”,切實提高教學(xué)效益。高三復(fù)習(xí)通常分為三個階段:第一階段,主要是根據(jù)考綱和考試范圍進行知識點逐個梳理,做好最基礎(chǔ)的工程;第二階段(從3月中旬到5月初),主要是以知識塊講解和專題綜合訓(xùn)練為載體,實現(xiàn)學(xué)生解題能力的飛躍;第三階段主要是調(diào)整心態(tài),消化知識,做好備考工作。結(jié)合學(xué)生實際,我們認為第一輪復(fù)習(xí)的重要性無論強調(diào)到什么程度都不過分,誰抓住
7、這個先機,誰就能在高考中做得更好。為此,我們以落實教學(xué)常規(guī)為內(nèi)容,重點抓好備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試訓(xùn)練這幾個環(huán)節(jié)的工作。(1)在備課上,我們強調(diào)和加強各備課組集體備課,實現(xiàn)復(fù)習(xí)“效率和效益”的最大化。促使全體教師打破私心觀念,真正做到集思廣益,取長補短,優(yōu)勢互補,資源共享,形成濃厚和諧的研究氛圍。具體做到:①貫徹實施目標(biāo)教學(xué),加強復(fù)習(xí)的針對性,杜絕隨意性。一方面要針對高考新形勢,關(guān)注新題活題,加強能力的培養(yǎng)。另一方面要針對中
8、等生,因材施教,充分體現(xiàn)“抓雙基,重主體”、“抓兩頭,促中間”的教學(xué)策略。②對講課內(nèi)容要精心設(shè)計,大膽取舍,充分體現(xiàn)“傷其十指不如斷其一指”的教學(xué)原則。③各學(xué)科組要認真研究近幾年浙江高考命題的特點及趨向,要特別加強理論聯(lián)系實際和處理新穎、靈活問題能力的培養(yǎng),教會學(xué)生如何命題、如何分析,如何規(guī)范答題。④精選試題,提高效率。(2)在上課上,要求全體教師特別強調(diào)課堂教學(xué)的實效性,切實做到有的放矢。高中教導(dǎo)處定期組織高三課堂教學(xué)調(diào)研,確保對整個
9、教學(xué)過程進行有效監(jiān)控。(3)在輔導(dǎo)方面,除加強學(xué)科知識的個別輔導(dǎo)外,注重對學(xué)生的思想引導(dǎo)、學(xué)法指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)。①使學(xué)生有遠大目標(biāo),正確的人生觀,價值觀。將成為社會有用人材,愛校愛班,對少數(shù)厭學(xué)學(xué)生要因材施教,分類指導(dǎo),跟蹤調(diào)查,綜合治理。②要想學(xué)生學(xué)的好,必須要有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。使學(xué)生能由老師“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,化被動為主動。③尤其是針對高三學(xué)生普遍存在的緊張焦慮心理,開展切實有效的心理健康教育。對學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)反復(fù)
10、,下降幅度大的學(xué)生要指導(dǎo)他正確看待自己成績,幫助他查找原因,調(diào)整心態(tài)。對成績好的學(xué)生也不可忽視其心理健康,要冷靜思考,不能傲氣十足。要做到勝不驕,敗不餒。對個別經(jīng)濟困難或受外界因素干擾較大的學(xué)生要幫助、扶持,多鼓勵、樹立自信心。放下包裹,輕松上陣,全身心投入到學(xué)習(xí)中去。最大限度調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,增強學(xué)生的身居校園不甘落后的責(zé)任感。幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀,正確認識自我,保證心理健康,鼓起前進的勇氣,保持昂揚的斗志。(4)在作業(yè)
11、批改上,提倡面批,做到“有做必收、有收必改、有改必評、有錯必糾”,特別要求抓好統(tǒng)計關(guān)、糾錯關(guān)和跟緊訓(xùn)練關(guān),突出教學(xué)的針對性。(5)在考試訓(xùn)練上,堅持單元過關(guān)與月考制度。從命題、監(jiān)考到閱卷等各個環(huán)節(jié)都以科學(xué)的態(tài)度嚴格操作,真正發(fā)揮考試的檢測功能,用考試來促進教師的教學(xué)實踐,調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,衡量教師的教學(xué)能力,目前,高三已進行了2次統(tǒng)測。每次月考后,年段召開質(zhì)量分析會議,解剖出現(xiàn)的問題,商討解決問題的辦法,總結(jié)經(jīng)驗,形成教育合力
12、。3、因材施教、努力爭取高考成績的新突破。在平時的教學(xué)中我們的具體目標(biāo)是抓“三率”,即提高優(yōu)秀率、控制低分率、減少淘汰率。為此,年級組因材施教、分類輔導(dǎo)、抓補差,防分化,制止流生,綜合治理,加強幫教。在抓好常規(guī)工作的同時,重視對體育、藝術(shù)類(美術(shù)、音樂、廣電)學(xué)生的培養(yǎng)和管理。這些學(xué)生中大部分是積極向上的,但也不乏不求上進者。這部分學(xué)生如不抓好,不但對高考指標(biāo)有影響,甚至于對年級的整體風(fēng)氣造成嚴重的干擾破壞。因此,我們強調(diào)加強這類學(xué)生的
13、管理,端正思想,明確目標(biāo),提出要求。文化成績、專業(yè)成績雙管齊下,不可偏廢。各班級加強管理,任課老師協(xié)同作戰(zhàn),確保專業(yè)成績和文化成績都線。為本科上線人數(shù)尋求新的增長點。三、努力方向三、努力方向今后不斷加強與教研室及其他兄弟學(xué)校的交流,幫助年輕教師提高教學(xué)能力,提升班主任的管理水平,抓好教師的教風(fēng)、研風(fēng)兩塊陣地。繼續(xù)實行“嚴格管理科學(xué)研究”的舉措,注重備、教、改、導(dǎo)、考、析各個環(huán)節(jié)。推行高三教師夜辦公制度,本學(xué)期提倡沒有夜自修的來校答疑,下
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